為進(jìn)一步加強(qiáng)福貢縣緊密型縣域醫(yī)共體衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。依據(jù)福貢縣緊密型縣域醫(yī)共體相關(guān)政策，決定面向社會(huì)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘原則

 

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，面試與考評(píng)相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)引進(jìn)。

 

二、招聘條件及崗位

 

(一) 招聘條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排;

 

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

 

4.35周歲及以下為1989年11月12日及以后出生;

 

5.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

 

不符合報(bào)名條件的情形如下：

 

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

 

(二)招聘崗位

 

 

三、招聘程序

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：福貢縣人民醫(yī)院新院區(qū)后勤樓三樓人事科;(本人無(wú)法親自到場(chǎng)的可委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

 

2.報(bào)名時(shí)間：

 

自公告發(fā)布之日起至2024年11月20日18:00止。

 

(二)報(bào)名資格審核

 

應(yīng)聘人員按要求提供報(bào)名材料，根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名資料審核是否符合崗位招聘條件和具備招聘資格。

 

1.應(yīng)聘人員需提供以下材料：

 

身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)資格證等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料原件(現(xiàn)場(chǎng)審核)及復(fù)印件一份。

 

2.報(bào)名審核：

 

對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核登記，并反饋報(bào)名人員審核結(jié)果。報(bào)名審核合格的人員方能參加考核。

 

(三)考核

 

1.考核地點(diǎn)及時(shí)間

 

地點(diǎn)：福貢縣人民醫(yī)院后勤樓四樓

 

時(shí)間：2024年11月26日 上午9時(shí)

 

如遇特殊情況具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)以電話方式另行通知，因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)應(yīng)試的人員，視為自動(dòng)放棄。

 

2.考核方式：招聘考試采取筆試(占50%)+面試(占50%)的形式進(jìn)行，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的崗位不進(jìn)行筆試考核直接進(jìn)入下一輪面試。

 

(1)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)當(dāng)天公布。

 

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，占總成績(jī)的50%。按評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，求平均分并按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

3.最低合格分?jǐn)?shù)線：考生折合筆試、面試成績(jī)要求60分及以上，僅參加面試考核的100分計(jì)需達(dá)到60分及以上，根據(jù)合成成績(jī)按招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)1:2的比例從高到低確定面試人員名單，如達(dá)不到1:2比例的僅參加面試。因主動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)名額空缺的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

(四)體檢

 

1.由福貢縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織擬聘用人員到福貢縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

 

2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，并統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

3.體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消聘用資格。

 

(五)公示

 

體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

(六)遞補(bǔ)

 

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的考核綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

 

1.擬聘用人員體檢不符合要求的;

 

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

 

3.擬聘人員自愿放棄聘用資格的。

 

(七)聘用

 

公示無(wú)異議的擬聘用人員，由福貢縣緊密型縣域醫(yī)共體總院根據(jù)各分院人事需求統(tǒng)一組織安排，并按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，工資待遇按各單位要求發(fā)放。

 

四、有關(guān)要求

 

(一)本次招聘工作由福貢縣醫(yī)共體總醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)具體監(jiān)督。

 

(二)參加招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，公開(kāi)公平公正做好招聘工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。

 

(三)參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守招聘紀(jì)律和考試秩序，對(duì)違反招聘紀(jì)律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其終身縣域內(nèi)醫(yī)共體考試資格和聘用資格。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個(gè)人原因造成的后果，由考生本人自負(fù)，即視為自動(dòng)放棄考試、應(yīng)聘資格。

 

(四)未盡事宜，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

五、重要提示

 

1.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

2.聯(lián)系單位及咨詢電話

 

福貢縣人民醫(yī)院：0886-3411661 周老師