因工作需要，寧波海關(guān)緝私局面向社會公開招聘緝私輔警16人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
（一）崗位名稱：輔警A

專業(yè)要求：計算機相關(guān)專業(yè)。

限男性，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。

招聘人數(shù)：9人。

日常工作地址：寧波海關(guān)緝私局及下屬分局。

（二）崗位名稱：輔警B

專業(yè)要求：專業(yè)不限，財會、法律、中文類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

男女不限，大專及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。

招聘人數(shù)：7人。

日常工作地址：寧波海關(guān)緝私局及下屬分局。

（注：輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，協(xié)助緝私部門人民警察開展警務(wù)輔助工作）

二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德，品行端正，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強；
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（以截至2022年10月31日計算）。
（三）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)加班、夜班等緝私工作需要；體貌端正，口齒清楚，無口吃，無重聽，無色盲，身體裸露部位無紋身、明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他大面積的疤痕攣縮；雙眼矯正后視力在4.8以上。
（四）具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷和職位需要的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能（2022年10月31日前取得畢業(yè)證書）。
（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰、被處以治安（行政）拘留以上行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；

4 .本人或家庭成員曾因違規(guī)行為、走私行為被海關(guān)行政處罰的；

5.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家政治安全活動；

6.家庭成員曾被判處刑罰的；

7.其他不適宜從事緝私警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行，擇優(yōu)確定聘用人選。

（一）筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《人民警察法》《中華人民共和國刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》等法律規(guī)范）、基本常識等內(nèi)容。

筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

（二）面試

根據(jù)筆試總分從高到低的順序，按1：3比例進入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分100分，面試不滿60分的將予以淘汰。

（三）體檢和考察

體檢和考察相關(guān)程序參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行。

根據(jù)筆試、面試各50%計算總成績，按1:1比例進入體檢環(huán)節(jié)，體檢不合格的，將予以淘汰。

（四）公示

根據(jù)考生體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，向社會進行公示，公示期5日。
招聘各環(huán)節(jié)時間和地點另行通知。
四、工資待遇
（一）聘用人員依法與寧波中聘信息科技股份有限公司簽訂派遣制勞動合同；
（二）人員薪酬及其他福利待遇按寧波海關(guān)緝私局緝私警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定辦理，實行崗位績效考核管理；
（三）人均年工資福利在7.8萬元以上，以上薪資包括單位及個人繳納的五險一金。
五、報名流程
（一）報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起至2022年11月25日。采取網(wǎng)上報名方式。
（二）報名材料
《寧波海關(guān)緝私局公開招聘輔警報名登記表》（詳見附件），身份證、戶口本（含父母親、兄弟姐妹、配偶子女頁）、最高學(xué)歷證書（退伍軍人需提供退伍證）、學(xué)信網(wǎng)本人學(xué)籍證明電子掃描件各1份，近期一寸正面免冠彩色電子照片1張，外地戶口需提供居住證明電子掃描件1份。
以上報名材料，請使用壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：lix@zhongp.com。
聯(lián)系人：0574-87918333，13967811528（同微信），李老師；0574-87918269，唐老師。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘者報名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同，并由個人承擔(dān)一切后果。
（三）在職人員應(yīng)聘的，由應(yīng)聘者本人自行妥善處理與原工作單位的關(guān)系。
（四）應(yīng)聘公告由用工單位負(fù)責(zé)解釋，寧波中聘信息科技股份有限公司協(xié)助用工單位對相關(guān)咨詢進行答復(fù)。