經(jīng)市人民政府同意，文山市教育體育系統(tǒng)決定公開(kāi)招聘幼兒園編外教職工40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

 

一、招聘原則

 

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘崗位和人數(shù)

 

編外教職工40名，其中編外教師32名、編外工勤8名（具體見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃）。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

3.具備崗位要求的學(xué)歷層次和所需專業(yè)。

 

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（二）具體條件

 

1.編外教師

 

（1）年滿18周歲，35周歲及以下（1989年7月及以后出生），具有幼兒園工作經(jīng)歷2年及以上的可放寬至38周歲（1986年7月及以后出生）。

 

（2）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

 

（3）所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相匹配或相近。

 

（4）具有幼兒園及以上教師資格證。

 

（5）普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上。

 

2.編外工勤

 

（1）年滿18周歲，40周歲及以下（1984年7月及以后出生），具有幼兒園工作經(jīng)歷2年及以上的可放寬至42周歲（1982年7月及以后出生）。

 

（2）具有高中及以上文化程度。

 

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

1.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除或辭退的人員。

 

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的人員。

 

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。

 

4.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員。

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

 

6.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的人員。

 

7.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

 

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

 

四、發(fā)布通告

 

在文山市人民政府網(wǎng)（http://www.ynwss.gov.cn/）發(fā)布《2024年文山市教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園編外教職工通告》。符合報(bào)考條件及崗位要求的人員，可自行查閱相關(guān)信息及下載《2024年文山市教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園編外教職工報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2）。

 

五、報(bào)名及資格審核

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月6日至7日（上午8:00--11:30，下午14:30--17:30），逾期不再受理。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：文山市第一幼兒園

 

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員須按以下所列順序備齊整理材料，證件證書(shū)及證明材料原件須提交現(xiàn)場(chǎng)審查，復(fù)印件提交1份存檔（報(bào)名人自行復(fù)?。?，避免因提供材料不齊全而往返奔波或影響報(bào)名。

 

（1）編外教師

 

①報(bào)名表。

 

②有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一張A4紙上）。

 

③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)下載帶有二維碼的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）。

 

④教師資格證原件及復(fù)印件。

 

⑤普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

⑥持有的其它有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

⑦近期正面白底免冠小一寸證件照1張。

 

（2）編外工勤

 

①報(bào)名表。

 

②有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一張A4紙上）。

 

③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

④持有的其它相關(guān)資格證書(shū)（如保育員證、育嬰師證等原件復(fù)印件）。

 

⑤近期正面白底免冠小一寸證件照1張。

 

（二）資格審查

 

依據(jù)報(bào)名人員提供的材料，由市教育體育局組織對(duì)報(bào)考人員的條件資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，通過(guò)資格審查的人員名單于7月9日在文山市人民政府網(wǎng)公布。

 

報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)名資格審核通過(guò)的人員，不得對(duì)報(bào)名信息再作修改。凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，任何環(huán)節(jié)均可取消招聘資格。

 

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

通過(guò)資格審查的人員于2024年7月10日憑身份證到文山市第一幼兒園領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

 

六、考試

 

（一）編外教師?？荚囉晒P試、面試組成。筆試、面試均采取百分制計(jì)分，每項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

1.筆試（滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行）

 

（1）筆試時(shí)間：2024年7月11日上午9：00—11：00，時(shí)間為120分鐘。

 

（2）筆試地點(diǎn)：文山市第五小學(xué)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

（3）筆試范圍：可參考《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《幼兒園保育教育質(zhì)量評(píng)估指南》《關(guān)于大力推進(jìn)幼兒園與小學(xué)科學(xué)銜接的指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)政策法規(guī)。

 

（4）開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考，不足所規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

 

（5）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:2的比例確定進(jìn)入下一招聘程序人員，若筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入下一招聘程序。筆試成績(jī)和進(jìn)入下一招聘程序人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公布。

 

2.面試（滿分100分）

 

（1）面試時(shí)間：2024年7月13日8:00至面試結(jié)束。

 

（2）面試地點(diǎn)：文山市第一幼兒園。

 

（3）面試方式：按崗位名稱依次進(jìn)行，順序?yàn)轶w育、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育，報(bào)考人員按照各崗位的現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序號(hào)進(jìn)行面試。

 

（4）面試內(nèi)容：

 

①學(xué)前教育、美術(shù)、音樂(lè)：個(gè)人面試時(shí)間6分鐘，其中自我介紹（1分鐘，占20分）、現(xiàn)場(chǎng)答辯（2分鐘，占30分）、才藝展示（3分鐘，占50分）。才藝展示內(nèi)容可以為唱歌、舞蹈、鋼琴、美術(shù)、講故事任選其中之一或進(jìn)行綜合展示（現(xiàn)場(chǎng)僅提供音箱、鋼琴，其他才藝展示所需材料請(qǐng)自備）。

