為加強(qiáng)蘭坪縣高（職）中教師隊(duì)伍建設(shè)，破解“縣中困境”，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《怒江州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整蘭坪縣2024年引進(jìn)緊缺專業(yè)人才計(jì)劃的通知》文件精神（怒人社通〔2024〕133號(hào)），決定開展新一輪人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)原則

 

堅(jiān)持黨管人才，體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一考核、綜合考察、擇優(yōu)聘用。

 

二、引進(jìn)條件及崗位

 

（一）引進(jìn)條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

2.年齡不超過35周歲（1988年8月1日及以后出生）；

 

3.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)基層教育；

 

4.符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

 

5.身體條件符合云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，并能夠適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件；

 

6.具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；

 

（1）學(xué)歷認(rèn)定：具有崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位（可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢）。其中本科學(xué)歷報(bào)名人員須為普通招生計(jì)劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

（2）專業(yè)認(rèn)定：專業(yè)條件設(shè)置參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等設(shè)置。限制到門類、大類的崗位，門類、大類所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考；限制到類、一級(jí)學(xué)科的崗位，門類、一級(jí)學(xué)科所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考。研究生專業(yè)由招聘單位參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行審核。

 

報(bào)考人員在選擇崗位時(shí)，應(yīng)在專業(yè)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）。所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，專業(yè)名稱前后有“專業(yè)”兩個(gè)字等差別，教育部發(fā)布專業(yè)目錄明確更名、合并前后的專業(yè)可視為專業(yè)一致。學(xué)士學(xué)位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證上的專業(yè)不相對(duì)應(yīng)的，以畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

 

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

 

7.符合招聘崗位的其他條件和要求。

 

不符合報(bào)名條件的情形如下：

 

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

2.在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人；

 

3.2020年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；

 

4.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

 

5.曾被認(rèn)定為2022年以來參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的；

 

6.公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;

 

7.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

（二）引進(jìn)崗位

 

本次計(jì)劃引進(jìn)3名高（職）中緊缺學(xué)科教師，其中：英語2名（蘭坪一中1名、縣職技校1名）、縣民中地理1名。具體招聘崗位及條件要求詳見《2024年蘭坪縣教育體育局第三批引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。

 

三、引進(jìn)程序

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)（郵箱）報(bào)名

 

2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年8月21日12:00

 

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：lpxjyjrsg@163.com

 

4.報(bào)名要求

 

（1）填寫《2024年蘭坪縣教育體育局第三批次引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍電子注冊(cè)備案表等崗位要求提供的相關(guān)證書材料，近期免冠正面2寸彩色照片2張等，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

（2）本科學(xué)歷報(bào)名人員除上述報(bào)名材料外還須提供學(xué)歷為普通招生計(jì)劃第二批次及以上的相關(guān)專業(yè)或院校錄取證明材料。

 

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生在參加面試時(shí)須攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

 

（4）報(bào)名時(shí)將相關(guān)材料掃描后以電子版形式壓縮打包，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱（文件名格式為：報(bào)名學(xué)科+姓名）。

 

5.資格審核

 

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料按招聘對(duì)象、招聘條件等進(jìn)行資格初審，審核合格者方可進(jìn)入考核程序。

 

（二）考核

 

考核工作在州人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局組織實(shí)施。

 

1.筆試

 

采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

筆試時(shí)間：2024年8月24日（星期六），上午8:30-10:00 。

 

筆試地點(diǎn)：蘭坪縣第一中學(xué)（詳見準(zhǔn)考證）。

 

本科及以上學(xué)歷參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1，若達(dá)不到開考比例則遞減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位引進(jìn)。筆試卷面滿分為100分，劃定65分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者的筆試成績(jī)低于65分，視為筆試成績(jī)不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。

 

2.面試

 

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年8月24日（星期六），下午15:00。蘭坪縣第一中學(xué)（具體地點(diǎn)另行通知）。

 

（2）確定面試人員：

 

根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按3:1的比例根據(jù)分?jǐn)?shù)從高到低確定參加面試人員，面試人員放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)2次），進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1，又無遞補(bǔ)人員的可以2:1或等額進(jìn)行面試。

 

（3）面試內(nèi)容：包括脫稿說課和現(xiàn)場(chǎng)問答兩個(gè)環(huán)節(jié)。

 

（4）面試時(shí)間：15分鐘（說課10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)問答5分鐘）。

 

（5）面試最低控制分?jǐn)?shù)線：面試滿分為100分（說課70分，問答30分），劃定70分為面試最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到70分，視為面試成績(jī)不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)的資格。

 

3.綜合成績(jī)合成

 

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。

 

筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)劃定68分為最低合格分?jǐn)?shù)線，若報(bào)考者成績(jī)達(dá)不到68分，視為不合格取消引進(jìn)資格。

 

（三）確定擬引進(jìn)人員

 

面試結(jié)束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，按照大崗位綜合成績(jī)排名，以崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定擬引進(jìn)人員名單（若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同，則說課成績(jī)高者勝出），通過選崗后招聘學(xué)校與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談，簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

（四）資格復(fù)審及考察

 

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2024屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

 

2.考察。由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局共同完成?？疾觳捎脤徍巳耸聶n案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、征信以及是否需要回避等情況。建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。考察不合格者不予聘用，填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者不予聘用，未能按時(shí)提供相應(yīng)證書或材料原件者不予聘用。

 

（五）體檢

 

由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格?？忌丛谝?guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再辦理聘用手續(xù)。用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

（六）公示

 

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

（七）遞補(bǔ)

 

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的考核成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；

 

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

 

3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的;

 

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

 

（八）選崗

 

本年度教育人才引進(jìn)，教育系統(tǒng)實(shí)行大崗位招聘，擬聘人員根據(jù)學(xué)校崗位數(shù)進(jìn)行選崗。

 

選崗原則：

 

英語學(xué)科綜合考核成績(jī)高者優(yōu)先選崗。

 

（九）聘用

 

公示無異議的擬聘用人員，由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局與蘭坪縣教育體育局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用后，在學(xué)校任教服務(wù)年限不得低于6年。

 

（十）待遇

 

引進(jìn)人員，辦理聘用手續(xù)后，均統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州、縣事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

四、紀(jì)律要求

 

（一）引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

（二）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實(shí)行回避制度。

 

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

（四）本次2024年蘭坪縣面向全國(guó)引進(jìn)高（職）中緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作，由蘭坪縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐蘭坪縣教育體育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，考生須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，資格審查貫穿招聘工作全過程，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的損失及責(zé)任均由考生本人承擔(dān)。

 

（二）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，后續(xù)工作通過電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果自負(fù)。

 

（三）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

 

六、公告由蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局、蘭坪縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

七、聯(lián)系方式

 

（一）咨詢電話

 

蘭坪縣教育體育局人事股：0886—3215664

 

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話

 

蘭坪縣教育體育局辦公室：0886—3211191

 

附件：1.2024年蘭坪縣教育體育局第三批引進(jìn)緊缺人才計(jì)劃表

 

 

 

蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局蘭坪縣教育體育局

 

2024年8月9日