2024年4月10日9:00，在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳組織面談。面談滿分100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面談當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)面談結(jié)果，崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)原則上按不超過1：5的比例確定進(jìn)入試講+提問環(huán)節(jié)人員。面談成績(jī)不計(jì)入試講+提問環(huán)節(jié)。

 

　?。ǘ┰囍v+提問

 

　　2024年4月11日9:00，通過面談的考生在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳進(jìn)行試講+提問。

 

　?。?）試講內(nèi)容：選自昭通市現(xiàn)行使用的高中教材，分科目命題；提問內(nèi)容：根據(jù)試講內(nèi)容，按教師職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。

 

　?。?）試講+提問準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘，試講+提問時(shí)間15分鐘（試講10分鐘，提問5分鐘）。試講+提問成績(jī)滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，試講+提問成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　（3）試講+提問當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。試講+提問成績(jī)?yōu)槊嬖囎罱K成績(jī)。

 

　　七、考察

 

　　面試結(jié)束，魯?shù)榭h教育體育局根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象；面試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不得確定為考察對(duì)象；如考生成績(jī)出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，則加試確定考察對(duì)象。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面情況?？忌杼峁┍救藗€(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

 

　　考察結(jié)果分為“合格”、“不合格”兩個(gè)等次，“不合格”者不能確定為擬聘對(duì)象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　八、公示

 

　　考察結(jié)束后，魯?shù)榭h教育體育局確定擬聘人員，并將姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息在官方網(wǎng)站（微信公眾號(hào)）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消其招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)考生面試成績(jī)，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議，由魯?shù)榭h教育體育局與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。經(jīng)緊缺教師招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，2024年內(nèi)不得參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　　九、體檢

 

　　公示無異議后由市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢工作，體檢要求在縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理；若擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十、辦理聘用手續(xù)

 

　?。ㄒ唬┕緹o異議且體檢合格人員，魯?shù)榭h教育體育局報(bào)市教育體育局審核后送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2024年8月31日前按要求提交相關(guān)證書和資料進(jìn)行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　?。ǘM聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為“合格”及以上者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核為“不合格”者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　　（一）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非普通招生計(jì)劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與普通招生計(jì)劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ髦袊?yán)格執(zhí)行招聘條件、標(biāo)準(zhǔn)，廣開選才渠道，切實(shí)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。

 

　?。ㄈ┓惨哑赣玫娜藛T，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到者，由學(xué)校按管理權(quán)限上報(bào)教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動(dòng)，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　（四）整個(gè)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)相關(guān)責(zé)任人責(zé)任；對(duì)不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

 

　　十二、本通告由魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

 

　　附件：

 

　　1.魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表

 

　　2.魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師專業(yè)要求情況（本科）

 

　　3.魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報(bào)名表

 

　　魯?shù)榭h教體系統(tǒng)2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年3月28日