2019年浙江杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師18人公告

http://www.ldmfl.com 2019-11-08 17:26 來源：杭州市人力資源和社會(huì)保障局

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　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開招聘教師公告

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所普通高等職業(yè)院校。學(xué)校辦學(xué)淵源最早可以追溯到1916年創(chuàng)辦的浙江省嚴(yán)州師范學(xué)校和陶行知先生于1928年指導(dǎo)創(chuàng)辦的浙江湘湖師范學(xué)校。

　　學(xué)校座落在素有“人間天堂”之稱的杭州市，主校區(qū)位于杭州富陽高教園區(qū)，校園占地面積800余畝，校舍建筑面積31萬平方米。主校區(qū)依山而建，水墨淡彩，功能齊全，宜學(xué)宜居，是浙江省內(nèi)最漂亮的山水校園、生態(tài)校園之一。

　　學(xué)校現(xiàn)有高職全日制在校生近萬人，在編教職工520余人，副高級(jí)以上職稱150余人。下設(shè)城市建設(shè)學(xué)院、信息工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、工商學(xué)院、旅游學(xué)院、教育學(xué)院、開放教育學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部等9個(gè)二級(jí)學(xué)院（部），開設(shè)有城建類、電子信息類、機(jī)電類、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒類、經(jīng)濟(jì)管理類、旅游管理類、文化教育類等七大類31個(gè)高職專業(yè)。

　　一、招聘計(jì)劃

　　具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019下半年公開招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。

　　應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）規(guī)定的基本條件外，碩士研究生在35周歲以下（1984年7月1日后出生），博士研究生學(xué)歷學(xué)位者或副高級(jí)職稱者年齡在45周歲以下（1974年7月1日后出生），正高職稱者年齡在50周歲以下（1969年7月1日后出生）。招聘條件中要求的學(xué)歷學(xué)位包括已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者和2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘程序及辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者須到學(xué)校網(wǎng)站 “招聘信息”欄中下載并填寫《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》，同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生附畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件，發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com。郵件主題必須包含應(yīng)聘人員姓名+所聘崗位名稱。

　　2.資格初審。學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在學(xué)校網(wǎng)站 “招聘信息”欄公布資格審查結(jié)果，確定參加面試人員名單，并電話告知相關(guān)人員，對(duì)于資格不符者我校將不另行通知?？荚嚥辉O(shè)定最低開考比例。

　　3.本次招聘計(jì)劃自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況，適時(shí)組織面試、考察、體檢，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

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　　根據(jù)各崗位具體情況，考試采用面試的方式進(jìn)行，分為教學(xué)技能測(cè)試（試講）、專業(yè)技能測(cè)試（實(shí)踐操作）、學(xué)術(shù)報(bào)告、專業(yè)答辯等，并結(jié)合專家問答，評(píng)定考試綜合成績(jī)。具體考試內(nèi)容和方式由學(xué)校根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定并在校招聘網(wǎng)站上公開發(fā)布。

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　　考試總成績(jī)?yōu)?00分，在考試總成績(jī)80分及以上的人員中，按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象?？疾熘亓私馑枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。考察、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　經(jīng)考察、體檢均合格的人員，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)討論確定擬聘用后，在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的（須在2020年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書），取消其聘用資格。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

　　新聘用的碩士研究生教師在五年內(nèi)必須在校完成累計(jì)二年的輔導(dǎo)員工作；新進(jìn)編的博士研究生教師及碩士研究生行政人員將安排一定時(shí)間的輔導(dǎo)員工作；具體由學(xué)校根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。

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　　應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)察

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)http://www.hzpt.edu.cn/Talent/

　　招聘過程相關(guān)信息在杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

　?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)室：0571-28287064。

　　四、高層次人才引進(jìn)有關(guān)待遇

　　對(duì)確定聘用的緊缺性高層次人才（博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者），提供住房安家補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)基金等相應(yīng)待遇，詳詢校人事處。