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云南麗江市公安局古城分局招聘警務(wù)輔助人員13人公告
http://www.ldmfl.com 2024-11-26 14:19 來(lái)源:麗江人力資源和社會(huì)保障局
麗江市公安局古城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要,根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》,麗江市公安局古城分局決定公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招錄,按照自愿報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。
二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)
此次輔警招聘崗位共有13人,分別為:
1.應(yīng)急處突中隊(duì)輔警崗位4人(勤務(wù)輔警),限男性;
2.古城派出所輔警崗位1人(勤務(wù)輔警),限男性;
3.法制大隊(duì)輔警崗位1人(勤務(wù)輔警),限男性;
4.交警大隊(duì)輔警崗位1人(勤務(wù)輔警),限男性,工作地點(diǎn)在古城區(qū)文化街道;
5.拘留所輔警崗位1人(勤務(wù)輔警),限男性;
6.環(huán)食藥偵大隊(duì)輔警崗位1人(勤務(wù)輔警),限男性;
7.專(zhuān)項(xiàng)工作分隊(duì)輔警崗位4人(勤務(wù)輔警),不限性別。
以上警務(wù)輔助人員經(jīng)公開(kāi)招聘錄用后,在相應(yīng)部門(mén)工作。日常在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開(kāi)展巡邏防控、服務(wù)群眾、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。
三、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年滿(mǎn)十八周歲;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.道德品行良好,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念、能夠做到聽(tīng)從命令、服從指揮;
5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上(含)文化程度,文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專(zhuān)以上(含)文化程度;
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,五官、體型端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕,無(wú)明顯生理缺陷,無(wú)精神病史;
7.熱愛(ài)公安事業(yè),自愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;
8.具有麗江市戶(hù)籍或在麗江連續(xù)居住三年以上(居住證為準(zhǔn))
9.公安機(jī)關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。
其中:應(yīng)急處突中隊(duì)輔警,年齡在18周歲(2006年11月1日前出生)以上、35周歲(1989年11月1日后出生)以下,凈身高須在172cm以上;其余輔警年齡在18周歲(2006年11月1日前出生)以上、35周歲(1989年11月1日后出生)以下,男性?xún)羯砀唔氃?65cm以上,女性?xún)羯砀唔氃?58cm以上。
同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女,退役軍人,退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,見(jiàn)義勇為人員等。
(二)不得報(bào)考的情形
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的;
3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的;
4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7.全日制在校學(xué)生(未取得畢業(yè)證);
8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行,體能測(cè)評(píng)不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月26日至11月29日,8:00-12:00,14:30-18:00;
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,需提前填寫(xiě)好報(bào)名表(見(jiàn)附件,正反兩面A4紙打印,可手寫(xiě)也可電子版打?。?/div>
3.報(bào)名地點(diǎn):麗江市公安局古城分局314辦公室(雪山路412號(hào),香江花園一期對(duì)面);
4.報(bào)名要求:應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi),攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿(扉頁(yè)和本人頁(yè))、退伍證(如有)原件(同時(shí)各上交1份復(fù)印件),需貼一張1寸近期免冠白底彩照貼在報(bào)名表上。
(二)資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。
(三)體能測(cè)評(píng)
1.時(shí)間、地點(diǎn)提前一日電話(huà)通知;
2.按照?qǐng)?bào)名順序進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳聯(lián)發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目為,10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800名跑、縱跳摸高各項(xiàng)目(合格標(biāo)準(zhǔn)附后)。其中:應(yīng)急處突中隊(duì)輔警為10米×4往返跑(合格標(biāo)準(zhǔn)同前)、縱跳摸高(合格標(biāo)準(zhǔn)同前)、2000米跑(≤9′30′)、立定跳遠(yuǎn)(≥2.30m)、引體向上(正手≥5 個(gè))、一分鐘俯臥撐(≥28個(gè))6個(gè)項(xiàng)目。
以上應(yīng)測(cè)項(xiàng)目全部合格即體能測(cè)評(píng)合格,凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即為體能測(cè)評(píng)不合格,不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)不再另行組織補(bǔ)測(cè),因自身原因進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè),測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)確定,不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。
(四)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2.筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí);
3.考試形式:閉卷考試,筆試時(shí)間為40分鐘,筆試成績(jī)總分100分,占總成績(jī)的50%,60分以上合格,筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;
4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況取消考試和應(yīng)聘資格;
