因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，麗江市公安局古城分局決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招錄，按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。

 

二、 招聘計(jì)劃及工作性

 

此次輔警招聘現(xiàn)有崗位共有8人，限男性，分別為：

 

1.應(yīng)急處突分隊(duì)輔警崗位3人(勤務(wù)輔警);

 

2.巡邏處警組輔警崗位3人(勤務(wù)輔警);

 

3.警令部110接警輔警崗位2人(文職輔警);

 

以上警務(wù)輔助人員經(jīng)公開招聘錄用后，在相應(yīng)部門工作。日常在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、服務(wù)群眾、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

 

三、聘基本條件

 

(一)

 

應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件

 

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

年滿18周歲;

 

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

道德品行良好，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮;

 

具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)紋身，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)明顯生理缺陷，無(wú)精神病史;

 

熱愛(ài)公安事業(yè)，志愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;

 

勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上(含)文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上(含)文化程度;

 

公安機(jī)關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。

 

應(yīng)急處突分隊(duì)輔警限退役軍人報(bào)名，年齡在18周歲(2006年9月1日前出生)以上、35周歲(1989年9月1日后出生)以下，凈身高須在172cm以上;

 

其余輔警年齡在18周歲(2006年9月1日前出生)以上、35周歲(1989年9月1日后出生)以下，凈身高須在165cm以上。

 

同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見(jiàn)義勇為人員等。

 

(二)

 

不得報(bào)考的情形

 

受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

 

受過(guò)司法拘留、行政拘留的;

 

因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;

 

被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

 

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形;

 

不接受全日制在校學(xué)生(未拿到畢業(yè)證)報(bào)名。

 

四、招聘程序

 

(一)

 

報(bào)名及資格審查

 

報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日至9月18日，工作日8:00-12:00，14：30-18:00，9月14日為工作日。

 

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

 

報(bào)名地點(diǎn)：麗江市公安局古城分局314辦公室(雪山路412號(hào)，香江花園一期對(duì)面);

 

報(bào)名要求：應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證(如有)，5張1寸近期免冠白底彩照?qǐng)?bào)名。以上均需查驗(yàn)原件，同時(shí)各上交1份復(fù)印件。

 

資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

 

(二)

 

筆試

 

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

 

筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)等知識(shí);

 

考試形式：閉卷考試，筆試時(shí)間為40分鐘，筆試成績(jī)總分100分，60分以上合格，占總成績(jī)的50%。筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;

 

發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況取消考試和應(yīng)聘資格;

 

筆試不指定參考書目及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

 

(三)

 

面試

 

時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知;

 

筆試合格者根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分100分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)及綜合成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;

 

發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格;

 

面試不指定參考書目及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

 

(四)

 

體能測(cè)試

 

時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知;

 

筆試、面試合格者根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行面試體能測(cè)評(píng)參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳聯(lián)發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑(應(yīng)急處突分隊(duì)輔警為2000米跑)，10米×4往返跑、縱跳摸高，應(yīng)急處突分隊(duì)輔警加測(cè)立定跳遠(yuǎn)、引體向上、俯臥撐三個(gè)項(xiàng)目，所有項(xiàng)目需全部合格，凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或因自身原因進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè)，測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。(五)

 

考察

 

筆試、面試、體能測(cè)試均合格者，按照筆試面試綜合成績(jī)從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對(duì)象人選，參加考察和政審，凡存在本公告中不得報(bào)考7種情形之一的，考察和政審不合格?？疾旌驼彶缓细竦?，按筆試面試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

其余筆試、面試、體能測(cè)試均合格，但未能在此次招聘中聘用者，進(jìn)入我局應(yīng)聘人員備選庫(kù)，后續(xù)如有相應(yīng)崗位空缺，不用再進(jìn)行筆試、面試、體能測(cè)試，經(jīng)考察、體檢、公示合格后，進(jìn)行聘用。

 

(六)

 

體檢

 

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

 

考察、政審合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行;

 

應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格的按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

 

體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

 

(七)

 

公示

 

擬聘用人員名單將在分局公示欄或網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象姓名、性別及考試成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5天。

 

(八)

 

聘用

 

公示期滿無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

五、用工方式及待遇

 

聘用的輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，首次簽訂合同期限為1年，試用期1個(gè)月(應(yīng)急處突分隊(duì)輔警合同期限為2年，試用期2個(gè)月)。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資(試用期間發(fā)放試用期工資)，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))，并給予購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

 

應(yīng)急處突分隊(duì)輔警：每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)5400元左右(實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng))，工作期間提供食宿保障(需繳納伙食費(fèi))。因工作崗位屬特殊崗位，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時(shí)間。

 

巡邏處警組輔警：每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4700元左右，不提供住宿(實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)，需繳納一定伙食費(fèi))。

 

警令部110接警輔警：每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4500元左右，不提供住宿(實(shí)行績(jī)效管理，每月略有上下浮動(dòng)，需繳納一定伙食費(fèi))。

 

 六、其他注意事項(xiàng)

 

(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《報(bào)名表》并本人簽字;報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

 

(二)辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

 

(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好，材料不全者不接受報(bào)名;

 

(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格;

 

(五)應(yīng)急處突分隊(duì)輔警標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，培養(yǎng)訓(xùn)練所需周期較長(zhǎng)，被聘用者最低服務(wù)年限為兩年;

 

(六)一經(jīng)報(bào)名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位將通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息，凡因電話號(hào)碼填寫錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。對(duì)于在各招聘過(guò)程中落選人員，現(xiàn)場(chǎng)公布后不再另行通知本人。

 

麗江市公安局古城分局

 

2024年9月12日