簽訂三方協(xié)議的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由景東縣人力資源和社會保障局、景東縣融媒體中心負責組織考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

 

　?。ㄈw檢

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

 

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中存在弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院，考生對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在3個工作日內(nèi)安排報考者復檢；招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。

 

　　六、公示和聘用、遞補事項

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，新招聘人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

 

　　招聘擬聘用人員名單在景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)（http：//www.jingdong.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護考生的合法權(quán)益，反映問題時須實名反映，匿名反映不予受理。

 

　?。ㄈ┱衅高^程中，因應聘人員放棄或者資格復審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格（含2025年畢業(yè)生未能按照要求按時提供畢業(yè)證、學位證等）出現(xiàn)崗位空缺的，由景東彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

 

　　應聘人員在任一招聘環(huán)節(jié)自動放棄的，需填寫《自愿放棄面試承諾書》（模板見附件4），個人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱jdrmtzx@163.com或由招聘單位2個以上工作人員記錄后視為自動放棄。

 

　　七、簽訂聘用合同

 

　　聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

 

　　八、政策待遇

 

　　本次招聘的工作人員，均為普洱市景東彝族自治縣事業(yè)單位在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。

 

　　九、其他事項

 

　　（一）查詢網(wǎng)站

 

　　景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)（http：//www.jingdong.gov.cn/）

 

　?。ǘ┨貏e提示

 

　　1.請報考人員密切關注“景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)”發(fā)布的相關招聘通知、公告。同時用人單位和主管部門以公告、電話、短信通知等形式通知考生進行資格復審、面試、體檢及其他事項的，均視為有效通知，請考生在招聘期間確保報名時所留的電話暢通，因考生本人不及時上網(wǎng)查閱信息或電話聯(lián)系不暢所造成的一切責任后果，由本人自行承擔。

 

　　2.報考人員必須對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此造成資格復審不合格或其他后果均由報考人員自行承擔。報考人員提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

 

　　3.每個招聘環(huán)節(jié)都將對考生嚴格進行資格審查，對在任何一個環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生，一律取消該考生的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　　4.三方協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。即簽訂聘用協(xié)議起，聘用的工作人員在本單位最低服務年限為5年（含試用期），5年內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離服務單位或辭職，若聘用者提出調(diào)離服務單位或辭職的，必須向用人單位繳納違約金10萬元人民幣。

 

　　5.試用期間，如果乙方（聘用者）確實不能勝任播音主持和用人單位安排的工作，社會反映強烈，或年終考核不合格，景東彝族自治縣融媒體中心有權(quán)解聘乙方。

 

　　6.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

 

　　十、紀律要求

 

　?。ㄒ唬`反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

 

　?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進行回避，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

 

　?。ㄈ└魑粦溉藛T須認真對待此次急需緊缺人才招聘工作，謹慎報名，參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

 

　　十一、未盡事宜由2025年景東彝族自治縣融媒體中心急需緊缺人才招聘工作領導小組負責解釋。

 

　　附件：

 

　　1.景東彝族自治縣融媒體中心2025年緊缺急需人才招聘工作人員簡章

 

　　2.景東彝族自治縣融媒體中心2025年緊缺急需人才招聘報名表

 

　　3.景東縣2025年急需緊缺人才招聘未就業(yè)承諾書

 

　　4.自愿放棄面試承諾書

 

　　5.面試注意事項

 

　　景東彝族自治縣融媒體中心

 

　　2024年11月14日