5.筆試不指定參考書(shū)目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(五)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)通知;
2.筆試合格者根據(jù)報(bào)名順序進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分100分,占總成績(jī)的50%,60分以上合格,面試成績(jī)及綜合成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;
3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場(chǎng)紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格;
4.面試不指定參考書(shū)目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(六)考察
體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均合格者,按照筆試面試綜合成績(jī)從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對(duì)象人選,參加考察,凡存在本公告中不得報(bào)考7種情形之一的,考察不合格??疾觳缓细竦?,按筆試面試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
其余體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均合格,但未能在此次招聘中聘用者,進(jìn)入我局應(yīng)聘人員備選庫(kù),后續(xù)如有相應(yīng)崗位空缺,不用再進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、筆試、面試,經(jīng)考察、體檢、公示合格后進(jìn)行聘用。
(七)體檢
1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行;
3.應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
4.體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
(八)公示
擬聘用人員名單將在分局公示欄或網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象姓名、性別及考試成績(jī),同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。
(九)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后三天內(nèi),按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。通知到崗三天內(nèi)不能就位的,取消聘用資格,且不再納入備選庫(kù)。
五、用工方式及待遇
聘用的輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與招聘人員建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期限為1年(其中,專(zhuān)項(xiàng)輔警合同到2025年5月,不設(shè)試用期),試用期1個(gè)月(應(yīng)急處突中隊(duì)輔警合同期限為2年,試用期2個(gè)月)。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資(試用期間發(fā)放試用期工資),統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)),并給予繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)和購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
應(yīng)急處突中隊(duì)輔警:每人每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)5400元左右(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng)),工作期間提供食宿保障(需繳納伙食費(fèi))。因工作崗位屬特殊崗位,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時(shí)間;
古城派出所輔警:每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4700元左右,不提供住宿(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng),需繳納一定伙食費(fèi));
法制大隊(duì)輔警:每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4200元左右,不提供住宿(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng),需繳納一定伙食費(fèi));
交警大隊(duì)輔警:每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4200元左右,不提供住宿(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng),需繳納一定伙食費(fèi));
拘留所輔警:每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4100元左右,不提供住宿(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng),需繳納一定伙食費(fèi));
環(huán)食藥偵大隊(duì):每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4000元左右,不提供住宿(實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng),需繳納一定伙食費(fèi));
專(zhuān)項(xiàng)工作分隊(duì)輔警:每月實(shí)領(lǐng)工資+五險(xiǎn)(單位部分和個(gè)人部分)共計(jì)4500元左右,不提供住宿(合同期到2025年5月,實(shí)行績(jī)效管理,每月略有上下浮動(dòng),需繳納一定伙食費(fèi))。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)填報(bào)《報(bào)名表》并現(xiàn)場(chǎng)本人簽字;報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
(二)辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶(hù)口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好,材料不全者不接受報(bào)名;
(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者,終止勞動(dòng)合同,取消聘用資格;
(五)應(yīng)急處突中隊(duì)輔警標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),培養(yǎng)訓(xùn)練所需周期較長(zhǎng),被聘用者最低服務(wù)年限為兩年;
(六)一經(jīng)報(bào)名、資格審查合格,請(qǐng)保持通信暢通,我單位將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知應(yīng)聘者體能測(cè)評(píng)、筆試、體檢、政審及錄用等信息,凡因電話(huà)號(hào)碼填寫(xiě)錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于在各招聘過(guò)程中落選人員,現(xiàn)場(chǎng)公布后不再通過(guò)其他方式另行通知本人。
麗江市公安局古城分局
2024年11月25日
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