很多考生在報考浙江公務員考試選崗時應該都注意到了一個問題，一些職位在其備注欄中寫了這樣幾個字“參照公務員法管理”。

　　（圖片來源于：2020浙江公務員職位表）

　　那么，究竟什么是參公管理呢，參公管理是公務員嗎？參公管理和普通公務員有什么區(qū)別呢？下面，小編就來為大家解答下這個問題。

　　一、參公管理是什么

　　參公管理單位：參照公務員法管理單位，是指法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，并由國家財政負擔工資福利，經審批確定為參照公務員法管理單位。

　　參公管理人員：參照公務員法管理單位工作人員，是指參照公務員法管理單位中除工勤人員以外的工作人員，要參照公務員法及其配套法規(guī)政策的規(guī)定進行管理。

　　二、參公管理和公務員的區(qū)別

　　根本區(qū)別就是編制不同，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務員法中明確規(guī)定具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員法執(zhí)行，參公管理單位的性質是事業(yè)，其中人員編制也是事業(yè)，只是參照公務員法進行管理。

　　三、參公管理和公務員的相同

　　除了編制不同，參公事業(yè)單位人員完全參照公務員法管理，參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。

　　四、參公管理

　　在編人員需經過考試才能調入參公單位和黨政機關，而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調動的。只要接收單位和現(xiàn)工作單位雙方同意放人和接收，調動以后編制性質也會隨之改變。