根據(jù)《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市公安局警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

市公安局本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）120人，其中治安管理輔助崗位55人，刑事偵查輔助崗位6人，交通管理輔助崗位41人，監(jiān)管看押輔助崗位4人，指揮調(diào)度輔助崗位8人，行政管理輔助崗位3人，技術(shù)技能輔助崗位3人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)；

3.為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲（1986年4月21日至2004年5月7日期間出生）；

4.具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，其中文職輔警應(yīng)具備大學(xué)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；

5.身心健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，著夏裝裸露部位無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等。

（二）資格條件

監(jiān)管看押、巡邏處突、特種車輛駕駛等崗位，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等基本條件。

詳見(jiàn)《2022年市公安局機(jī)關(guān)第一次警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）

（三）不得報(bào)考的情形

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或解聘的；

4.本人家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員中正在服刑或正在接受調(diào)查的;

5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布時(shí)間起至2022年4月28日17時(shí)。

報(bào)名方法：報(bào)名者登錄湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）下載并如實(shí)填寫(xiě)電子報(bào)名表（附件2），同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報(bào)名表；報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，視同考試舞弊，取消考試資格或聘用資格。報(bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱hzswat2019@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審

因疫情防控需要，請(qǐng)持健康碼綠碼、不帶星號(hào)的行程碼及24小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至2022年5月7日（上午8：30--11:30，下午13：30—17：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：吳興區(qū)青銅路298號(hào)市公安大樓東側(cè)（原政法樓二樓）老干部活動(dòng)室。

報(bào)名及資格復(fù)審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版：

（1）《湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，要求打印2份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片；

（2）本人身份證、畢業(yè)證的原件、復(fù)印件各1份；

（3）學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件，相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)需于發(fā)布公告前取得，并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。┰诰€驗(yàn)證報(bào)告；

（4）中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；

（5）已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；

（6）退役士兵需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查，符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證（即蓋有資格審查合格章的報(bào)名表），憑準(zhǔn)考證參加考試測(cè)試（具體時(shí)間另行通知）。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃1.5倍的，將酌情核減招聘計(jì)劃。

資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

（二）考試測(cè)試

考試測(cè)試類型、內(nèi)容及方式根據(jù)不同崗位需求進(jìn)行設(shè)定，具體考試測(cè)試辦法詳見(jiàn)附件3。考試測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后另行通知。

（三）面試

根據(jù)考試測(cè)試成績(jī)由高到低順序排名確定入圍面試人選。針對(duì)一般崗位，設(shè)招聘名額為Y，面試名額為R：當(dāng)Y≤5時(shí)，R=3Y；當(dāng)Y＞5時(shí)，R=2Y。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1.2比例確定體檢對(duì)象。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4。

（五）考察

體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)高低順序排名，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍考察人選。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

（六）人員遞補(bǔ)

報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的，從報(bào)考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。

為提高招錄工作效率和滿足工作需要，對(duì)考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動(dòng)關(guān)系的崗位，在下次市公安局機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘輔警公告發(fā)布前，可按照總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示，辦理遞補(bǔ)招聘手續(xù)。

（七）公示與聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試測(cè)試成績(jī)、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并上網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選，由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由招聘單位委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為3年、試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘或退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

（八）薪酬待遇

按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，年人均經(jīng)費(fèi)保障水平約9萬(wàn)元，并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況，實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度。工作滿5年，如符合相關(guān)資格條件的，可報(bào)名參加定向招錄人民警察考試。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員在各科目考試測(cè)試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的，視作放棄。

（三）家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。）

（四）各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)。

（五）報(bào)考人員存在故意損毀答題紙等，或者帶出考場(chǎng)；作弊、協(xié)助作弊；報(bào)考人員存在持假證件參加考試；使用禁止自帶的設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報(bào)考。

（六）對(duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢，可直接撥打招聘計(jì)劃一覽表中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

（七）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息原則上由各聘用單位以電話或短信等方式進(jìn)行告知。

（八）本次招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以湖州市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

（九）本公告由湖州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年市公安局機(jī)關(guān)第一次警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表

附件2：湖州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

附件3：2022年市公安局機(jī)關(guān)第一次警務(wù)輔助人員招聘考試測(cè)試辦法

附件4：2022年市公安局機(jī)關(guān)第一次警務(wù)輔助人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)

湖州市公安局

2022年4月21日