云南
2025年云南普洱孟連縣融媒體中心急需緊缺人才招聘4人公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-21 10:36 來源:孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府
孟連縣融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘公告
為加強(qiáng)孟連縣融媒體中心人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,孟連縣融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘4名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位:播音主持人崗:2人。
?。ǘ徫唬汗?jié)目制作崗:2人。
招聘崗位條件詳見《孟連縣融媒體中心2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件1)。
招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。
2.具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,可不受畢業(yè)年限條件限制。
3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷,18周歲以上、35周歲以下(1989年3月31日至2006年3月31日期間出生)。
4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件4)執(zhí)行。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;
3.遵紀(jì)守法,品行良好,具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和良好的基本功;
4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.戶籍不限;
6.承諾在孟連縣服務(wù)年限不少于6周年(含試用期)。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過“急需緊缺”人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2020年、2021年、2022年、2023、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
孟連縣融媒體中心急需緊缺人才招聘公告于2024年11月20日在孟連縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式,考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審查組遞交簡歷、推薦材料等應(yīng)聘材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。
第一場(chǎng)
報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日9:00
報(bào)名地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心
第二場(chǎng)
報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日9:00
報(bào)名地點(diǎn):云南大學(xué)呈貢校區(qū)楠苑綜合樓217報(bào)告廳
第三場(chǎng)(待定)
時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位,第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不在進(jìn)行該崗位的報(bào)名,兩個(gè)場(chǎng)次招聘結(jié)束后,若還有空崗將再發(fā)布公告進(jìn)行招聘。若遇特殊情況需調(diào)整報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的,招聘單位將提前在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。
報(bào)名需提供材料:必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過。
?。?)個(gè)人推薦材料(含個(gè)人簡歷及在校期間學(xué)習(xí)成績證明、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書、聘書、榮譽(yù)證書)、就業(yè)推薦表;
?。?)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話等級(jí)證書(播音主持人崗位提供);
?。?)《2025年孟連縣融媒體中心“急需緊缺”人才招聘報(bào)名表》《未就業(yè)承諾書》《證明(模版)》各一份(請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫)等材料。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名地點(diǎn)時(shí)間:
?。?)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開始前1天的上午12:00截止。(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))
?。?)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名材料
有意向報(bào)名參加現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者,將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提供材料掃描為PDF打包發(fā)送至報(bào)名郵箱:郵箱:mlxrmtzx@126.com,郵件標(biāo)題固定格式為:“崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”(如:播音主持+云南師范大學(xué)+播音與主持藝術(shù)+碩士研究生+張三)。材料提交后,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員,若資格審核通過,工作人員將通過電話或短信通知參加初試
?。?)聯(lián)系人及電話:0879—8722277 羅老師13577979883
?。ㄈ﹫?bào)名資格初審
報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
?。ㄋ模┟嬲劀y(cè)試
1.面談時(shí)間及地點(diǎn)
第一場(chǎng)
面談時(shí)間:2024年12月2日
面談地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)
第二場(chǎng)
面談時(shí)間:2024年12月3日
面談地點(diǎn):云南大學(xué)呈貢校區(qū)
?。ň唧w時(shí)間將以電話方式告知為準(zhǔn))。
2.面談內(nèi)容
面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。
3.面試人員確定
組織資格初審合格人員進(jìn)行面談測(cè)試,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員,如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況,經(jīng)研究按程序向人社部門備案后,可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績。
縣融媒體中心電話通知進(jìn)入面試人員參加面試,若未及時(shí)接聽電話或未按時(shí)達(dá)到指定面試地點(diǎn),視為自動(dòng)放棄。
參加面談人員相關(guān)材料由招聘單位收集保管,留存?zhèn)洳椤?/div>
?。ㄎ澹┟嬖?/div>
面試工作在相關(guān)部門指導(dǎo)監(jiān)督配合下,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。
1.面試對(duì)象
經(jīng)面談測(cè)試確定進(jìn)入面試的人員。
2.面試方式
面試采用“實(shí)操+專業(yè)知識(shí)問答”的方式進(jìn)行
?。?)播音主持人崗位:新聞播報(bào)試鏡+專業(yè)知識(shí)問答。
?。?)節(jié)目制作崗位:視頻剪輯+專業(yè)知識(shí)問答。
3.面試時(shí)間
?。?)面試安排總體時(shí)間
第一場(chǎng)
面試時(shí)間:2024年12月2日
面試地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)
第二場(chǎng)
面試時(shí)間:2024年12月3日
面試地點(diǎn):云南大學(xué)呈貢校區(qū)
?。ň唧w時(shí)間將以電話方式告知)。
?。?)考生到候考室時(shí)間
參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按面試組織實(shí)施單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室。
4.面試地點(diǎn)
具體面試地點(diǎn)另行通知。
?。?)成績公布
面試成績?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布并在面試結(jié)束1日內(nèi)在孟連縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)公布。
面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。
四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
根據(jù)面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)考察人選,并現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,若逾期不簽訂協(xié)議的,按自動(dòng)放棄處理。協(xié)議一旦簽訂便具有法律效力。
五、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選,考核、體檢時(shí)間另行通知。
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件(2025屆畢業(yè)生須于2025年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證)。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
?。ǘ┛疾?/div>
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由孟連縣融媒體中心辦公室負(fù)責(zé)審核,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無異議后進(jìn)入體檢??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
?。ㄈw檢
擬聘用人員必須參加體檢,對(duì)體檢不符合聘用要求的,不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢,取消其體檢資格。
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)) 《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審、考察、體檢過程中,出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,孟連縣融媒體中心與司法機(jī)關(guān)建立違法犯罪信息庫查詢機(jī)制,對(duì)新招聘的教職人員應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報(bào)孟連縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映,所有匿名舉報(bào)均視為無效舉報(bào),不予受理。對(duì)擬聘用人員有異議的,可以向縣人社局、縣融媒體中心或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。
(三)招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由孟連縣融媒體中心“急需緊缺”人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、崗位待遇
本次招聘的工作人員為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。
八、其他事項(xiàng)
(一)查詢網(wǎng)站
孟連縣人民政府網(wǎng)站:http://www.menglian.gov.cn/。
?。ǘ┲匾崾?/div>
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
6.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
?。?)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
?。?)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
九、組織紀(jì)律
?。ㄒ唬?duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。
?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告“急需緊缺”人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,孟連縣“急需緊缺”人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
?。ㄈ?yīng)聘考生須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到招聘單位工作一事,審慎報(bào)名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
十、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
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