云南
2024年云南曲靖市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員62人公告
http://www.ldmfl.com 2024-08-30 13:33 來(lái)源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《云南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等,經(jīng)研究,決定開(kāi)展2024年市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
公開(kāi)遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位鄉(xiāng)科級(jí)正職、副職和一級(jí)主任科員及以下職位。部分職位專(zhuān)門(mén)遴選符合條件的選調(diào)生。
二、遴選范圍
曲靖市縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照管理)登記備案且在編在崗,擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。
中央和省直機(jī)關(guān)設(shè)在曲靖市縣(市、區(qū))級(jí)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合報(bào)名條件的人員。
三、資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本單位工作1年以上。歷年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次(新錄用公務(wù)員不定等次不在基本稱(chēng)職以下等次范圍內(nèi))。
5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。
6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.年齡要求40周歲以下的,為1983年8月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的,為1988年8月1日以后出生;年齡要求33周歲以下的,為1990年8月1日以后出生;年齡要求30周歲以下的,為1993年8月1日以后出生。
8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及職位要求的其他資格證書(shū)應(yīng)于報(bào)名前取得。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_(kāi)遴選:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出處理結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列)。
6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的。
對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),未滿(mǎn)5年的,不得參加本次公開(kāi)遴選。招考時(shí)已約定應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定,未滿(mǎn)約定服務(wù)年限的,不得報(bào)名。
7.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。
8.原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員,任期未滿(mǎn)一屆的。
9.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
(一)職位查詢(xún)
公開(kāi)遴選職位及資格條件等情況詳見(jiàn)《職位表》(附件1),如需咨詢(xún)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等與職位資格條件相關(guān)的問(wèn)題,可按《職位表》中公布的咨詢(xún)電話與遴選單位聯(lián)系。后續(xù)各遴選環(huán)節(jié)公告,一律僅通過(guò)“珠源先鋒”微信公眾號(hào)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)兩個(gè)指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名要求:公開(kāi)遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位、所在單位主管部門(mén)黨委(黨組)和縣(市、區(qū))黨委組織部門(mén)審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由縣(市、區(qū))黨委組織部門(mén)推薦報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月9日9:00—2024年9月13日18:00。
3.報(bào)名方式:報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),不收取報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位,同一人以不同身份證號(hào)碼報(bào)考多個(gè)職位的,取消遴選資格。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。2024年9月13日18:00以后,不再接收?qǐng)?bào)名申請(qǐng),已提交報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審核的,不能再改報(bào)其他職位。
4.開(kāi)考比例:各職位通過(guò)資格審核人數(shù)與該職位擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于5:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,裁減或取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
5.報(bào)名流程:
下載《2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》)→按要求經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核資格條件并出具推薦意見(jiàn)→通過(guò)姓名和身份證號(hào)登錄網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)→閱讀并同意報(bào)考人員誠(chéng)信承諾→如實(shí)填寫(xiě)信息→確定報(bào)考職位→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳資格初審相關(guān)材料→提交審核→查看報(bào)名確認(rèn)信息→網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(1)組織推薦。報(bào)名人員關(guān)注“珠源先鋒”微信公眾號(hào),進(jìn)入遴選公告,點(diǎn)擊“閱讀原文”下載、填寫(xiě)并打印《報(bào)名推薦表》,或者登錄“曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”下載公告附件,按照干部管理權(quán)限由所在單位和所在單位主管部門(mén)黨委(黨組)出具推薦意見(jiàn)后,加蓋黨委(黨組)章,報(bào)同級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)和同級(jí)組織部門(mén)應(yīng)對(duì)報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)及資格條件等進(jìn)行把關(guān),政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作及不符合資格條件的,不得推薦報(bào)名。
?。?)登錄報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名網(wǎng)址為曲靖市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.qj.gov.cn/wsbm)。報(bào)考人員首次登錄時(shí)需要進(jìn)行新用戶(hù)注冊(cè),并牢記登錄密碼,以后登錄時(shí)使用姓名、身份證號(hào)和密碼登錄。系統(tǒng)通過(guò)身份證號(hào)對(duì)考生進(jìn)行唯一標(biāo)識(shí),報(bào)考人員注冊(cè)登錄系統(tǒng)時(shí),必須仔細(xì)核對(duì)姓名和身份證號(hào)的準(zhǔn)確性。
?。?)填寫(xiě)注冊(cè)信息、上傳照片。
①填寫(xiě)注冊(cè)信息。報(bào)考人員填寫(xiě)注冊(cè)信息時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀并信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾書(shū),按要求如實(shí)填報(bào)或選擇,并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。
?、谏蟼髡掌U掌毎匆笊蟼?,因照片不合格造成未通過(guò)報(bào)名資格審核或無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。個(gè)人照片上傳前,考生須在照片上傳頁(yè)面下載照片審核工具對(duì)照片進(jìn)行審核,審核通過(guò)后并保存的照片方可上傳。照片要求:本人近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠頭像電子照片,頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2/3左右,不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣,常戴眼鏡的應(yīng)佩戴眼鏡,單一顏色背景,無(wú)邊框,人像清晰,神態(tài)自然,無(wú)明顯畸變。
?。?)確定報(bào)考項(xiàng)目并提交報(bào)名信息。
①確定報(bào)考項(xiàng)目。報(bào)考人員要認(rèn)真查看正在進(jìn)行的考試項(xiàng)目,正確選擇需要報(bào)考的考試項(xiàng)目。
②填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員填寫(xiě)信息時(shí),應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào),并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息,在填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)填寫(xiě)。
