若實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)超過(guò)“進(jìn)入試講比例”的崗位（具體比例見(jiàn)下表），先進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績(jī)按該比例確定進(jìn)入試講人員，面試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)；未超過(guò)該比例的崗位，全部資格審查合格人員進(jìn)行試講。試講成績(jī)＝綜合成績(jī)。

 

 

　　考核時(shí)間：2024年10月下旬；

 

　　考核地點(diǎn)：玉溪一中（紅塔區(qū)太極路21號(hào)）。具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信通知。

 

　?。ㄋ模┏醪酱_定擬聘人員（簽訂就業(yè)協(xié)議）

 

　　根據(jù)考生試講成績(jī)從高到低依次初步確定擬聘人員。擬聘人員試講成績(jī)不得低于70分。試講成績(jī)并列，采用試講加試的辦法，按加試后的最終成績(jī)確定擬聘人員。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理；簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的，支付對(duì)方違約金3萬(wàn)元，該崗位進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　擬聘人員由玉溪市紅塔中學(xué)、玉溪市紅塔區(qū)教育體育局組織資格復(fù)審。擬聘人員無(wú)故在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或資格復(fù)審不合格，取消其擬聘用資格，并進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

　?。w檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與擬聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

 

　　（七）考察

 

　　對(duì)體檢合格的擬聘用人員采取嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、函詢公安機(jī)關(guān)、同本人面談等方法開(kāi)展考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾煺?，取消其擬聘用資格，并進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

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