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云南

2024年云南普洱市數據局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-07-30 11:24      來源:普洱市人民政府
【字體: 】              

普洱市數據局2024年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

 

根據工作需要,普洱市數據局面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?,F將具體事項公告如下:

 
一、招聘原則
 
根據《普洱市人力資源和社會保障局關于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開招聘,接受有關部門和社會監(jiān)督。
 
二、招聘崗位及數量
 
招聘崗位:公共服務管理崗
 
招聘數量:1名
 
三、招聘條件
 
(一)基本條件
 
公益性崗位安置對象為在法定勞動年齡內的,有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員。
 
1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
 
2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;
 
3.有勞動能力的殘疾人;
 
4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
 
5.零就業(yè)家庭人員;
 
6.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
 
(二)綜合素質要求
 
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,思想政治素質好,無違法犯罪記錄。
 
2.具有較好的語言表達、協(xié)調溝通能力,能夠熟練使用電腦和操作辦公軟件,工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從組織安排。
 
(三)有下列情形之一的人員不予招聘
 
1.受過治安或刑事處罰的;
 
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
 
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
 
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內外從事危害國家安全行為的;
 
5.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
 
四、薪資待遇及保障
 
(一)聘用人員試用期1個月,正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員(簽訂勞動合同),繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險(具體繳納標準按照政策標準執(zhí)行),個人繳納部分從個人工資中代扣代繳。
 
(二)聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行,薪資待遇每月3500元(含個人繳納五險部分,從工資中代扣代繳),工資由單位按月足額發(fā)放。
 
(三)所聘用人員病、事假、公休假等請(銷)假手續(xù)參照普洱市數據局在職在編干部職工有關規(guī)定執(zhí)行。
 
(四)享受與用人單位其他人員同等的工會福利以及出差補貼,用人單位不安排食宿。
 
五、招聘流程
 
(一)報名
 
1.報名時間:2024年7月29日—2024年8月12日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-18:00,周末及法定節(jié)假日除外)。
 
2.報名地址:思茅區(qū)茶城大道67號市財政局辦公大樓3樓局辦公室。
 
3.報名方式:主要采取現場報名的方式,報名者需填報《2024年普洱市數據局公益性崗位招聘報名表》(見附件),提供二代身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、學歷證、相關資格證原件及復印件各一份,近期免冠小1寸照片2張。
 
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:楊老師 ,電話:0879-2172805
 
電子郵箱:pesszjjj@126.com
 
(二)資格審查
 
1.資格初審。報名結束后,由普洱市數據局對照招聘條件對報名人員所提交材料進行初步審查。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
 
2.資格復審。資格初審通過人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務中心進行最終審核,對符合條件的人員擇優(yōu)選取進入面試。
 
(三)面試
 
面試主要采取結構化面試,重點了解報考人員語言表達能力、應變能力、個人及家庭情況、報名動機、工作經歷和職業(yè)素養(yǎng)等方面。
 
(四)操作應用測試
 
主要測試Excel和word文檔編輯處理。
 
按照面試成績排名、操作應用能力以及招聘計劃人數等,綜合考慮,擇優(yōu)聘用。
 
(五)公示
 
根據面試和應用測試情況,確定擬招聘人員,并向社會公示,公示期為5個工作日。
 
(六)體檢
 
公示期滿,錄用人員進行健康體檢,并將體檢報告交至普洱市數據局。
 
(七)聘用
 
聘用根據面試成績和操作應用測試情況,1:1確定聘用人員,試用期為1個月,試用合格后正式聘用,聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》要求簽訂書面勞動合同。
 
六、其他事項
 
(一)所聘人員具體崗位和工作由普洱市數據局根據工作實際安排和調整。
 
(二)招聘過程中,報名人員應保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
 
(三)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確,若出現未如實填報報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔。
 
(四)招聘期間普洱市數據局將全程參與,接受社會和群眾的監(jiān)督舉報,對違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經核實,嚴肅處理。對招聘中違法違規(guī)情況進行舉報的,需提供相關舉報材料和個人真實身份信息。監(jiān)督電話:0879-2172809。
 
請報名人員認真閱讀招聘公告,對所提供信息及資料的真實完整性負責,經審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則條件的,直接取消其資格,不再另行通知。
 
本公告由普洱市數據局負責解釋。
 
 
普洱市數據局
 
2024年7月29日


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