云南
2025年云南紅河個(gè)舊市教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘28人公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-15 10:12 來(lái)源:紅河人才網(wǎng)
個(gè)舊市2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘公告
個(gè)舊又名“錫都”。位于云南省東南部、紅河北岸,地跨東經(jīng)102°54'—103°25',北緯23°01'—23°36',距昆明市280公里,是世界上少數(shù)幾個(gè)位于北回歸線上的城市之一。因錫而立,因錫而盛,因錫而名,是世界最大的錫生產(chǎn)加工基地,全國(guó)最大的錫化工中心、錫材中心。先后獲得“國(guó)家衛(wèi)生城市”、“中國(guó)十佳綠色城市”、“中國(guó)人居環(huán)境范例獎(jiǎng)”、“中國(guó)特色魅力城市”、“全國(guó)文化先進(jìn)市”等殊榮,現(xiàn)代化城市的十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)標(biāo)六項(xiàng),被譽(yù)為“中國(guó)最適合人類居住的城市”。
為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),個(gè)舊市教育體育局下屬事業(yè)單位決定采取校園招聘的方式招聘工作人員28名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘的范圍和崗位
?。ㄒ唬┱衅阜秶鷮?duì)象
招聘對(duì)象為:北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、安徽師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、青海師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、新疆師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、云南藝術(shù)學(xué)院、成都體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院等公辦全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;以及其他高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
除上述招聘對(duì)象外,985、211、雙一流大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可參加校園公開招聘。
招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他條件可不受限制。
?。ǘ┱衅笉徫?/div>
招聘崗位由招聘單位編報(bào),招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見(jiàn)《個(gè)舊市2025年教體系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂袘?yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄎ澹┓蠉徫凰枰钠渌麠l件;
?。┱衅副究茖W(xué)歷的年齡30周歲以下,研究生學(xué)歷的年齡放寬到35周歲以下,博士生的年齡放寬到40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月,即:本科學(xué)歷應(yīng)在1994年8月(含8月)后出生,研究生學(xué)歷應(yīng)在1989年8月(含8月)后出生,博士生應(yīng)在1984年8月(含8月)后出生。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名:
1.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
2.非應(yīng)屆在校生;
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘方式
此次招聘在個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由各招聘單位和招聘單位主管部門工作人員,市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(5—9名)組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.招聘時(shí)間、地點(diǎn)
招聘時(shí)間:2024年11月至2025年3月。
招聘地點(diǎn):西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)等省內(nèi)外高等院校。
個(gè)舊市第一中學(xué)(高中部)在西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘;個(gè)舊市第一中學(xué)(初中部)和其他學(xué)校只在云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
具體時(shí)間、地點(diǎn)以各院校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注上述院校發(fā)布的校園招聘信息,并在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后立即安排考核。按照招聘時(shí)間先后安排,在時(shí)間靠前的招聘會(huì)已招滿的崗位,就不再到時(shí)間靠后的招聘會(huì)進(jìn)行招聘。
2.報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件)。往屆畢業(yè)生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
3.報(bào)名資格審核
由個(gè)舊市教育體育局組織工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查??忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
?。ǘ┙M織考試
此招聘不設(shè)開考比例,采取專業(yè)考核,教學(xué)考核,面談的方式進(jìn)行。
1.專業(yè)考核。文化課教師采取做學(xué)科高考模擬題的方式進(jìn)行考核;心理健康教師采取做專業(yè)試題的方式進(jìn)行考核。文化課教師、心理健康教師專業(yè)考核成績(jī)滿分100分,成績(jī)?cè)?0分以上者按成績(jī)高低以不高于1:5的比例進(jìn)入教學(xué)考核環(huán)節(jié),文化課教師、心理健康教師專業(yè)考核成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
足球教師、舞蹈教師、音樂(lè)教師、排球教師采取專業(yè)能力實(shí)作考核方式進(jìn)行,考核分別為足球教師(20米運(yùn)球過(guò)竿射門,顛球);排球教師(發(fā)球、扣球);舞蹈教師專業(yè)能力測(cè)試包括基本功、舞蹈表演,所需的道具及音樂(lè)由考生自備;音樂(lè)教師專業(yè)能力測(cè)試包括音樂(lè)演奏和獨(dú)唱,所需樂(lè)器等器材由考生自備;足球、排球、音樂(lè)、舞蹈教師專業(yè)考核成績(jī)滿分100分,專業(yè)考核成績(jī)?cè)?0分以上者方可進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
2.教學(xué)考核。文化課教師、心理健康教師采用現(xiàn)場(chǎng)抽取課題,寫教案、講課等方式進(jìn)行考核。教學(xué)考核主要考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計(jì)、教材的理解與把握等方面的情況。教學(xué)考核成績(jī)滿分100分,教學(xué)考核成績(jī)?cè)?0分以上者方可進(jìn)入面談環(huán)節(jié)??键c(diǎn)提供粉筆、粉筆刷,不提供多媒體設(shè)備。
