我們經(jīng)常說“應屆生好，應屆生棒，應屆生身份像個寶”，每次看完職位表非屆生哭成一片，感嘆又一次成為“國家不需要的人”...

　　小編在這里要告訴大家：你們真的錯了！往屆生報考浙江省考也有優(yōu)勢。今天，浙江公務員考試網(wǎng)（www.zjgwy.org）小編帶你一起挖掘往屆生身上的“閃光點”。

　　一、擁有基層工作經(jīng)歷對往屆生至關重要

　　往屆生畢業(yè)后大多已擁有了一定年限的工作經(jīng)歷，在浙江公務員招錄中也充分考慮到工作經(jīng)驗和崗位的匹配性，為有基層工作經(jīng)歷的“往屆生”提供更多發(fā)揮優(yōu)勢的平臺。

　　以2022年浙江省考為例，要求兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位有378個，共招錄477人，占總人數(shù)的7.77%。

　　那么什么是基層工作經(jīng)歷呢？浙江公務員考試中對于基層工作經(jīng)歷有哪些要求我們是否符合呢？我們具體來看。

　　參考2022年浙江省考：基層工作經(jīng)歷是指：在縣級及以下黨政機關，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷；畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；在軍隊團或相當團以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷。

　　在浙江省考職位表中有“現(xiàn)有身份要求”會注明該崗位是否需要“2年以上基層工作經(jīng)歷”。同時部分職位在備注中，也會針對相關工作經(jīng)歷具體要求。參考2022年職位表要求如下：

（截自2022年浙江省考職位表）

　　通過基層工作經(jīng)歷和備注中的相關要求，很多“往屆生”就可以避開應屆生和無相關工作經(jīng)歷的競爭對手，降低競爭比。

　　其次，經(jīng)過社會浪潮洗禮的“往屆生”心智更加成熟、思考問題更全面，在入職后穩(wěn)定性更高，更能適應職場環(huán)境也更容易得到領導的賞識。

　　二、各類證書可以成為“往屆生”的buff加持

　　在職位表備注中不同職位對于證書有明確要求。例如：法律職業(yè)資格證書、船員適任證書、醫(yī)師資格證書等等。

（截自2022年浙江省考職位表）

　　擁有更多不同類別的專業(yè)性證書，意味著往屆生在選崗時可以有更多選擇。相比于應屆生，往屆生會有更多機會考取某些需要大量實踐后才能考取的證書。

　　如船員適任證書、醫(yī)師資格證書、注冊會計師證書等，所以往屆生也會有更多選擇有相應證書要求崗位的機會，同時也可避開沒有類似證書的競爭對手，降低競爭比。

　　三、考試經(jīng)驗是考公路上積累的寶貴財富

　　“失敗是成功之母”，部分往屆生畢業(yè)后，通過各類考試積累了大量的考試經(jīng)驗。他們一般對考試節(jié)奏的把控能力較好，考試中更鎮(zhèn)定，應對考試策略也更成熟。

　　比如在分秒必爭的行測考試中，往屆生對什么樣的做題策略更適合自己，什么時候、哪些題目該放棄等判斷更加精準。在考場突發(fā)情況應變上也更勝一籌。

　　總而言之，公務員考試是當工人改變現(xiàn)狀的寶貴機會，往屆生要敢于突破、腳踏實地、積跬步以至千里。