 

②體育：個(gè)人面試時(shí)間6分鐘，其中自我介紹（1分鐘，占20分）、現(xiàn)場(chǎng)答辯（2分鐘，占30分）、體育技能展示（3分鐘，占50分）。體育技能展示內(nèi)容可以為籃球、足球、體操、健美操、啦啦操任選其中之一或進(jìn)行綜合展示（現(xiàn)場(chǎng)僅提供音箱，展示所需體育器具請(qǐng)自備）。

 

③信息技術(shù)：個(gè)人面試時(shí)間6分鐘，其中自我介紹（1分鐘，占20分）、現(xiàn)場(chǎng)答辯（2分鐘，占30分）、實(shí)踐操作（3分鐘，占50分）。

 

（5）設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

 

（二）編外工勤。采取直接面試的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分，滿分100分，每項(xiàng)成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

 

1.面試時(shí)間：2024年7月13日8:00至面試結(jié)束。

 

2.面試地點(diǎn)：文山市第一幼兒園。

 

3面試方式：按照?qǐng)?bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序號(hào)進(jìn)行面試。

 

4.面試內(nèi)容：個(gè)人面試時(shí)間6分鐘，其中自我介紹（1分鐘，占30分）、現(xiàn)場(chǎng)答辯（3分鐘，占50分）、特長(zhǎng)展示（2分鐘，占20分），所需材料請(qǐng)自備。

 

5.設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一招聘程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

 

（三）確定進(jìn)入下一程序人員

 

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）時(shí)，編外教師按照面試、筆試成績(jī)的先后順序從高分到低分依次確定；編外工勤按照所持有保育證、育嬰師證的順序依次確定。若無(wú)法確定的，須進(jìn)行加試確定，不得超計(jì)劃確定人選。

 

綜合成績(jī)和進(jìn)入下一招聘程序人員名單于7月15日在文山市人民政府網(wǎng)公布。

 

（四）體檢

 

編外教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。編外工勤按照《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》辦理的相關(guān)要求體檢。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄招聘資格。體檢時(shí)出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

 

（五）入職前查詢

 

擬聘用人員進(jìn)行入職前有無(wú)違法犯罪記錄查詢，如有不符合準(zhǔn)入條件的，取消聘用資格。

 

（六）組織選崗

 

編外教師根據(jù)擬聘用人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序選崗，崗位一經(jīng)選定，不再進(jìn)行調(diào)換。編外工勤不進(jìn)行選崗，具體崗位由學(xué)校安排。

 

（七）擬聘用人員公示

 

擬聘用人員名單在文山市人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。因缺檢、體檢不合格、入職前查詢等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位考試人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（成績(jī)并列時(shí)，參照上述條件執(zhí)行），綜合成績(jī)低于60分人員不予遞補(bǔ)。

 

（八）聘用

 

1.編外人員不納入事業(yè)單位正式編制。公示期滿無(wú)異議的人員，確定為擬正式聘用人員。由幼兒園安排具體崗位，試用期為1個(gè)月，試用期滿后，考核不合格者不予聘用?？己撕细裾撸c用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

 

2.辦理正式聘用手續(xù)之前，擬聘用人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，確保無(wú)任何勞動(dòng)、債務(wù)糾紛、不良信貸，提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)證明材料，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格，造成的后果由擬聘人員自行承擔(dān)。

 

七、薪酬待遇

 

工資構(gòu)成具體核算方式依據(jù)各幼兒園相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納。

 

八、重要提示

 

（一）報(bào)考人員必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，并確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

（二）本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（三）本通告所附的相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。

 

（四）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加報(bào)考的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

 

（五）在招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、入職前查詢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切后果由本人自行承擔(dān)。

 

（六）文山市教育體育局有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

九、紀(jì)律及監(jiān)督

 

本次公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘過(guò)程中，報(bào)考人合法權(quán)益被侵害的，請(qǐng)向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育體育局紀(jì)檢組反映申訴，對(duì)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為將從嚴(yán)處理。

 

咨詢電話：

 

文山市第一幼兒園：周老師13887657068

 

周老師13887519009

 

文山市第二幼兒園：戴老師15987693477

 

胡老師19808760268

 

文山市教育體育局：姚老師0876-2143340

 

監(jiān)督電話：

 

中共文山市委教育工作委員會(huì)辦公室：0876-2143323

 

附件：