云南
2024年云南普洱西盟縣人民醫(yī)院急需緊缺人才第二批招聘公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-22 13:18 來源：西盟佤族自治縣人民政府
2024年西盟縣人民醫(yī)院急需緊缺人才第二批招聘公告
根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在已開展第一批招聘工作基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位需求變化情況，現(xiàn)將西盟縣人民醫(yī)院急需緊缺人才第二批招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位對(duì)象及條件
（一）招聘崗位
單位：西盟縣人民醫(yī)院
崗位：專業(yè)技術(shù)人員4名
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)3人，放射醫(yī)學(xué)1人。
詳見《普洱市西盟縣人民醫(yī)院2024年急需緊缺人才招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附件1）
（二）招聘對(duì)象
1.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年、2023年、2024年畢業(yè)生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格，且近三年連續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作或滿足崗位專業(yè)要求的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位可放寬到普通高等院校往屆畢業(yè)生。
3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)（要求）范圍和學(xué)歷，年齡在18周歲及以上（2006年4月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年4月1日及以后出生）。
4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（附件2—4）執(zhí)行。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有應(yīng)聘崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.戶籍不限。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
2.2024年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2024年4月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過急需緊缺人才、事業(yè)人才專項(xiàng)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布招聘信息；
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：
時(shí)間：2024年4月25日（星期四）9:00-13:00現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)海源醫(yī)學(xué)院（昆明市五華區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)海源北路389號(hào)）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料
報(bào)名提供材料：按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。
（1）《2024年西盟縣人民醫(yī)院急需緊缺人才招聘報(bào)名表》（詳見附件5）。
（2）報(bào)考人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件掃描件及招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書原件掃描件（2024年畢業(yè)生暫未取得相關(guān)證書的，可用院系證明代替，由考生本人書面承諾，須于2024年7月31日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等）。
因受特殊原因影響，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間若有調(diào)整，將提前在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。
（三）資格初審
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行資格審核。按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3及以上的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。若低于1:3比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)西盟縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當(dāng)放開考比例。
經(jīng)資格初審確定進(jìn)入面試人員，由招聘單位電話或短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。
（四）面試
1.面試對(duì)象
經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^確定進(jìn)入面試人員。
2.面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時(shí)間
時(shí)間：2024年4月25日（星期四）9:00-13:00
地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)海源醫(yī)學(xué)院（昆明市五華區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)海源北路389號(hào)）。
每名考生面試時(shí)間20分鐘。
4.面試地點(diǎn)
以現(xiàn)場(chǎng)告知為準(zhǔn)（最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）。
5.面試內(nèi)容
專業(yè)知識(shí)和綜合能力問答。
6.面試流程
具體詳見附件6《面試注意事項(xiàng)》
7.面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名等信息將在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）進(jìn)行公告。
面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。
三、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
通過面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照成績(jī)從高到低排名順序，等額確定并現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
四、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員按程序進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢環(huán)節(jié)?？疾?、體檢時(shí)間另行通知。
（一）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
（二）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負(fù)責(zé)審核，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
體檢醫(yī)院為西盟縣人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可以在首次體檢結(jié)果出來后7天內(nèi)本人申請(qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
五、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)縣人社局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（二）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由縣衛(wèi)生急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）聘用通知下發(fā)后，聘用人員按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》后即被正式聘用享受在職在編人員同等待遇，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
（四）因資格復(fù)審不通過、簽訂協(xié)議后自愿放棄、考核不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書或由兩名工作人員做好相關(guān)記錄。
六、簽訂聘用合同
（一）符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
七、崗位待遇
本次招聘的工作人員，為西盟縣事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。
八、其他事項(xiàng)
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
縣人民醫(yī)院 羅老師
0879-8343269；18187918479
（二）查詢網(wǎng)站
西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）
（三）重要提示
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
7.非普洱市籍駐普高校畢業(yè)生畢業(yè)年度參加普洱市縣（區(qū)）及以下事業(yè)單位急需緊缺人才招聘視為普洱市戶籍。
九、組織紀(jì)律
（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣衛(wèi)健局、縣人社局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）2024年西盟縣人民醫(yī)院招聘緊缺急需人才公告在西盟佤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://ximeng.gov.cn/）發(fā)布。
（四）確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的，視為浪費(fèi)考錄資源行為，將參照《公務(wù)員錄用辦法（試行）》處理，取消考核聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位，公示期滿本人放棄聘用、聘用不到崗的或者到崗提出辭職的，終身禁考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
十、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
西盟佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
西盟佤族自治縣衛(wèi)生健康局
2024年4月19日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
