為進(jìn)一步深化司法改革，加強(qiáng)馬關(guān)縣人民法院審判執(zhí)行工作，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘省管聘用制書(shū)記員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一招聘崗位

 

馬關(guān)縣人民法院計(jì)劃招聘省管聘用制書(shū)記員3名，主要從事法院審判執(zhí)行等職能的輔助性工作，不具備公務(wù)員身份。

 

二招聘方式

 

(一)招聘原則

 

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

 

(二)招聘條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.報(bào)考年齡在18-35周歲。

 

3.擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

 

4.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉Word、Excel等電子辦公自動(dòng)化技術(shù)，專(zhuān)業(yè)不限。能熟練打字、具有法律專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，有從事法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

下列人員不得報(bào)考：

 

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

 

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

5.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的，直系血親、本人曾參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的，有吸毒史的。

 

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

(三)招聘程序

 

1.報(bào)名步驟

 

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

 

時(shí)間：2024年7月17日至7月22日(8:00—11:30，14:30—17:30)。

 

地點(diǎn)：馬關(guān)縣駿城路373號(hào)，馬關(guān)縣人民法院政治部。

 

如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息，填報(bào)職位，完成報(bào)名申請(qǐng)。

 

(2)報(bào)名資料

 

報(bào)名需提交以下材料：①《馬關(guān)縣人民法院招聘聘用制人員報(bào)名登記表》貼照片。②有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)原件、復(fù)印件1份。③在職人員須提交單位同意報(bào)考證明。④個(gè)人小1寸證件照1張。⑤與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，取消考試資格。本次公開(kāi)考試不收取報(bào)名費(fèi)。

 

(3)注意事項(xiàng)

 

委托他人報(bào)名的，須當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。委托他人報(bào)名的，須提交委托人親筆簽名的委托書(shū)。

 

2.資格審查

 

招聘單位在收到報(bào)名信息后及時(shí)完成資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件或違規(guī)違紀(jì)的，招聘機(jī)關(guān)均可以取消其聘用資格。

 

(四)考試

 

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。

 

1.筆試

 

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)20%。

 

報(bào)考人員需持有效身份證、《準(zhǔn)考證》和筆試考試用品(黑色碳素筆、2B鉛筆、橡皮等)，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、考點(diǎn)和要求自行前往參加筆試。

 

2.崗位技能測(cè)試

 

崗位技能測(cè)試采取計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主，包括看打、聽(tīng)打，每場(chǎng)考試時(shí)間約20分鐘。崗位技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的30%。

 

3.面試

 

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員)，若出現(xiàn)自動(dòng)放棄者，空缺名額按筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足1：3比例的崗位可進(jìn)行等額面試。

 

面試由馬關(guān)縣人民法院統(tǒng)一命題，面試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的50%。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變等能力，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

4.綜合成績(jī)計(jì)算

 

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，具體計(jì)算方法如下：

 

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%。

 

綜合成績(jī)按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，依照面試成績(jī)由高到低的順序依次確定排名先后，如再出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況則依照崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低的順序依次確定排名先后。

 

筆試、崗位技能測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

(五)體檢

 

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢人選，由馬關(guān)縣人民法院按規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。體檢擬定7月27日進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

如考生對(duì)首次體檢結(jié)論有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)于收到體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出。最終體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。

 

(六)政審

 

由縣法院政治部抽調(diào)相關(guān)部門(mén)人員組織實(shí)施，根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。若體檢和考察人員自愿放棄或出現(xiàn)不合格的情形，空缺名額按綜合成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

 

(七)公示與聘用

 

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)院黨組研究同意后，將考核結(jié)果對(duì)外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日(8月5日—8月9日)，公示期滿(mǎn)后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的，按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通，以便聯(lián)系;因報(bào)考人個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)考人自行承擔(dān)后果。

 

本次招考的人員為馬關(guān)縣人民法院聘用制書(shū)記員，參與法院的司法輔助工作，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。試用期工資月薪3200元，試用期滿(mǎn)考核合格工資月薪4000元。試用期及簽訂勞動(dòng)合同后的工資月薪含單位和個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

 

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

 

簽訂勞動(dòng)合同后，在服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，必須提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，并經(jīng)院黨組批準(zhǔn)同意后，方可辦理辭職手續(xù)。

 

三招聘紀(jì)律

 

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格：

 

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

 

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

 

(三)有其它違紀(jì)情形的。

 

四其他要求

 

(一)筆試、技能測(cè)試、面試工作由馬關(guān)縣人民法院組織。

 

(二)為嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公正性，馬關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人民法院組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

(三)本公告由馬關(guān)縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

 

(四)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息主要通過(guò)馬關(guān)縣人民法院網(wǎng)發(fā)布(http://ws.mgfy.gov.cn/index.shtml)。招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。本次聘用制人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

 

報(bào)名地址及咨詢(xún)電話(huà)：馬關(guān)縣駿城路373號(hào)，0876-7130914。