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2024年云南德宏隴川縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位引進研究生公告

http://www.ldmfl.com 2024-03-27 14:01 來源：隴川縣林業(yè)和草原局信息公開專欄

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隴川縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位2024年度引進研究生公告

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)隴川縣人力資源和社會保障局審核批準，隴川縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘碩士及以上研究生1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考核、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、引進方式

以考核招聘的方式面向社會公開引進，考核采取面試測評的方式。

三、招聘崗位、對象和條件

（一）招聘崗位

隴川縣林業(yè)局林科所專業(yè)技術(shù)人員1名，具體崗位及招聘條件等詳見下表。

（二）招聘對象

普通招生計劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且年齡在35周歲及以下（即1988年7月1日以后出生）。

（三）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3．具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能要求；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具備崗位所需要的其他條件；

6．擬聘人員簽訂聘用合同后，5年內(nèi)不得離開聘用單位。

有下列情形之一的，不得參加報名：

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.截至本公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

3.2019年以來在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員。

4.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

5.在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得參加普通崗位的報名。

6.參加2024年德宏州事業(yè)單位考核招聘（選優(yōu)、引進研究生）已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的畢業(yè)生。

7.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名事宜

（一）報名方式

采用現(xiàn)場或電子郵件發(fā)送報名材料方式進行報名。

1．現(xiàn)場報名

地址：隴川縣林業(yè)和草原局三樓綜合辦公室

2.電子郵件報名郵箱

郵箱地址：417185772@qq.com

聯(lián)系電話：7177109

聯(lián)系人：莫蕊霞

（二）報名時間

2024年4月1日上午8:30至2024年4月19日下午17:00止，逾期不予補報。

（三）報名要求

請自行下載附件《隴川縣林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位2024年度引進研究生報名表》，并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。

現(xiàn)場報名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證、獲獎證書復(fù)印件及原件、報名登記表及近期免冠1寸彩照（1張）。

電子郵件報名須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、報名登記表、相關(guān)資格證、獲獎證書原件電子版（或掃描件）和近期免冠1寸電子版彩照（1張），郵件標題格式為：姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，可以參與報名，但需在畢業(yè)時按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)生須提供教育部學(xué)歷認證證明材料。

五、考核與聘用

（一）初選

審核應(yīng)聘人員報名資格和材料。了解報名人員基本情況，對符合招聘基本條件的人員進行登記，并告之有關(guān)要求及事宜，對不符合的人員不予登記。

（二）資格復(fù)審及現(xiàn)場面試測評

1．資格復(fù)審。通過電子郵件報名的人員需于現(xiàn)場面試測評前提交畢業(yè)證（含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人學(xué)歷認證報告）、學(xué)位證、有效身份證、相關(guān)資格證及獲獎證書原件。資格復(fù)審合格后方能參加現(xiàn)場面試測評。

2．現(xiàn)場面試測評。主要測評應(yīng)聘人員綜合能力及相應(yīng)的專業(yè)知識。嚴格執(zhí)行回避制度，考官與應(yīng)聘人員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須回避。

（三）計算測評分值

面試實行百分制，面試測評實行百分制，主要測評專業(yè)知識和綜合能力。記分方式：去掉一個最高分，一個最低分，計算出每人的綜合成績（結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位），測評成績最低合格分數(shù)線為70分，低于70分不予聘用。

（四）確定進入體檢環(huán)節(jié)人員

按照招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試測評成績，從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

（五）體檢

按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在指定醫(yī)院進行，費用自理。體檢合格的報考人員，列入考察對象。