為進一步加強紅河州干部人才隊伍建設，按照《紅河州“紅河奔騰”人才計劃》等相關文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2024年紅河州計劃面向社會和高校招引一批優(yōu)秀人才，作為青年黨政干部儲備人才重點培養(yǎng)，現將有關事宜公告如下。

 

一、招引計劃

 

2024年，紅河州設17個大崗位，計劃招引72名青年黨政干部儲備人才，其中：博士崗10人、材料工程崗4人、經濟金融崗7人、法律法規(guī)崗2人、土木建筑崗3人、地理地質崗4人、信息技術崗6人、新聞傳播崗3人、生物醫(yī)學崗3人、環(huán)境資源崗3人、農業(yè)農村崗2人、林業(yè)技術崗2人、旅游管理崗7人、水利交通崗3人、化工安全崗3人、園區(qū)產業(yè)發(fā)展崗（蒙自經開區(qū)紅河綜保區(qū)）5人、園區(qū)產業(yè)發(fā)展崗（中國（云南）自由貿易試驗區(qū)紅河片區(qū)）5人。崗位招引計劃及相關要求詳見附件。

 

二、招引對象及范圍

 

（一）招引對象

 

1. 博士研究生。國民教育系列（統一招生考試）高校畢業(yè)。

 

2. 紅河州急需緊缺專業(yè)碩士研究生。須為“雙一流”高校、中國社會科學院大學或昆明理工大學、云南師范大學、云南農業(yè)大學、云南民族大學、云南財經大學。“雙一流”建設高校范圍為：《教育部 財政部 國家發(fā)展改革委關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》所列高校。

 

（二）招引范圍

 

近三年（2022年、2023年、2024年）高校畢業(yè)生，不含單位定向生、委培生、紅河州內在職在編（含試用期）人員。

 

三、資格條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守國家法律法規(guī)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德良好；能夠積極主動服務紅河發(fā)展。

 

（二）有志從事黨政工作，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿茫幸欢ǖ慕M織協調能力；志愿到基層工作，服從組織安排。

 

（三）學習成績優(yōu)異，2024屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

 

（四）博士研究生年齡在35周歲以下（1989年5月1日以后出生，不含當天，下同），碩士研究生年齡在30周歲以下（1994年5月1日以后出生）。

 

（五）承諾在紅河州工作服務期不少于5年（含試用期）。

 

（六）不存在因受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查，以及其他有關法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)編制人員的情形。

 

四、政策待遇

 

（一）崗位安排。聘用為州級事業(yè)單位在職在編工作人員。

 

（二）生活補助。博士研究生40萬元，碩士研究生20萬元，分5年平均發(fā)放。

 

（三）住房補助。服務期內可申請入住租賃式人才公寓；可按低于市場價的優(yōu)惠價格在全州范圍內選購一套相關標準的商品房。

 

（四）培養(yǎng)選拔。作為黨政領導干部儲備人才和優(yōu)秀年輕干部重點培養(yǎng)對象，由州委組織部負責具體管理，全州統籌、整體聯動、一盤棋調配，有計劃地組織參加各類培訓、實踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用。

 

五、方式和程序

 

（一）發(fā)布公告。在“紅河人才網”“紅河州智慧黨建”公眾號等媒體發(fā)布公告。

 

（二）報名和資格初審。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，應聘人員需登錄報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/h4B9Ng5.aspx，仔細填寫信息報名，每人限報1個崗位。

 

報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行，時間為2024年5月22日09:00至6月17日17:00。

 

（三）確定進入資格復審人員。根據報名人數，并按照以下“優(yōu)先原則”確定進入資格復審人員（必要時增加筆試環(huán)節(jié)），并通過電話、短信或郵件方式反饋，未進入資格復審人員不另行通知。

 

一是本科畢業(yè)院校為國內“雙一流”大學；

 

二是中共黨員（含預備黨員）；

 

三是在高等院校擔任過校級、院級學生干部的人員；

 

四是獲得校級以上獎勵的人員；

 

五是具有紅河州各行業(yè)領域所需相關資格證書的人員。

 

（四）資格復審。資格復審、面試、體檢統一安排在紅河州蒙自市集中開展，具體時間地點另行通知，無法聯系或未按時到場人員，視為自動放棄。資格復審需現場本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及任學生干部情況、獎懲情況、文稿發(fā)表情況、經歷業(yè)績等相關證明材料的原件及復印件1份。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

 

（五）面試。面試工作由紅河州委組織部牽頭組織實施。面試主要測試語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創(chuàng)新等方面能力。面試成績按100分計算，取綜合平均分，面試成績最低合格分數線為75分。面試成績未達到最低分數線的人員不得參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。

 

（六）體檢。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結果以復檢結論為準。

 

（七）考察。考察由州委組織部牽頭，相關單位配合，主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格者，不予引進；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予引進。

 

（八）確定具體單位。根據學校專業(yè)、面試表現、體檢結果、考察情況綜合評定確定擬引進人員，并結合紅河州實際，按照人崗相適的原則確定擬引進人員的入職單位。

 

（九）公示及遞補。擬引進人員名單在“紅河人才網”公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期間因出現問題或個人放棄，崗位空缺的，依次進行遞補；公示期滿后本人自動放棄的，不再安排遞補。

 

（十）入職。擬引進人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響引進的，辦理相關手續(xù)，列為專業(yè)化干部人才進行管理；對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待查清問題后再決定是否引進。

 

擬引進人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到；未經用人單位同意逾期不報到者，取消其引進資格。擬引進人員在報名后至引進之前已被其他單位錄用為公務員（參照公務員法管理人員）或聘用為國有企事業(yè)單位工作人員的，不予引進。

 

引進后按現行事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理。新引進人員實行試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。碩士研究生若至2024年10月1日前仍未取得畢業(yè)證、學位證者，不予引進。博士研究生若至2024年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證者，原則上不予引進，特殊情況經州委組織部、州人力資源社會保障局研究同意后，按相關程序引進。

 

六、紀律

 

（一）對招引過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必誠信參考。

 

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

 

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

 

（四）專項招引工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守招引的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛作假。對違反招引紀律、填報虛假信息報名或在面試中弄虛作假的考生，將按照有關規(guī)定進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。若發(fā)現影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向紀檢部門反映，也可向紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會保障局反映。

 

七、重要提示

 

（一）公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為“紅河人才網”（網址：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

 

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

 

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業(yè)單位招引命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

（四）資格審查將貫穿整個招引過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或引進資格。

 

（五）凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、短信等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招引資格，責任自負。

 

八、未盡事宜另行公告。

 

九、本公告由中共紅河州委組織部負責解釋。

 

聯系方式：中共紅河州委組織部人才辦：0873—3791729

 

附件：紅河州2024年青年黨政干部儲備人才招引崗位計劃表.xlsx

 

中共紅河州委組織部 紅河州人力資源和社會保障局

 

2024年5月13日