?、鄞_定報(bào)考職位。報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)考職位代碼,確定報(bào)考職位。報(bào)考人員在未提交審核前,可對(duì)報(bào)考職位進(jìn)行修改。
?、苌蟼鲌?bào)名材料。拍照或掃描資格初審相關(guān)材料上傳至報(bào)名系統(tǒng),并妥善保管相關(guān)資料原件待查。需上傳材料有:證明符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料,已審核蓋章的紙質(zhì)《報(bào)名推薦表》、《2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、本人身份證復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(復(fù)印件均須注明“此件與原件一致”,并由報(bào)考人員所在單位組織人事部門(mén)經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章)。系統(tǒng)限定可上傳的電子文檔不超過(guò)20個(gè),格式為jpg、png、jpeg或pdf,每個(gè)文件大小限定在2M以?xún)?nèi)。
⑤提交審核。提交審核前,須完成相應(yīng)信息的錄入并再次仔細(xì)核對(duì),確保各項(xiàng)信息和上傳材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員對(duì)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé),報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò),不再允許任何修改。
?。?)資格初審及結(jié)果查詢(xún)。資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)考人員報(bào)名信息提交審核后,由各遴選單位進(jìn)行資格審核,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果,初審結(jié)果12小時(shí)內(nèi)反饋。資格初審結(jié)果為“不通過(guò)(不符合報(bào)名條件)”的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位;資格審核結(jié)果為“不通過(guò)(需補(bǔ)充材料)”的報(bào)考人員,可根據(jù)遴選單位要求補(bǔ)充完善相關(guān)材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇原職位報(bào)名或者改報(bào)其他職位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料的報(bào)名人員,視為報(bào)名未通過(guò)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間,系統(tǒng)每天0:00更新一次有效報(bào)名人數(shù),考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)各職位報(bào)名情況。
報(bào)考人員資格條件以《報(bào)名推薦表》中填寫(xiě)的信息為準(zhǔn),報(bào)考人員在提交報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真核對(duì)填寫(xiě)。公開(kāi)遴選設(shè)置資格審查,資格審核貫穿遴選工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或者現(xiàn)工作單位、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)與報(bào)名時(shí)不一致的,公開(kāi)遴選單位按程序?qū)⑾嚓P(guān)情況報(bào)市委組織部,取消遴選資格。
報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)2年、本單位工作不滿(mǎn)1年,處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
?。?)報(bào)名調(diào)劑和職位裁減、取消。
報(bào)名結(jié)束后,市委組織部將裁減達(dá)不到開(kāi)考比例的職位遴選人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。裁減遴選職位人數(shù)后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的,取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員可改報(bào)其他符合條件的職位。2024年9月18日前,市委組織部在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布遴選計(jì)劃裁減、取消和調(diào)劑報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)公告,9月19日9:00至9月20日18:00進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)劑報(bào)名。2024年9月20日18:00以后,不再接收調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng),已提交調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審核的,視為調(diào)劑報(bào)名未通過(guò),不能再改報(bào)其他職位;未提交調(diào)劑報(bào)名申請(qǐng)的,視為放棄調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后,市委組織部在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公布最終報(bào)名情況。
?。?)打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審報(bào)考人員請(qǐng)于2024年9月25日9:00至開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
使用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中遇到問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅张c曲靖市人力資源和社會(huì)保障信息中心聯(lián)系(8:30—12:00;14:30—18:00),電話:0874-3383190、0874-3383575。
(三)筆試及資格復(fù)審
1.筆試方式:筆試科目為綜合能力測(cè)試,滿(mǎn)分100分,主要測(cè)查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間為2024年9月28日(星期六)9:00—11:30,地點(diǎn)為曲靖市麒麟?yún)^(qū)(具體考點(diǎn)以公告和準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人需持與報(bào)名時(shí)一致的本人有效期內(nèi)二代身份證原件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試成績(jī):筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),市委組織部將于10月中旬在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公布筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,同步公示進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。
4.資格復(fù)審:遴選單位根據(jù)各遴選職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:3的比例確定資格復(fù)審人員。若確定的資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員出現(xiàn)棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。若遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的,可按實(shí)際合格人員進(jìn)入面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:
?。?)《報(bào)名推薦表》原件1份;
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份;
(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》及《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用表(干部任免審批表)》(組織已認(rèn)定、本人已簽字認(rèn)可)復(fù)印件各1份;
?。?)本人2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明(提供《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用表(干部任免審批表)》可以證明的,無(wú)需提供其他材料,不能證明的,還需提供經(jīng)組織人事部門(mén)認(rèn)定的錄用、轉(zhuǎn)任、任職文件或?qū)徟砀竦茸C明材料);
?。?)本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠大一寸彩色照片3張及電子版(JPG格式);
?。?)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任職經(jīng)歷證明(單位組織人事部門(mén)印發(fā)的任職文件,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)的干部任免審批表或任現(xiàn)職級(jí)的職級(jí)套轉(zhuǎn)表等證明材料);
?。?)歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件1份(含試用期);
?。?)《2024年曲靖市市級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》原件1份。
?。?)符合報(bào)考職位資格條件要求的證明、證書(shū)等佐證材料。
以復(fù)印件形式提供的所有材料均須注明“此件與原件一致”并經(jīng)報(bào)考人員所在單位組織人事部門(mén)經(jīng)辦人簽字、加蓋單位公章。
凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審的,公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)可按程序?qū)⑾嚓P(guān)情況報(bào)市委組織部,取消遴選資格。
5.面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。通過(guò)資格復(fù)審的人員被確定為進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員放棄參加面試等影響面試比例的情形,不再遞補(bǔ),按實(shí)際進(jìn)入面試人員開(kāi)展面試。市委組織部于10月下旬在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告,明確面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體事項(xiàng),并公布資格復(fù)審情況和進(jìn)入面試人員名單。
?。?)面試方式:面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式以公告為準(zhǔn)。面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像,錄音錄像保存1年。
遴選單位可根據(jù)需要,在面試環(huán)節(jié)加設(shè)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試,職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由遴選單位自行組織實(shí)施,在市紀(jì)委監(jiān)委派駐遴選單位紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進(jìn)行。進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位,市委組織部將在資格復(fù)審及面試有關(guān)事項(xiàng)公告中,以附件形式發(fā)布職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)通知。
?。?)面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī):面試滿(mǎn)分100分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)宣布,報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位,職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),不劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算及公布
綜合成績(jī)按百分制計(jì)分,四舍五入保留三位小數(shù)。
未設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
設(shè)置職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的遴選職位,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成,其中,職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。具體計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×70%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%)×50%。
面試結(jié)束后3天內(nèi),在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布面試成績(jī),同步公布綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單。
?。ㄎ澹w檢和考察
1.確定進(jìn)入體檢和考察人員:面試后,根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序,按照職位擬遴選人數(shù)1:2的比例確定參加體檢和考察的人員,若末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢和考察。職位遴選人數(shù)與進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)比例未達(dá)到1:2的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。
2.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由遴選單位組織,時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。體檢不指定醫(yī)院,須在本地三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí),報(bào)考人員須攜帶有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察:考察由遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組(一般由單位組織人事部門(mén)人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成),對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,同時(shí)考察遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)??疾旖M實(shí)地考察、多方聽(tīng)取意見(jiàn)的同時(shí),還需審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
進(jìn)入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄遴選的,需在該環(huán)節(jié)公告發(fā)布后2天內(nèi)向遴選單位提交放棄的書(shū)面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)的,報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案,2年內(nèi)不得參與曲靖市公開(kāi)遴選。
體檢和考察結(jié)束后,自愿放棄遴選資格的,需在結(jié)束后2天內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。
體檢和考察環(huán)節(jié),如出現(xiàn)人員不符合遴選條件或自愿放棄遴選的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若無(wú)符合條件的人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
?。┕尽⑥k理相關(guān)手續(xù)
公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)根據(jù)體檢和考察情況、職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員,并在指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公示。公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),符合遴選條件,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的,按干管權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織(人事)部門(mén)。在公示階段擬遴選人員出現(xiàn)不符合遴選條件或者自愿放棄遴選的,不再遞補(bǔ),若無(wú)符合條件的人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
對(duì)擬遴選轉(zhuǎn)任人員可設(shè)置3個(gè)月試用期,具體設(shè)置情況由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)(單位)在《職位表》中明確。試用期內(nèi),擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,仍由原工作單位發(fā)放工資。試用期滿(mǎn)考核合格的,遴選單位黨委(黨組)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律、制度和要求執(zhí)行,違反工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。參與公開(kāi)遴選工作的人員,必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。
按照曲靖市公開(kāi)遴選公務(wù)員有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消相應(yīng)遴選資格,5年內(nèi)禁止參加曲靖市公開(kāi)遴選公務(wù)員考試。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門(mén)處理。
曲靖市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察組和市委組織部對(duì)本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
各遴選單位監(jiān)督電話詳見(jiàn)《職位表》。
公務(wù)員主管部門(mén)聯(lián)系電話:0874-3128969。
六、重要提示
?。ㄒ唬┍竟嬗芍泄睬甘形M織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)毼辉O(shè)置、資格初審、資格復(fù)審、體檢和考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)盡早提交報(bào)名信息,預(yù)留充足時(shí)間以備審核不通過(guò)后重新提交審核材料。
?。ㄈ﹫?bào)考人員需仔細(xì)閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的一切后果由本人自行承擔(dān)。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員需保持通訊暢通,以便遴選單位及時(shí)通知聯(lián)系,因聯(lián)系不暢造成的一切后果由本人自行承擔(dān)。
?。ㄎ澹┍敬五噙x不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
中共曲靖市委組織部
2024年8月30日
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