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2024年云南保山隆陽區(qū)漢營中學選調(diào)緊缺專業(yè)教師15人通告

http://www.ldmfl.com 2024-04-11 14:27 來源：保山市教育體育局-政府信息公開

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隆陽區(qū)漢營中學2024年公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師的通告

根據(jù)《中共隆陽區(qū)委辦公室隆陽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號）規(guī)定，現(xiàn)將隆陽區(qū)漢營中學2024年公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師有關(guān)事宜通告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

隆陽區(qū)漢營中學2024年公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師15人，具體崗位詳見附件1。

三、選調(diào)范圍

隆陽區(qū)符合選調(diào)基本條件和選調(diào)崗位其他條件的在職在編公辦教師，一人限報一個崗位，不得跨學段報考（音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)崗位除外）。

四、選調(diào)條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)和技能。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.近三年履職考核均在稱職（合格）及以上。

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）選調(diào)人員條件

1.中心學校工作人員，滿足報名條件第3條第（1）點的，以所學專業(yè)進行報考。

2.音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)崗位，不受選調(diào)人員條件第3條的報名條件限制。

3.其他教師滿足以下三個條件之一即可報名。

（1）上一年績效考核分達到所在學校排名前二分之一（小數(shù)點全入）以上。

（2）所教學科以2023年秋季學期區(qū)級期末統(tǒng)考綜合評價排位為準，所教學科在全區(qū)平均值以上且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排位前二分之一（小數(shù)點全入）以上。

（3）所教學科2023年秋季學期區(qū)級期末統(tǒng)考綜合評價排位較2022年秋季學期提升50名次及以上。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.近3年考核有基本稱職及以下等次的人員。

4.受到禁考處罰期限未滿的人員。

5.不滿服務(wù)期的。

報考人員應符合隆陽區(qū)關(guān)于服務(wù)年限的規(guī)定。對不符合隆陽區(qū)服務(wù)年限規(guī)定的報考人員資格審查不通過的，責任由報考人員承擔?！吨泄猜￡枀^(qū)委辦公室隆陽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號）關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。因工作調(diào)動，在現(xiàn)工作單位工作不滿1周年的人員。

6.從事保密等工作未解除保密期限的。

7.新招聘人員尚在試用期的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的人員。

9.其他不宜調(diào)動的情形。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布通告

2024年4月10日，在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號上發(fā)布。

（二）組織報名

1.時間：2024年4月11日至16日11:30。

2.地點及聯(lián)系方式

地點：隆陽區(qū)教育體育局（二樓人事股）

聯(lián)系方式：0875-2160711。

3.報名人員需提交以下證明材料

（1）隆陽區(qū)漢營中學2024年公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師報名表（詳見附件2）。

（2）身份證、最高學歷證、教師資格證及職稱資格證原件及復印件1份。

（3）成績證明（附件4）。

（4）近期一寸免冠照片1張。

4.報名相關(guān)要求

選調(diào)人員以編制所在單位進行統(tǒng)一報名（一人一個檔案袋），不受理個人報名。請各學校高度重視，嚴格把關(guān)，保證所提供材料的真實性及準確性，并填寫附件3，同時上交電子版及紙質(zhì)版（所有原件由各學校審驗，并在復印件上簽署審核意見，審核人，審核日期等信息；報名時只上交復印件）。

（三）資格審查

2024年4月17日（14:30-17:30），工作領(lǐng)導小組對報名人員的資格、條件進行審查，并就報名人員按干部管理權(quán)限報請隆陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組審查廉政情況。專業(yè)能力測試開考比例不低于1:3，對達不到開考比例的崗位不予開考。

（四）準考證領(lǐng)取

時間：2024年4月19日（14:30至17:00）。

地點：隆陽區(qū)教育體育局（二樓人事股）

（五）專業(yè)能力測試

時間：2024年4月20日（星期六）上午9:00-11:00。

地點：以準考證為準。

專業(yè)能力測試由隆陽區(qū)教育體育局按相關(guān)保密程序組織筆試命題、制卷、閱卷，實行集中閉卷考試。

專業(yè)能力測試按《課程標準》分學科設(shè)計，測試內(nèi)容教師素養(yǎng)占比20%，學科素養(yǎng)占比80%，滿分100分。

專業(yè)能力測試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向區(qū)教育體育局人事股申請查疑。

（六）確定教學技能測評人員。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進入教學技能測評人員，達不到比例的經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導小組批準按參加專業(yè)能力測試人數(shù)進行教學技能測評。

（七）教學技能測評

時間：2024年4月21日上午9:00至結(jié)束。

地點：保山市第六中學。

教學技能測評滿分為100分，當場評分。小學語文、小學數(shù)學和信息技術(shù)崗位以說課方式進行，準備30分鐘，說課15分鐘；音樂、體育和美術(shù)崗位以結(jié)構(gòu)化方式進行（主要考核專業(yè)實踐能力）。

（八）確定考察人選

根據(jù)綜合成績（綜合成績=專業(yè)能力測試×40%+教學技能測評×60%）按同一崗位從高到低等額確定考察人選。如同一崗位綜合成績相同的，以教學技能測評成績從高到低確定考察人選，教學技能測評成績和專業(yè)能力測試成績都相同的，教學技能測評加試一題，加試成績高者確定為考察人選。

（九）考察、體檢和公示

1.考察：隆陽區(qū)教育體育局組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。

2.體檢：體檢工作由隆陽區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。通過考察的人員確定為體檢對象，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費用由報考人員自行承擔。未按規(guī)定到指定地點參加體檢的，視為自動棄權(quán)。

3.公示及辦理有關(guān)手續(xù)：根據(jù)考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調(diào)人員名單后，由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局審核，并在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

六、人員遞補

因下列情形之一導致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組批準按照綜合成績從高到低順序依次遞補一次：

（一）擬調(diào)人員體檢或者考察不符合要求的。

（二）擬調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。

（三）擬調(diào)人員放棄聘用的。

（四）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

（五）導致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。

七、有關(guān)要求

（一）報考人員要嚴守考試紀律，對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開選調(diào)資格。

（二）堅持回避制度，按照回避的有關(guān)規(guī)定，有需要回避的，要主動提出，申請回避。

（三）工作人員應認真履行好職責，廉潔自律，保守工作秘密。

（四）公開選調(diào)工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。