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云南

2024年云南玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院招聘編外人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-03 13:51      來源:玉溪人才網(wǎng)
【字體: 】              

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院2024年招聘編外人員公開公告

 

根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員用人額度使用計(jì)劃管理實(shí)施意見》的通知》等文件要求,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際需要,玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)工作人員2名,特公告如下:

 
一、招聘人員基本條件
 
(一)遵守國家法律法規(guī),品行良好,服從組織安排:身體健康,熱愛工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力;
 
(二)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得報(bào)名;
 
(三)年齡為18歲及以上、35歲及以下;具有碩士研究生學(xué)歷或中級職稱者,年齡可放寬到40歲,具有副高及以上職稱者,可放寬到50歲。
 
二、招聘人數(shù)及崗位條件

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)

證書要求

學(xué)歷

針灸推拿醫(yī)師

1

針灸推拿

取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

全日制大專及以上

康復(fù)治療師

1

康治療學(xué)或康復(fù)治療技術(shù)

取得康復(fù)治療士及以上職稱

本科及以上

 
三、招聘方式及程序
 
(一)報(bào)名。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
 
1、報(bào)名時(shí)間:2024年4月2日至2024年4月7日(假期期間將原件掃描通過微信報(bào)名,待收假持原件現(xiàn)場審核,微信號13887739042),上午:08:00-12:00,下午:14:00-17:30。攜帶報(bào)名所需資料原件到現(xiàn)場進(jìn)行審核。
 
2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院四號樓三樓人事科,地址紅塔區(qū)明珠路30號,聯(lián)系方式:韓老師13887739042;
 
3、報(bào)名需提交資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件,原件初審?fù)瓿珊蟋F(xiàn)場退還本人,報(bào)名表(須本人簽字)。
 
(二)資格審查
 
由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院對報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需信息和材料,或因報(bào)考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的,均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。
 
(三)考試
 
本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,此次招聘采取綜合技能測試方式進(jìn)行,綜合成績100分。聘用人員分?jǐn)?shù)不得低于70分??荚嚲唧w時(shí)間另行通知。
 
(四)體檢
 
由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院按擬招聘人數(shù)等額安排體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動放棄。如體檢不合格者,不予聘用。體檢不合格的報(bào)考人員可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi),由報(bào)考人員本人寫出書面申請,安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢和體檢不合格空缺出的崗位,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(五)考察
 
由人事科、黨政辦組成考察小組,對考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況進(jìn)行考察,確定是否符合聘用條件,是否存在不予聘用的情況。
 
(六)公示
 
按照相關(guān)規(guī)定,對擬招聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。公示結(jié)束后,如公示人員自愿放棄,則根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
(七)聘用
 
公示期滿,期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議,按編外人員聘用流程辦理相關(guān)手續(xù)。
 
四、聘用方式及人員管理
 
(一)聘用:玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院與聘用人員簽訂書面勞動合同。合同到期根據(jù)用工單位考核情況決定是否進(jìn)行續(xù)聘。
 
(二)人員管理:按照醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行管理,崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
五、工資待遇
 
按照《玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院編外聘用人員工資管理辦法(試行)》執(zhí)行。
 
 
玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院
 
2024年4月2日


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