3.面談。文化課教師、心理健康教師按教學(xué)考核成績(jī)的高低,以不高于1:3的比例,確定面談人員進(jìn)行考核;足球教師、舞蹈教師、音樂(lè)教師、排球教師在專業(yè)考核成績(jī)60分以上人員中,以不高于1:3的比例,確定面談人員進(jìn)行考核。如果報(bào)名人數(shù)不夠3人,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面談。面談考核主要是考查其思想情況,心理狀態(tài),教育、教學(xué)思想,口頭表達(dá)能力,邏輯思維能力,求職動(dòng)機(jī)及意愿等。面談考核成績(jī)滿分100分。
4.成績(jī)計(jì)算。文化課教師、心理健康教師專業(yè)考核成績(jī)以試卷評(píng)分計(jì)算;足球教師、舞蹈教師、音樂(lè)教師、排球教師專業(yè)考核成績(jī)以考官評(píng)分的平均分計(jì)算。教學(xué)考核成績(jī)、面談考核成績(jī)以考官評(píng)分的平均分計(jì)算。成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
文化課教師、心理健康教師考生總成績(jī)=教學(xué)考核成績(jī)×50%+面談考核成績(jī)×50%。
足球教師、舞蹈教師、音樂(lè)教師、排球教師考生總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%。
總成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,以教學(xué)考核成績(jī)(須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分)確定排名先后;若再并列,由監(jiān)督組代表從教學(xué)考核課題中隨機(jī)抽取其中一套,現(xiàn)場(chǎng)組織并列人員進(jìn)行二次教學(xué)考核,根據(jù)二次考核成績(jī)的高低對(duì)并列人員先后進(jìn)行排名,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選,二次教學(xué)考核成績(jī)不計(jì)入考生的總成績(jī)。
?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議
根據(jù)考生考試總成績(jī),在最低合格分?jǐn)?shù)線上,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議??荚嚳偝煽?jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
校園現(xiàn)場(chǎng)招聘于2025年3月底前完成。
?。ㄋ模┏煽?jī)公示
考試工作結(jié)束后,成績(jī)由各招聘單位主管部門審核報(bào)個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)上公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
擬聘人員的資格復(fù)審、體檢、考察在個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由個(gè)舊市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各1份。
2.體檢。體檢由個(gè)舊市教育體育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察。由招聘單位和主管部門參照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
資格復(fù)審、體檢時(shí)間、考察和相關(guān)事宜在“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)另行公告通知。
?。M聘人員公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”和“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┺k理審批手續(xù)
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
?。ò耍┖炗喥赣煤贤?/div>
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
(九)遞補(bǔ)
在資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘用公示、聘用五個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,可按同崗位考生考試成績(jī)(最低合格分?jǐn)?shù)線上)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),各崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)本崗位招聘人數(shù)。
五、聘用和管理
(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律
?。ㄒ唬?duì)違反招考紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:
1.涉及本人利害關(guān)系的;
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
?。ㄈ┳袷乜荚嚰o(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
七、重要提示
?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn)、“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào),后續(xù)有關(guān)通知或安排請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“個(gè)舊人社”微信公眾號(hào),同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員未及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,均由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
?。ǘ﹫?bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┵Y格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
?。ㄎ澹┍敬握衅笇I(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)。如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市教育體育局確認(rèn)報(bào)名資格,將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況確認(rèn)報(bào)名資格。
?。┓踩松绮块T、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
?。ㄆ撸┱衅竼挝缓涂荚嚈C(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。
八、未盡事宜另行公告。
九、本公告由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,個(gè)舊市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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2024年11月14日
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