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云南玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-17 09:59      來源:紅塔區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告

 

為進一步增強紅塔區(qū)人力資源社會保障工作,結合玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局工作需求,本著“公開、公平、公正”的原則,決定面向社會公開招聘公益性崗位2名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

 
一、招聘崗位
 
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局辦公輔助2名。
 
二、招聘條件
 
1、擁護中國共產黨的領導,擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
 
2、遵守國家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密。
 
3、辦公輔助崗位一:本科及以上學歷,中共黨員,男女不限,年齡35周歲及以下,居住在玉溪市紅塔區(qū)中心城區(qū)范圍內。
 
辦公輔助崗位二:專科及以上學歷,男女不限,年齡45周歲及以下,擁有獨立的交通工具。
 
4、符合紅塔區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關政策條件;登記失業(yè)滿一年以上,未享受過公益性崗位各項補貼政策。
 
5、能夠熟練使用電腦和常用辦公軟件,具有一定組織協(xié)調能力和語言表達能力,有一定的文字功底;能夠勝任崗位工作。
 
三、有下列情形之一的不得報名
 
1、有較為嚴重的個人不良信用記錄;
 
2、在行政機關或企事業(yè)單位因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
 
3、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
 
4、曾因違紀違法受過刑事處罰的;
 
5、法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。
 
四、招聘原則和程序
 
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、考察、公示、聘用備案等程序進行。
 
(一)發(fā)布公告
 
通過紅塔區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號、玉溪市政府信息公開網公開發(fā)布招聘公告
 
(二)報名
 
1.報名時間:2024年6月17日至2024年6月19日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周末正常休息。
 
2.報名地點紅塔區(qū)玉興路68號四樓401(聯(lián)系電話:0877-2039877)
 
3.現(xiàn)場報名所需材料:《紅塔區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位人員招聘報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件。個人所提供的相關證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假,凡弄虛作假者一經查實,即取消報名資格。(報名表背面?zhèn)渥⒑脩笉徫唬?/div>
 
(三)資格審查
 
由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局負責,嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查合格者進入面試程序。
 
(四)考核
 
所有報名人員審查符合報名條件的全部進入考核環(huán)節(jié)??己送瓿珊蟾鶕?jù)考核成績高低確定擬用人員。 擬用人員確定后進入公示期公示時間為3個工作日,公示無異議的確定為聘用對象,簽訂聘用協(xié)議。
 
五、聘用管理
 
1、經公示確定的擬聘用人員由紅塔區(qū)人力資源和社會保障局與聘用人員簽訂的《公益崗位聘用協(xié)議書》,期限最長不超過3年(含試用期1個月)。試用期滿考核不合格人員,予以解除協(xié)議。協(xié)議期滿后,按照公益崗管理規(guī)定,解除協(xié)議合同。
 
2、擬聘用人員需服從紅塔區(qū)人力資源和社會保障局的管理,服從用人單位的工作安排。
 
六、工資待遇
 
1、薪資待遇:試用期1個月,簽訂勞動合同后工資執(zhí)行紅塔區(qū)聘用公益性崗位人員的有關政策執(zhí)行。
 
2、參照紅塔區(qū)人力資源和社會保障局工作時間執(zhí)行。
 
3、工作地點:玉興路68號
 
玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局
 
2024年6月14日
 


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