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云南紅河州同舟社會工作服務(wù)中心紅河州工會社會工作專業(yè)人才招聘18人公告

http://www.ldmfl.com 2024-09-20 14:04 來源：紅河人才網(wǎng)

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紅河州同舟社會工作服務(wù)中心2024年紅河州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告

一、單位介紹

紅河州同舟社會工作服務(wù)中心（以下簡稱：同舟中心）成立于2022年1月，是紅河州總工會主管的非營利性職工服務(wù)型社會組織，致力于推動發(fā)展紅河州社會工作事業(yè)和社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作專業(yè)人才隊伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護職工權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)、資格條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘合同制工會社會工作專業(yè)人才18名。主要在我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、社區(qū)、行業(yè)（區(qū)域性）工會聯(lián)合會和職工幫扶（服務(wù)）中心、職工法律援助機構(gòu)等服務(wù)職工工作機構(gòu)從事相關(guān)工會工作及項目（詳見附件1）。

（二）崗位職責(zé)

1.參與推動各類單位依法組建工會和發(fā)展會員工作，幫助指導(dǎo)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。

2.采集基層工會組織、工會會員的信息并錄入數(shù)據(jù)庫。

3.幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利。

4.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。

5.促進企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強勞動保護，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假、職業(yè)健康權(quán)益和女職工的特殊勞動保護權(quán)益；協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平。

6.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困；協(xié)助相關(guān)部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。

7.掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

8.運用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

9.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力，滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務(wù)。

10.承擔(dān)財務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)工作，對各項工會經(jīng)費進行專項管理及審計監(jiān)督。

11.做好上級工會和同級工會安排布置的其他工作。

各縣市總工會可根據(jù)工作需要，進一步明確崗位職責(zé)。

（三）報考人員應(yīng)具備的資格條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡：40周歲以下（1984年10月21日以后出生）；

3.具有中華人民共和國國籍；

4.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5.身心健康，品行端正，為人正派，無違法違紀記錄；

6.同等條件下，專業(yè)方向為社會工作、法律、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)，具有工會工作、企業(yè)工作、社區(qū)工作經(jīng)驗，持有初級及以上社會工作師、會計師、審計師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等證書的人員，在檔困難職工和在檔困難職工子女優(yōu)先錄用。

（四）不符合報名條件的情形

1.在校學(xué)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4.正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.因違紀、違法被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退的人員；

7.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

8.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。

四、招聘程序

此次公開招聘工作由同舟中心負責(zé)組織實施，發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→備案→簽訂勞動合同等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年10月21日至10月25日，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，報考人員報名前需仔細閱讀《紅河州同舟社會工作服務(wù)中心2024年紅河州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告》（以下簡稱招聘公告），準確填寫《報名表》（自行下載附件2）。

3.報名地點：紅河州同舟社會工作服務(wù)中心（紅河州蒙自市朝陽路94號二樓212室）。

（二）報名所需材料

1.近期彩色半寸免冠正面證件照紙質(zhì)版、電子版各1張；

2.《畢業(yè)證書》《學(xué)歷認證報告》、身份證、戶口冊（或戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份；

3.所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

4.《報名表》（附件2）。

（三）報名費用

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人交考務(wù)費，筆試50元，面試50元（進入面試人員繳納），因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（四）報名資格審查

紅河州同舟社會工作服務(wù)中心根據(jù)招聘條件在報名現(xiàn)場對所有應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查。

1.報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報考人員在報名時，應(yīng)遵守誠實守信原則，按要求如實填報或選擇相關(guān)信息，并仔細核對有關(guān)信息。

3.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

4.學(xué)歷認定?？梢栽谥袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。

5.留學(xué)回國人員報考的，除需提供報名系統(tǒng)中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于資格審查階段向招錄單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認證材料。報考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

五、考試方法、時間、內(nèi)容及成績計算方法

（一）考試方法：按照先筆試，后面試的方式進行。

（二）考試（筆試、面試）所需材料：準考證、身份證。

（三）考試內(nèi)容

1.筆試

（1）筆試采用閉卷的方式進行，內(nèi)容包括：黨的方針政策、時事政治、《工會法》《工會章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省職工代表大會條例》《工資集體協(xié)商試行辦法》等工會工作相關(guān)政策，以及公文寫作、社會工作、黨群服務(wù)工作等相關(guān)知識。

（2）報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)按不低于3:1的比例進行筆試。

（3）筆試時間：2024年11月16日上午9:00至11:00。

（4）筆試準考證領(lǐng)?。嚎忌?024年11月11日早上9:00至11月15日晚上10:30，登陸紅河人事考試網(wǎng)https://hhrsks.hhzrc.cn/打印準考證。

2.面試

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，著重考察報考人員的知識、能力、品質(zhì)、動機、氣質(zhì)等。

（2）筆試結(jié)束后，公示筆試成績。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例，從筆試成績60分（含）以上的人員中由高分到低分依次確定參加面試的人員，公布進入面試人員名單，若筆試成績60分（含）以上的人員達不到2:1的比例時，按照崗位空缺處理。

（3）自愿放棄面試資格的，提交本人親筆簽名的放棄情況說明，空缺名額按該崗位的筆試成績，從高分到低分順序依次遞補。

（四）筆試及面試名單、時間、地點：筆試地點以準考證上的考試地點為準，進入面試人員名單、時間及地點通過統(tǒng)招中心微信公眾號發(fā)布。

（五）考試成績計算方法：

1.筆試總分為100分，占考試總成績的40%；

2.面試總分為100分，占考試總成績的60%；

3.考試總成績按百分制計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）；

4.考試總成績60分（含）為錄取合格線，按照總成績從各崗位由高分到低分的順序依次錄取相應(yīng)人數(shù)。

六、體檢、考察

（一）以總成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢、考察人員名單。擬聘人員總成績不得低于60分?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

（二）擬聘人員需自行到縣級以上正規(guī)醫(yī)院進行體檢，費用自理，體檢報告需及時提交聘用單位。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。

（三）在體檢和考察中不合格的人員，取消擬聘用資格；未按規(guī)定時間進行體檢，視為自動放棄。

七、崗位補錄

若出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘考試總成績60分（含）以上的人員中按分數(shù)從高分到低分的順序依次進行補錄；同等條件下，按本招聘公告中的第三條第三款報考人員應(yīng)具備的資格條件的第六項執(zhí)行。

八、公示及簽訂勞動合同

（一）根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示5個工作日無異議的，由同舟中心與受聘人員簽訂1年期限的勞動合同，試用期1個月，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正，從事工會社會工作。勞動合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動合同，不合格的終止勞動合同。

（二）按照法律法規(guī)及同舟中心各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、同舟中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

九、薪資待遇

（一）工資

工資待遇按照《云南省工會社會工作專業(yè)人才隊伍經(jīng)費保障機制建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》執(zhí)行。單位繳納五險一金，蒙自市、個舊市、開遠市、彌勒市不低于3600元/月（含個人繳納五險一金部分），其余9個縣不低于3300元/月（含個人繳納五險一金部分）；試用期工資按勞動合同簽訂工資的80%計發(fā)。

（二）享受雙休、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

十、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，并報相關(guān)部門備案。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進行通知，因停機、關(guān)機、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負。

十一、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的，提交本人親筆簽名的書面情況說明；

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。