根據(jù)工作需要，文山市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱為“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、輔警身份及所從事工作范圍

 

本公告所指的輔警指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持，不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不納入行政、事業(yè)單位編制管理人員。

 

二、招聘人數(shù)及崗位

 

文山市公安局此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警15名(男性)，工作崗位根據(jù)招錄人員情況和工作需求由市公安局進(jìn)行統(tǒng)一安排。

 

三、崗位職級(jí)及薪酬待遇

 

輔警工資主要由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、崗位津貼、工齡工資構(gòu)成，繳納五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)從輔警工資中扣減。其他保險(xiǎn)費(fèi)用由文山市公安局承擔(dān)。

 

(一)職級(jí)薪酬

 

1.機(jī)關(guān)一類崗薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3800元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)和績(jī)效工資);

 

2.機(jī)關(guān)二類崗薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)和績(jī)效工資);

 

3.城區(qū)派出所崗薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)和績(jī)效工資)。

 

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所崗、看守所、拘留所、警衛(wèi)大隊(duì)崗薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)和績(jī)效工資)。

 

(二)試用期薪酬及要求

 

崗前培訓(xùn)后，執(zhí)行試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)薪酬為基礎(chǔ)工資1500元(含個(gè)人承擔(dān)部分保險(xiǎn))。

 

(三)福利待遇

 

1.試用期滿后，按照規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)等。根據(jù)工作需要配備必要的執(zhí)勤、通信和防護(hù)裝備。

 

2.按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

 

3.工作期間因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)有關(guān)待遇;被評(píng)定為烈士的，依照《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定，落實(shí)有關(guān)撫恤待遇。

 

4.各具體用人部門設(shè)有食堂，餐費(fèi)自理。

 

四、招聘條件

 

(一)招聘輔警應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

 

3.年滿18周歲以上，35周歲以下;身體健康，體貌端正;無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，雙眼裸眼視力不低于4.5;男性身高不低于165厘米，體重不低于50kg;女性身高不低于158厘米，體重不低于45kg，聽(tīng)力正常;

 

4.具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

 

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從單位分配及轉(zhuǎn)崗;

 

6.普通崗位具有高中(中專)及以上文化程度;

 

7.具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力;

 

8.同等條件下，優(yōu)先招聘中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、烈士和因公犧牲公安民警的配偶(子女)、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察和政法院校類畢業(yè)生。

 

(二)有下列情形之一的人員，不具備招聘條件：

 

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

 

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

 

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同、未經(jīng)批準(zhǔn)離職、曾被文山市公安局解聘的;

 

5.社會(huì)公德差的，不注重提升個(gè)人品德的，有虐待家庭成員記錄的，不承擔(dān)贍養(yǎng)父母或撫養(yǎng)子女義務(wù)的，無(wú)責(zé)任心的;

 

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

7.有直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;本人曾參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的;

 

8.有明顯紋身、身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)的人員;

 

9.現(xiàn)役軍人;

 

10.患有嚴(yán)重傳染疾病的;

 

11.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

 

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

五、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及程序

 

(一)報(bào)名方式：報(bào)名人員到文山市公安局報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或在微信公眾號(hào)“文山市公安局”自行下載《2024年文山市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名與資格審查表》并據(jù)實(shí)填寫，準(zhǔn)備好報(bào)名材料，前往報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

(二)報(bào)名所需材料及要求：本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證、征信報(bào)告等材料原件+復(fù)印件1份(A4紙);近期正面白底免冠一寸彩色照片3張;認(rèn)真閱讀并真實(shí)、完整填寫好《2024年文山市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名與資格審查表》后簽名捺印。

 

(三)資格初審：按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，通過(guò)資格審查的可進(jìn)入政治審查環(huán)節(jié)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘人員考試和聘用資格。

 

(四)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：2024年4月8日至2024年4月12日(上午8:30-11:00，下午14:30-17:00)地點(diǎn)：文山市新平街道大溝絞社區(qū)梧桐1號(hào)文山市公安局6樓623(輔警招聘報(bào)名點(diǎn))

 

(五)招考流程

 

1、筆試。通過(guò)政治審查的人員，參加筆試。筆試總分為100分，占比總分30%。

 

2、面試。通過(guò)政治審查的人員，參加面試。面試總分為100分，占比總分50%。

 

3、體能測(cè)試。通過(guò)政治審查的人員，參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目包括長(zhǎng)跑(男子1000米跑、女子800米跑)、4x10往返跑、縱跳摸高、立定跳遠(yuǎn)四項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，占比總分20%。

 

4、體檢。筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低的順序，以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢不合格的按綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在指定的縣(市)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。

 

5、政治審查。參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治審查。

 

6、公示。筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)排序，在“文山市公安局”微信公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。本次招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由文山市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，任何單位或個(gè)人均可實(shí)名舉報(bào)如實(shí)反映問(wèn)題。

 

7、崗前培訓(xùn)、試用及考核。崗前培訓(xùn)期和試用期結(jié)束進(jìn)行考試考核，考試考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

 

8、聘用。

 

根據(jù)招聘人數(shù)，按照考生報(bào)考綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果、政治審查結(jié)果確定聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議的，被聘用考生與文山市公安局按法律法規(guī)程序簽訂勞動(dòng)合同，安排到文山市公安局對(duì)應(yīng)崗位工作。勞動(dòng)合同一年一簽，首次簽訂聘用合同期試用期為2個(gè)月(試用期包含在聘用期限內(nèi))，試用期結(jié)束后按規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)聘用或解除聘用的依據(jù)。

 

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

 

簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員必須在崗位最低服務(wù)滿一年，方可根據(jù)自身情況提出辭職。在最低服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，將承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)當(dāng)支付崗前培訓(xùn)、制式服裝等費(fèi)用。市公安局將把違規(guī)辭職情況通報(bào)公務(wù)員管理、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)部門。

 

年內(nèi)減員補(bǔ)聘說(shuō)明：自公告發(fā)布之日起至開(kāi)展下次招聘前，若文山市公安局出現(xiàn)已聘用人員離職、辭職或被辭退、開(kāi)除等減員情況，我局將不再單獨(dú)開(kāi)展招聘工作，即按本次招聘筆試、面試、體測(cè)綜合成績(jī)得分由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)，通過(guò)后補(bǔ)聘入職。

 

9、其他說(shuō)明及要求

 

(1)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加筆試、面試、體測(cè)、體檢等程序的，視作放棄。

 

(2)本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

 

(3)因不可抗力原因?qū)е抡衅腹ぷ魍七t的，將在“文山市公安局”微信公眾號(hào)通知說(shuō)明。

 

本公告由文山市公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：劉警官18869250196