云南
2024年云南文山硯山縣第四中學(xué)緊缺崗位(高中數(shù)學(xué)教師)第二輪招聘通告
http://www.ldmfl.com 2024-06-24 14:48 來(lái)源：硯山縣人民政府
2024年硯山縣第四中學(xué)緊缺崗位(高中數(shù)學(xué)教師)第二輪招聘通告
因2024年硯山縣第四中學(xué)緊缺招聘高中數(shù)學(xué)教師空崗，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將硯山縣2024年硯山縣第四中學(xué)高中數(shù)學(xué)教師崗位第二輪招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘計(jì)劃
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序號(hào) |
招聘單位 |
崗位代碼 |
財(cái)政供養(yǎng)方式 |
招聘崗位 |
崗位 類別 |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘人數(shù) |
性別要求 |
年齡要求 |
民族要求 |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
專業(yè)需求 |
畢業(yè)年限或參加工作年限條件 |
生源地或戶籍條件 |
執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件 |
其他招聘條件 |
考試 方式 |
咨詢 電話 |
報(bào)名郵箱 |
備注 |
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1 |
硯山縣第四中學(xué) |
15326220202 |
財(cái)政全額撥款 |
高中數(shù)學(xué)教師 |
專技 |
從事高中數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué) |
1 |
不限 |
18-35周歲 |
不限 |
碩士研究生及以上 |
碩士學(xué)位及以上 |
0701數(shù)學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0251金融學(xué)、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué) |
不限 |
不限 |
具有高級(jí)中學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格證 |
硯山縣第四中學(xué) |
面試 |
0876-3063576 |
href="mailto:zp@ysmbzx.com" zp@ysmbzx.com |
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備第一條招聘計(jì)劃要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3. 具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格；
4. 具備崗位要求的身體條件；
5. 具備報(bào)考崗位所需的其他條件；
6. 新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1. 各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員；
2. 現(xiàn)役軍人；
3. 在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的；
6. 聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；
7. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8. 吸毒人員；
9. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
10. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
（一）時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：自通告發(fā)布之日起至2024年7月13日止；
面試時(shí)間：2024年7月18日；
面試地點(diǎn)：另行通知。
（二）報(bào)名方式
本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱為：zp@ysmbzx.com，咨詢電話：0876-3063576?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可到硯山縣第四中學(xué)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名所需材料：符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件），連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，將實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)提交或現(xiàn)場(chǎng)提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審合格者，通知參加面試考核，不合格的取消面試資格。報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，招聘單位主管部門和硯山縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（四）面試考核
面試考核不受開考比例限制，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)并列的，由招聘組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。面試考核成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，參加面試考核人員面試考核成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（進(jìn)行四舍五入）。面試由硯山縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭會(huì)同教體部門和監(jiān)督部門共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬講課、或?qū)I(yè)技能考核等方式進(jìn)行。面試考核結(jié)束后，從面試考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例依次確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
（五）體檢和考察
1. 體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例從參加面試成績(jī)合格人員中確定。報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格的，待考生取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格后，經(jīng)審查符合招聘條件的人員，由硯山縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。體檢時(shí)間另行通知。
2. 考察。考察由用人單位和用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。還要開展教師入職查詢制度，如有違反相關(guān)規(guī)定不宜入職的，取消聘用資格。考察時(shí)間另行通知。
（六）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由硯山縣人力資源和社會(huì)保障局在本崗位綜合成績(jī)60分及以上的人員中從高到低順序遞補(bǔ)，并報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局備案：
1. 報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；
2. 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3. 擬聘人選放棄聘用的。
（七）聘用
經(jīng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員將在硯山縣人民政府網(wǎng)（http://www.yanshan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，由硯山縣人力資源和社會(huì)保障局按照事業(yè)單位公開招聘程序報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局審批后行文聘用。
五、相關(guān)要求
（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門審定。
（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。
（四）本次緊缺人才招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)網(wǎng)絡(luò)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（六）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（七）此次公開招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委部門的監(jiān)督下進(jìn)行，招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)單位、相關(guān)工作人員和報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。硯山縣監(jiān)督電話：0876—3063376。
（八）此通告內(nèi)容如與上級(jí)相關(guān)通告內(nèi)容有沖突的，以上級(jí)相關(guān)通告為準(zhǔn)，未盡事宜由硯山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
硯山縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0876-3063236
硯山縣第四中學(xué)咨詢電話：0876-3063576
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