根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘邊境管控專職輔警5名，聘用人員將分配至騰沖出入境邊防檢查站片馬分站，于片馬口岸輔助開展邊境維穩(wěn)管控工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。招聘人員原則上為怒江、保山本地人。

 

二、招聘崗位及人員數(shù)量

 

騰沖出入境邊防檢查站片馬分站此次面向社會(huì)公開計(jì)劃招聘邊境管控專職輔警5名(因工作需要僅限男性)。聘用人員將分配至片馬口岸開展邊境維穩(wěn)管控工作。

 

三、招聘條件

 

(一)基本條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

 

2.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排;

 

3.有正義感，能夠保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭;

 

4.自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從安排;

 

5.年齡范圍：年齡18周歲以上，40周歲以下 (出生日期截止當(dāng)年年份);

 

6.報(bào)名參加邊境管理專職輔警招聘需具有初中以上文化程度，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;

 

7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、明顯紋身;

 

8.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

 

9.騰沖出入境邊防檢查站規(guī)定的其他條件。

 

(二)優(yōu)先聘用條件

 

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;

 

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，脫貧家庭戶以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員

 

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘脫貧家庭戶;

 

4.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用;

 

5.在同等條件下，優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。

 

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

 

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

 

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

 

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

 

5.正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

 

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

 

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

 

8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

 

9.現(xiàn)役軍人;

 

10.在讀全日制高校學(xué)生;

 

11.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

 

12.其他不符合聘用的情形。

 

四、招聘程序

 

此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)、公示、聘用等程序進(jìn)行，進(jìn)行公平競爭，擇優(yōu)聘用。

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間為：2024年6月18日至6月28日。每個(gè)工作日上午8:30-11:20，下午14:30-17:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：云南省怒江傈僳族自治州瀘水市片馬口岸，聯(lián)系人：薛警官18469207520;葉警官13988666521。

 

3.報(bào)名方式：本次招聘采取電話預(yù)約、本人現(xiàn)場報(bào)名的方式組織，不允許代報(bào)。參加現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須攜帶本人身份證原件和復(fù)印件1份(須正反面復(fù)印)、戶口本原件和復(fù)印件1份，最高學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，士兵(官)退出現(xiàn)役原件和復(fù)印件1份，近期藍(lán)(白)底免冠證件照4張，現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》1份、《政治審核表》1份、《誠信承諾書》1份，并仔細(xì)閱讀《公開招聘專職輔警公告》，認(rèn)真核對個(gè)人報(bào)名信息。

 

(二)資格審查

 

按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。

 

(三)面試

 

報(bào)名人員報(bào)名并通過資格審核即進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，報(bào)名和資格審查一并實(shí)施。

 

(四)體能測評

 

考名合格的應(yīng)聘人員參加體能測評，具體包括：平板支撐、仰臥卷腹、BMI、1000米跑，測評成績不合格的視為淘汰。

 

(五)政審

 

對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的招聘目的、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系是否需要回避等方面的情況。

 

(六)體檢

 

對體能測評合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

(七)崗前培訓(xùn)

 

統(tǒng)一組織政審和體檢合格的應(yīng)聘人員開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者才能確定為擬聘用人員。

 

(八)公示

 

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

(九)聘用

 

公示期滿后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》。

 

五、薪酬待遇及管理方式

 

按照云南省關(guān)于邊境專職輔警招錄相關(guān)政策執(zhí)行。

 

工作期間，聘用人員采取集中食宿管理模式。

 

六、注意事項(xiàng)

 

(一)信息真實(shí)準(zhǔn)確。填報(bào)人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填寫填報(bào)信息、偽造填報(bào)信息、填寫信息有誤、信息與填報(bào)人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由填報(bào)人員自行承擔(dān)。

 

(二)保持通訊暢通。招聘過程中，填報(bào)人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由填報(bào)人員自行承擔(dān)。

 

(三)遵守相關(guān)規(guī)定。填報(bào)人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成填報(bào)失誤的，后果由填報(bào)人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的填報(bào)人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

七、紀(jì)律監(jiān)督

 

招聘工作由紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律，弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。(監(jiān)督電話85332024)。

 

本公告由騰沖出入境邊防檢查站片馬分站負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：薛警官18469207520。

 

騰沖出入境邊防檢查站片馬分站

 

2024年6月18日