2024年云南文山馬關(guān)縣晨陽社會工作服務中心招聘工作人員4人公告

http://www.ldmfl.com 2024-07-26 10:38 來源：馬關(guān)縣人民政府

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馬關(guān)縣晨陽社會工作服務中心2024年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，馬關(guān)縣晨陽社會工作服務中心面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點

（一）招聘人數(shù)：4人。

（二）招聘崗位：綜合文秘崗2名；財務管理崗1名；工程類管理崗1名（招聘崗位要求詳見附件2）。

（三）工作地點：馬關(guān)縣民政局（馬關(guān)縣城靖安路中段）。

二、招聘條件

（一）報名資格條件：

1.中華人民共和國公民，遵守國家法律法規(guī)，熱愛政務工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒史；

2.全日制大學專科及以上學歷；

3.年齡在18周歲至35周歲（1989年8月1日至2006年8月1日期間出生）；

4.身體健康。

（二）優(yōu)先聘用條件：

1.政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員；

2.熟悉公文寫作，熟練運用office等辦公軟件；

3.持有社工證、有視頻剪輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字寫作、工程管理、財務管理及2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不予聘用：

1.應聘人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

2.應聘人受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.應聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4.應聘人曾因違反紀委監(jiān)委、公安機關(guān)有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.應聘人被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、薪酬待遇

試用期一個月，工資1700元；轉(zhuǎn)正后3600元/月（含單位應繳納社會保險部分），具體以實際發(fā)放為準。

四、報名程序

（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月31日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

（二）報名方式：本人攜帶身份證、全日制最高學歷畢業(yè)證原件及復印件、本人近期免冠小一寸彩色照片2張到馬關(guān)縣晨陽社會工作服務中心（馬關(guān)縣民政局二樓）報名，報名時提交兩份《馬關(guān)縣晨陽社會工作服務中心人員招聘報名表》。

（三）報名聯(lián)系：周女士，聯(lián)系電話：15108813232。

五、招聘流程

招聘崗位采取筆試、面試進行。

（一）筆試與面試

1.筆試以閉卷方式進行，滿分為100分。分別對文秘專業(yè)基本素質(zhì)、工程管理、財務管理相關(guān)業(yè)務素質(zhì)及行政辦公等進行筆試，筆試閱卷結(jié)束后，按高分到低分的順序，按擬招聘崗位數(shù)1:2的比例進入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，總分為100分。重點測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、求職動機、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試成績按綜合成績，由高到低的順序等額確定體檢人選。四舍五入保留2位小數(shù)予以計算。面試時請攜帶本人身份證參加。

3.具體筆試、面試時間、地點待報名結(jié)束后另行通知。

（二）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

（三）公示

擬聘用人員名單在馬關(guān)政務網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（四）聘用

應聘者參加資格審查、面試、體檢后符合招聘條件的，予以聘用。辦理聘用手續(xù)之前，聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，后果由本人自行承擔。

六、其它有關(guān)事項

（一）本次招聘考試不收取考生報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

（二）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

（三）因不可抗力因素（單位機構(gòu)改革或國家政策調(diào)整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動合同。

（四）招聘公告未盡事宜，由馬關(guān)縣晨陽社會工作服務中心負責解釋。