云南
2024年云南文山市第一中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)6人通告
http://www.ldmfl.com 2024-06-24 15:08 來源：文山市人民政府網(wǎng)站
2024年文山市第一中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)通告
經(jīng)市人民政府同意，決定面向文山州內(nèi)（文山市除外）引進(jìn)文山市第一中學(xué)急需緊缺人才6名，現(xiàn)將引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、崗位和人數(shù)
引進(jìn)高中學(xué)校急需緊缺人才6名，其中語文教師2名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師1名、歷史教師1名、化學(xué)教師1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.公辦學(xué)?；蚬褶k學(xué)校在職在編高中教師；
2.具有高中及以上教師資格證書；語文教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他學(xué)科教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書；
3.滿足文山市急需緊缺人才引進(jìn)的C類重點(diǎn)對象條件之一：改革發(fā)展穩(wěn)定重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺、具有較高專業(yè)技術(shù)水平的副高級職稱及以上人才；急需緊缺的學(xué)歷學(xué)位證俱全的全日制碩士研究生；或急需緊缺的“雙一流”大學(xué)A類高校全日制本科生；
4.年齡在45周歲以下（自通告發(fā)布當(dāng)月計(jì)算）；
5.近三年年度考核均為合格及以上等次。
（二）至少具備下列條件之一
1.州級課堂教學(xué)競賽獲得一等獎或省級課堂教學(xué)競賽獲得二等獎及以上；
2.省級名師工作室成員或州級名師工作室主持人；
3.被認(rèn)定為州級及以上教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人；
4.被表彰為州級及以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者；
5.具有3年及以上一級高中學(xué)校處室主任（含年級主任、備課組長、教研組長）及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。
（三）有下列情形之一的，不得引進(jìn)
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；
3.近三年來年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的人員；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能引進(jìn)的其他情形。
三、引進(jìn)程序和時(shí)間安排
（一）發(fā)布通告
在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）發(fā)布急需緊缺人才引進(jìn)通告，報(bào)名人員可登錄查詢獲取相關(guān)信息及下載《2024年文山市第一中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：通告發(fā)布之日起至2024年7月4日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員將報(bào)名所需材料發(fā)送到指定郵箱461278524@qq.com并電話告知。聯(lián)系人：黃老師、姚老師，電話：18008764661、14787710656。
3.需提供以下材料（掃描為PDF格式后按照所列順序整理，統(tǒng)一存入一個(gè)文件夾并以“姓名+報(bào)考崗位”命名）：
（1）報(bào)名表；
（2）有效期內(nèi)的居民身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）教師資格證；
（5）普通話等級證；
（6）專業(yè)技術(shù)職稱證；
（7）教學(xué)業(yè)績證明材料（近三年所報(bào)考崗位學(xué)科教學(xué)成績在工作縣（區(qū)）排名情況，需工作單位蓋章）；
（8）教科研業(yè)績證明材料；
（9）個(gè)人獲國家省州（市）縣黨委政府或教育主管部門榮譽(yù)稱號及表揚(yáng)（表彰）獎勵(lì)；
（10）近期免冠小一寸白色底板證件電子照片；
（11）有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》。
（三）資格審核
1.學(xué)校依據(jù)報(bào)名人員提供的電子材料進(jìn)行資格初審，對符合引進(jìn)條件的報(bào)名人員通知資格復(fù)審。
2.通過資格初審的人員于2024年7月6日（星期六）8:00至11:30到文山市教育體育局人事股（市人民政府政務(wù)大樓6樓608室）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須攜帶《報(bào)名表》和報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（復(fù)印件恕不退還）、近期免冠小一寸白色底板證件照片1張。資格復(fù)審合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。
3.資格復(fù)審合格名單在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）公布。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。
（四）面試
1.時(shí)間：2024年7月14日8:00開始至面試結(jié)束。
2.地點(diǎn)：文山市第四小學(xué)。
3.面試內(nèi)容：采取課堂模擬、解題講題或答辯方式，內(nèi)容以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)，備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。面試時(shí)間25分鐘，其中15分鐘課堂模擬、10分鐘解題講題或答辯。面試滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一引進(jìn)程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)引進(jìn)程序。
4.面試成績=綜合成績，按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算，綜合成績在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）公布。
（五）確定進(jìn)入下一程序人員
考試結(jié)束后，按照崗位公布考試綜合成績。根據(jù)各崗位的引進(jìn)崗位數(shù)，按綜合成績從高分到低分依次擇優(yōu)確定。如綜合成績并列，無法確定人選的，按照資格條件（二）“至少具備下列條件之一”中所列條件的層次、數(shù)量依次確定；若仍然無法確定的，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行加試確定。
（六）體檢
在縣（市）級以上人民醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
（七）考察
