資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，應(yīng)聘人員面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可降低比例或等額進(jìn)行面試。所有崗位設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

 

　　九、綜合成績(jī)計(jì)算

 

　　（一）參加筆試應(yīng)聘人員。綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）相加得出綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　?。ǘ┟夤P試應(yīng)聘人員。綜合成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

 

　　（三）其他。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以應(yīng)聘人員實(shí)際面試成績(jī)確定排序，面試成績(jī)高的排序在前。

 

　　綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢及考察人員。確定進(jìn)入體檢及考察人員名單在西雙版納州衛(wèi)生健康委窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　十、體檢及考察

 

　　1.體檢。由各縣（市）衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》執(zhí)行。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。可在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

 

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名（綜合成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)高低）依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.考察?？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》執(zhí)行，考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格的，不予聘用。主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、崗位匹配等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。若報(bào)考人員放棄考察檢或考察不合格的，取消其聘用資格?？稍谕粛徫豢忌邪凑站C合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

 

　　十一、公示與聘用

 

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果，由縣（市）衛(wèi)生健康局黨組研究確定擬聘人選，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，將擬聘用人員名單在縣市衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站和用人單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)縣（市）人力資源社會(huì)保障局審核、州衛(wèi)生健康委同意、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，約定連續(xù)、全職在村衛(wèi)生室服務(wù)至少6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），并于入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，未能按期取得相應(yīng)資格的，解除聘用合同。

 

　　1.景洪市衛(wèi)生健康局網(wǎng)址：

 

　　https://www.jhs.gov.cn/index.dhtml

 

　　2.勐?？h衛(wèi)生健康局網(wǎng)址：

 

　　https://www.ynmh.gov.cn/wsj/wsj.dhtml

 

　　3.勐臘縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)址：

 

　　https://www.ynml.gov.cn/wjj/wjj.dhtml

 

　　十二、招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

 

　?。ǘ?duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　（三）從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)行崗位回避和履職回避，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。事業(yè)單位公開招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　十三、重要提示

 

　?。ㄒ唬┕_招聘公告通過(guò)西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/wjw/wjw.dhtml）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)窗口網(wǎng)站和各縣（市）衛(wèi)生健康局窗口網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄。

 

　　（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

 

　?。ㄎ澹┪幢M事宜由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　十五、聯(lián)系方式

 

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