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云南

2024年云南西雙版納州州直醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘34人通告

http://www.ldmfl.com       2024-03-20 13:06      來源:西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口
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西雙版納州州直醫(yī)療衛(wèi)生單位2024年急需緊缺人才考核招聘(校園招聘)通告

 

為加強(qiáng)西雙版納州衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),計(jì)劃開展州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘(校園招聘),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

 
一、招聘原則
 
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
本次校園招聘計(jì)劃招聘34名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2024年西雙版納州州直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才考核招聘計(jì)劃表》(附件1)。
 
招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
 
三、資格條件
 
(一)對(duì)象和范圍
 
1.普通招生計(jì)劃醫(yī)學(xué)院校醫(yī)藥學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(2022—2024年畢業(yè)生);
 
2.醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員;
 
3.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員;
 
4.取得中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱,且在臨床一線工作滿3年人員(不含護(hù)理人員)。
 
(二)應(yīng)聘人員須具備以下基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
3.具備招聘崗位要求的資格條件;
 
4.身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),年齡要求在35周歲以下,博士研究生可放寬至45周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))執(zhí)行,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日(含2024年7月31日)。
 
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名
 
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
4.按規(guī)定落實(shí)就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;
 
5.在以往國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
 
6.機(jī)關(guān)單位被辭退未滿5年的人員;
 
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員、與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員;
 
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
 
四、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
 
校園招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,不接受委托報(bào)名。招聘工作組在昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)開展專場招聘,招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如同一招聘崗位在上一場招聘會(huì)已招滿,下一場招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。
 
(一)第一場招聘
 
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年4月1日9:00至12:00;
 
報(bào)名地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場。
 
(二)第二場招聘
 
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年4月2日9點(diǎn)至12點(diǎn)
 
報(bào)名地點(diǎn):云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場。
 
(三)聯(lián)系方式
 
1.西雙版納州人民醫(yī)院
 
聯(lián)系電話:0691-2139022
 
2.西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院
 
聯(lián)系電話:0691-2723006
 
3.西雙版納州疾病預(yù)防控制中心
 
聯(lián)系電話:0691-2123541
 
4.西雙版納州婦幼保健院
 
聯(lián)系電話:19106940001(座機(jī))
 
5.西雙版納州中心血站
 
聯(lián)系電話:0691-2123569
 
五、招聘程序
 
(一)發(fā)布通告。
 
在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口網(wǎng)站等媒體發(fā)布。西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站,昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載。
 
(二)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求提交報(bào)名材料,因報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
報(bào)名需提交材料:
 
1.《西雙版納州州直醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺人才考核招聘報(bào)名表》(附件2)。
 
2.個(gè)人簡歷及相關(guān)資格證書。內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰證明材料、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書等。
 
3.承諾書(考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效)(附件3)。
 
(三)資格審查。由招聘工作組負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核,并及時(shí)反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位,資格審查合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)超過1:3比例的崗位,資格審查合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
 
(四)面談。成立面談考核組,對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核考察應(yīng)聘人員的政治思想、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力等,面談滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。
 
(五)資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形,在同一崗位考生中按面談成績由高到低順序遞補(bǔ)。
 
(六)面試。根據(jù)各用人單位實(shí)際,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試試題由各用人單位指定專人出題,并落實(shí)保密要求,面試考官由現(xiàn)場招聘工作組確定,考官人數(shù)不少于5人。面試實(shí)行量化計(jì)分,取所有考官的平均分計(jì)為面試成績。面試時(shí)間為8分鐘,面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布,考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。面試成績并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績確定排名先后。如有應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)自愿放棄的,在同一崗位考生中按照面談成績排名依次遞補(bǔ)面試。
 
(七)現(xiàn)場簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。在劃定的最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議。如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,可在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
 
(八)體檢。由西雙版納州衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低面試合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照面試成績從高到低遞補(bǔ)1次。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),西雙版納州衛(wèi)生健康委在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
(九)考察。體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有報(bào)考人員放棄考察或考察不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照面試成績從高到低遞補(bǔ)1次。
 
(十)確定擬聘用人員及公示。體檢、考察合格人員,經(jīng)西雙版納州衛(wèi)生健康委黨組會(huì)議研究確定為擬聘用人員,并通過西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
 
(十一)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無影響聘用問題的人員,由州衛(wèi)生健康委報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
 
1.對(duì)反映聘用對(duì)象的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清事實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
2.聘用對(duì)象提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者,取消其聘用資格。
 
六、招聘紀(jì)律
 
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
 
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,考核招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
七、重要提示
 
(一)應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口網(wǎng)站及各招聘學(xué)校微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布的招聘信息,并務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
 
(二)2024年畢業(yè)的畢業(yè)生,須于2024年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
(三)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)未結(jié)業(yè)的擬聘人員,須于2024年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或合格通知文件。
 
(四)從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
 
(五)誠信報(bào)考,杜絕浪費(fèi)考試資源。應(yīng)聘人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議后,要自覺遵守協(xié)議約定,如出現(xiàn)違約情形,招聘單位將按協(xié)議有關(guān)條款追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。
 
八、其他要求
 
(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。在試用期,用人單位要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
 
(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定,聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員,須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。
 
(三)聘用的工作人員訂立聘用合同需約定最低服務(wù)年限,具體服務(wù)年限由用人單位與聘用人員協(xié)商簽訂。
 
九、未盡事宜另行通告,本通告由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話:
 
西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)0691-2146130
 
監(jiān)督電話:
 
西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局0691-2148541
 
西雙版納州紀(jì)委州監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0691-2122353
 
 
 
 
西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
2024年3月19日