體檢合格的確定為考察人選，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織審核，急需緊缺人才資格復(fù)審組開展復(fù)審，急需緊缺人才評審委員會開展評審工作。
（八）聘用
1.確定擬引進(jìn)人員。體檢、考察合格的列為擬引進(jìn)人員，體檢、考察不合格的取消其引進(jìn)資格，因此產(chǎn)生的空缺可從符合本崗位引進(jìn)條件的人員當(dāng)中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
2.公示。擬引進(jìn)人員名單在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。
3.辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。
四、待遇保障
根據(jù)《文山市急需緊缺人才引進(jìn)服務(wù)管理辦法（試行）》（文市辦發(fā)〔2021〕31號）規(guī)定，凡引進(jìn)的急需緊缺人才納入正式編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。經(jīng)審核認(rèn)定的急需緊缺人才，除享受正常的工資待遇外，可以享受以下優(yōu)惠待遇（由用人單位自主招聘并已享受安家費(fèi)等相關(guān)政策的引進(jìn)人才不再重復(fù)享受本條所列特殊生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)助）：
（一）特殊生活補(bǔ)助
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：C類人才補(bǔ)助12萬元。特殊生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由市級財(cái)政保障，期限為5年，按月發(fā)放（每月2000元）。
（二）住房保障
1.在市人才公寓建成前，實(shí)行租房補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)助租房補(bǔ)貼1萬元，期限為5年，由市級財(cái)政保障。
2.在市人才公寓建成后，符合條件人才安排入住人才公寓。
（三）其他服務(wù)待遇
1.戶籍辦理。引進(jìn)人才及其配偶、子女要求取得文山市城鎮(zhèn)常住戶口的，落戶人持相關(guān)材料向公安機(jī)關(guān)提出申請，公安機(jī)關(guān)應(yīng)開辟綠色通道，優(yōu)先辦理。
2.子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女愿意隨父母到文山市屬學(xué)校就讀的，由市教育體育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入學(xué)，可不受戶籍限制自主擇校。
3.社會保險(xiǎn)。引進(jìn)人才及其配偶、子女到文山市居住或就業(yè)的，可按照相關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)；達(dá)到國家規(guī)定的年齡和有關(guān)條件時(shí)，按規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。
4.職稱評定。用人單位可按引進(jìn)人才原有的專業(yè)技術(shù)職稱申請辦理聘任手續(xù)，在突破現(xiàn)有職數(shù)情況下可申請?zhí)卦O(shè)崗位給予解決，工齡連續(xù)計(jì)算。對特別優(yōu)秀的人才，可破格推薦評審高一級專業(yè)技術(shù)職稱。
5.醫(yī)療保健。每年由用人單位對引進(jìn)人才組織一次免費(fèi)體檢。由市人民醫(yī)院、市婦幼保健院做好優(yōu)秀人才醫(yī)療保健工作，可享受體檢、就醫(yī)、健康咨詢等綠色通道服務(wù)。
6.家屬就業(yè)崗位安排。引進(jìn)人才的配偶或子女屬于待業(yè)并符合公益性崗位安排條件的，經(jīng)個(gè)人申請后由市人力資源和社會保障局商用人單位適當(dāng)安排公益性崗位工作。
7.榮譽(yù)激勵(lì)。對作出突出貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才，可作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動模范、三八紅旗手、五四青年獎?wù)?、省州各類人才獎人選予以優(yōu)先推薦。
五、管理與考核
（一）符合條件的人才享受政策的有效管理期為5年，與用人單位首次簽訂5年的聘用合同，方可享受急需緊缺人才引進(jìn)待遇。未達(dá)到最低服務(wù)年限辭職或調(diào)離的，享受的所有待遇自動終止，按比例清退已發(fā)放的補(bǔ)助，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）入選人才提供虛假材料騙取急需緊缺人才引進(jìn)資格，或采取其他不正當(dāng)手段騙取財(cái)政資金的，取消引進(jìn)人才資格，已享受的所有支持補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)全額收回，退回市級財(cái)政。
（三）有下列情形之一者，不再享受引進(jìn)人才有關(guān)待遇。
1.用人單位提出不再聘任或聘用的；
2.年度考核為基本合格及以下等次的；
3.學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處的；
4.受到刑事處罰的；
5.有違紀(jì)違規(guī)行為或嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，造成惡劣影響或重大損失的；
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.其他情形不宜享受引進(jìn)人才有關(guān)待遇的。
六、工作要求
（一）報(bào)考人員必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，并確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（二）對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名或提供虛假材料參加引進(jìn)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。
（三）在引進(jìn)期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，如不按規(guī)定領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)，一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）文山市教育體育局有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的引進(jìn)工作，并對本次引進(jìn)享有最終解釋權(quán)。
七、紀(jì)律及監(jiān)督
本次公開引進(jìn)工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。引進(jìn)過程中，報(bào)考人合法權(quán)益被侵害的，請向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢組反映申訴，對查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為將從嚴(yán)處理。
咨詢電話：文山市教育體育局：0876-2143340、2130328
監(jiān)督電話：中共文山市委教育工作委員會辦公室0876-2143323、2843766。
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