云南昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告

http://www.ldmfl.com 2024-07-03 13:23 來源：晉寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府招聘編外工作人員公告

昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府因工作需要，按照“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職數(shù)和相關(guān)要求

（一）崗位名稱：應(yīng)急執(zhí)法輔助崗位。

（二）崗位招聘人數(shù)：3名。

（三）學(xué)歷和專業(yè)：符合崗位要求的學(xué)歷層次、專業(yè)技能。

（四）工作地點(diǎn)：晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度；

（二）誠實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康；

（三）具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件；

（四）能適應(yīng)應(yīng)急執(zhí)法工作，有應(yīng)急執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受過黨紀(jì)或政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員；

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)案的；

3.各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員；

7.其他不符合聘用崗位規(guī)定的要求和條件的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-2024年7月10日9：00-12：00,13:00-17:00；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府黨政綜合辦公室（二樓205室）；

（三）咨詢電話及聯(lián)系人：

咨詢電話：0871-67890022

聯(lián)系人：朱老師、高老師

（四）報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料

1.報(bào)名與資格審查表（識(shí)別二維碼獲?。?；

2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份；

3.中華人民共和國居民身份證原件和復(fù)印件一份；

4.本人小1寸近期免冠彩照一張；

5.個(gè)人簡歷紙質(zhì)版一份；

6.經(jīng)國家相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的資格證書原件和復(fù)印件一份。

（五）資格審核:報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核。

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識(shí)別二維碼獲取報(bào)名表

四、考核

（一）面試

1.本次考核采取面試的方式進(jìn)行，通過電話通知具體面試時(shí)間地點(diǎn)。

2.經(jīng)用工單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核合格的人員直接進(jìn)入面試。

3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績于面試結(jié)束后第二天公示在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄。

（二）體檢

1.進(jìn)入體檢的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為1:1，按照面試成績從高到低的順序進(jìn)行確定。參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理；

2.在體檢中不合格的人員取消其擬錄用資格，產(chǎn)生的空缺依照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

（一）經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)人民政府一樓宣傳欄公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.未按規(guī)定時(shí)間參加面試和體檢的；

2.公示期滿后，聯(lián)系不上本人的；

3.擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在面試和體檢過程中作弊的；