為滿足思茅區(qū)教育工作需要，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《思茅區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員調配辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展公開考調在職優(yōu)秀教師工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

 

一、考調崗位

 

擬面向區(qū)外公開考調在職優(yōu)秀教師17名，具體詳見《思茅區(qū)2025年公開考調在職優(yōu)秀教師崗位表》（附件1）。

 

二、考調范圍和資格條件

 

（一）考調范圍

 

思茅區(qū)以外城區(qū)公辦學校在職在編教師。

 

（二）資格條件

 

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

 

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

 

3.符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平，并取得相應教師資格證書。

 

4.身心健康，具備勝任公開考調崗位所需的身體條件。

 

5.年齡為40周歲及以下（1985年1月1日后出生）。

 

6.高中教師崗位具有一級教師及以上專業(yè)技術職務；初中、小學教師崗位具有二級教師及以上專業(yè)技術職務。

 

7.與所報崗位學段學科相適應，且連續(xù)任教三年及以上。

 

8.近三年年度考核均為合格及以上等次。

 

9.工作實績要求：教學成績突出且具有縣（區(qū)）級骨干教師及以上稱號，全日制研究生學歷或現(xiàn)擔任學校中層及以上職務的，在同等條件下優(yōu)先。各考調職位具體資格條件要求詳見《思茅區(qū)2025年公開考調在職優(yōu)秀教師崗位表》。

 

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開考調

 

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

 

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

4.近三年因師德師風問題被通報、問責的。

 

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

 

6.尚在試用期或不滿服務期限的。

 

7.患有精神類疾病的人員。

 

8.法律、政策規(guī)定的其他情形。

 

如存在隱瞞以上情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用。

 

三、考調程序

 

考調按照發(fā)布公告、報名、資格審查、業(yè)績評價、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。公開考調采取業(yè)績評價和面試方式進行，業(yè)績評價分數(shù)只作為進入面試的依據(jù)，最終以面試成績的高低確定考調人員。

 

（一）發(fā)布公告

 

涉及本次公開考調的公告在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）等平臺發(fā)布。

 

（二）現(xiàn)場報名

 

本次公開考調采取現(xiàn)場報名的方式進行，每位應聘者限報一個崗位，重復報名視為無效報名。

 

1.報名時間

 

2025年1月26日至2月28日工作日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），報名截止時間為：2025年2月28日17:30。

 

2.報名地點及聯(lián)系方式

 

普洱市思茅區(qū)教育體育局二樓人事股。

 

報名聯(lián)系人及電話：周老師、羅老師，0879-3023615。

 

3.報名提交材料

 

（1）《思茅區(qū)2025年公開考調在職優(yōu)秀教師報名表》（附件2）一式二份；

 

（2）身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、專技證、普通話等級證原件及復印件各一份；

 

（3）《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》《事業(yè)單位聘用人員審批表》、近三年年度履職考核表、現(xiàn)聘用專業(yè)技術崗位協(xié)議書復印件各一份；

 

（4）本人縣（區(qū)）級骨干教師及以上稱號相關證書（文件）原件及復印件；教學競賽獲獎證書、榮譽表彰證書或文件等。

 

（5）近三年所任教學科教學成績（平均分在全校排名情況證明等）。

 

（三）資格審查

 

在報名時同步進行資格審查，資格審查由公開考調工作領導小組辦公室組織人員進行，通過資格審查人員方可提供相關材料進入業(yè)績評價。

 

（四）業(yè)績評價

 

業(yè)績評價主要根據(jù)應聘者學習經(jīng)歷、教學競賽、榮譽表彰、年度考核等情況進行測評，業(yè)績評價由公開考調工作領導小組辦公室組織開展?？颊{崗位人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例不得低于1:2，報名人數(shù)達不到開考比例的，由工作領導小組研究同意后，相應裁減考調人數(shù)或取消崗位。

 

（五）面試

 

1.面試方式

 

講授一堂課（面試內(nèi)容在面試前一天電話或短信告知）。

 

2.面試時間和地點

 

以電話或短信等方式通知為準。

 

3.面試成績

 

面試分值為100分，設定最低合格分數(shù)線為80分，未達到80分的，則不能進入下一步考調程序。面試成績在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）發(fā)布。

 

（六）體檢

 

根據(jù)面試成績，按從高到低順序1:1的考調崗位比例確定進入體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

 

體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。體檢費用自理。

 

（七）考察

 

考察工作由思茅區(qū)委組織部、思茅區(qū)人力資源和社會保障局及思茅區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施，采取現(xiàn)場考察或查閱個人檔案的方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

 

體檢或考察不合格的，該崗位由工作領導小組研究決定是否進行遞補。

 

（八）公示

 

根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，思茅區(qū)2025年公開考調在職優(yōu)秀教師工作領導小組研究決定擬考調人員并進行公示，公示期為5個工作日。

 

（九）選崗

 

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的，最終根據(jù)報考崗位面試成績從高到低的順序依次進行選崗。對反映的問題影響考調一時難以查實的，暫緩辦理考調手續(xù)，待查清后再決定是否考調，該應聘者選崗順延至最后。對反映的問題影響考調并查有實據(jù)的，取消考調資格，該崗位不再進行遞補。

 

選崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的，至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教3年；選崗城區(qū)小學崗位的，至少到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教2年。

 

（十）辦理調動手續(xù)

 

區(qū)人力資源和社會保障局按有關程序辦理調動手續(xù)。

 

四、回避

 

考調工作組織成員、考調領導人員以及外單位專家、本單位同行須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應向思茅區(qū)2025年公開考調在職優(yōu)秀教師工作領導小組提出回避申請，經(jīng)批準后退出相關考調活動。

 

五、監(jiān)督與紀律

 

（一）公開考調過程堅持信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監(jiān)督。邀請紀委監(jiān)委、人大代表或政協(xié)委員進行全程監(jiān)督。

 

（二）參加公開考調工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

 

（三）考調工作有關信息通過思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）等進行發(fā)布，請報考人員及時登錄相關網(wǎng)站或關注微信公眾號了解公開考調相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或通訊方式不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。資格審查將貫穿整個考調過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加考調的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與考調資格。參加考調人員通過面試后，因個人原因放棄后續(xù)相關考調環(huán)節(jié)的，視為浪費考調資源，取消當年考調資格，三年內(nèi)不得參加思茅區(qū)公開考調考試。

 

本公告未盡事宜，由考調工作領導小組解釋。

 

附件：1.思茅區(qū)2025年公開考調在職優(yōu)秀教師崗位表

 

 

思茅區(qū)人力資源和社會保障局

 

思 茅 區(qū) 教 育 體 育 局

 

2025年1月25日