2024年云南省疾病預(yù)防控制中心招聘第一批非事業(yè)編制工作人員公告

http://www.ldmfl.com 2024-05-27 16:53 來源：云南疾控資訊網(wǎng)

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云南省疾病預(yù)防控制中心2024年面向社會(huì)公開招聘第一批非事業(yè)編制工作人員公告

因工作需要，云南省疾病預(yù)防控制中心2024年面向社會(huì)公開招聘第一批非事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正"的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象和基本條件

（一）招聘對(duì)象

具有教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷并符合崗位要求和相關(guān)資格條件的人員。

（二）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘崗位和具體要求

（一）招聘崗位：云南12320健康熱線工作人員

（二）招聘人數(shù)：2名

（三）具體要求：

1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、心理學(xué)類專業(yè)；

3.年齡要求：21-35歲；

4.具有心理咨詢師、營養(yǎng)師資格證書者，或具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力者，優(yōu)先考慮。

（四）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展熱線戒煙干預(yù)項(xiàng)目；

2.協(xié)助開展慢性病行為生活方式干預(yù)項(xiàng)目；

3.其他臨時(shí)性任務(wù)。

四、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年5月27-6月7日。

（二）報(bào)名方式：

1.下載填寫《招聘報(bào)名登記表》（詳見附件）。

2.將《招聘報(bào)名登記表》電子版發(fā)送至郵箱rs3637003@163.com。注：《招聘報(bào)名登記表》文件和郵件主題均需以“2024年云南省疾控自主招聘第一批－姓名－專業(yè)"格式命名。

（三）資格審查：簡歷將進(jìn)行擇優(yōu)篩選，篩選通過后，將電話通知參加現(xiàn)場資格審查，請保持電話暢通。

五、招聘考察程序

（一）現(xiàn)場資格審查。通過簡歷篩選的人員攜帶《招聘報(bào)名登記表》紙質(zhì)版（兩份）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件和復(fù)印件（一份）到云南省疾控中心進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

（二）筆試、面試?，F(xiàn)場資格審查通過后，開展筆試和面試考核工作。

（三）體檢?？疾旌细袢藛T體檢、復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。未按要求完成體檢項(xiàng)目或體檢不合格者，不予錄用。

（四）考察。本次招聘采用試用考察，通過面試人員需到報(bào)名崗位相關(guān)科室完成1個(gè)月的試用考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)水平、實(shí)操能力、綜合素質(zhì)等方面。

（五）綜合評(píng)價(jià)及錄用。我單位將綜合考生在專業(yè)技能、崗位匹配、素質(zhì)測評(píng)、體檢等各考核維度的表現(xiàn)，圍繞本次招聘需求，最終確定擬錄用人員。

六、用工性質(zhì)

本次招聘崗位實(shí)行云南省疾控中心自主招聘，經(jīng)過各項(xiàng)考察綜合評(píng)定后決定是否錄用，經(jīng)錄用后以“勞務(wù)派遣"形式簽訂合同，工作地點(diǎn)：云南省疾病預(yù)防控制中心。

七、福利待遇

薪資待遇按《云南省疾病預(yù)防控制中心編制外人員聘用管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)按照國家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重，取消資格。

（二）擬錄用人員報(bào)到時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相應(yīng)崗位要求的資格證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致。不能提供招聘崗位要求的相關(guān)資格證書或證明材料者，不予辦理手續(xù)。

（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的；