（五）體檢

 

體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢仍不合格的，取消其錄用資格。

 

（六）考察

 

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀 守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

 

（七）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按面試成績由高到低進行遞補：

 

1.體檢或者考察不合格的；

 

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

 

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)。

 

（八）公示

 

經(jīng)體檢、考察均合格的擬聘用人員在“麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”公示，公示期為7個工作日。擬聘人選已就業(yè)的，需在公示前與原單位解除聘用（勞動）合同。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

（九）聘用

 

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

（一）本次招聘的應(yīng)聘者要誠信應(yīng)聘，對違反公開招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘者，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。

 

（二）本次招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘者有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員存在利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。

 

（三）本次招聘全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，暗箱操作。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的違紀違規(guī)行為，可向華坪縣紀委監(jiān)委、華坪縣人力資源和社會保障局實名反映。對違反招聘紀律的人員一律按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

聯(lián)系方式：

 

華坪縣人力資源和社會保障局：0888—6128865

 

華坪縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察:0888—6129159

 

華坪縣教育體育局：0888—6125745

 

附件1：華坪縣教育體育局下屬學(xué)校2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

 

附件2：華坪縣教育體育局下屬學(xué)校2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表