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2023年浙江衢州龍游縣公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員60人公告

http://www.ldmfl.com 2023-01-27 10:49 來(lái)源：龍游縣人民政府-公安局

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2023年龍游縣公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為有效履行工作職責(zé)，滿足公安機(jī)關(guān)對(duì)工作人員的需求,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）60名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘輔警60人，其中執(zhí)法勤務(wù)輔助50人（男），普通勤務(wù)輔助10人（女），均列入縣公安局輔警編制，具體詳見(jiàn)附件1。

二、招聘崗位：

龍游縣公安局各科、室、所、隊(duì)勤務(wù)輔警。

三、信息發(fā)布平臺(tái)：

（一）http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html，縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

（二）http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113506/index.html，龍游縣公安網(wǎng)。

其中此次輔警招聘筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察（政審）、擬錄用公示等相關(guān)信息均只在龍游縣公安網(wǎng)公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

四、招聘原則及方式

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察（政審）、公示擬錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

五、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，40周歲以下（1983年1月30日至2005年1月30日期間出生）；

2.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

3.身心健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

4.具備大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；

5.本次招聘要求身高：男165cm以上、女160cm以上，個(gè)體形象良好；

6.非衢州市戶籍人員須在本地有相對(duì)固定居住場(chǎng)所。

六、不得報(bào)考的情形

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日至2月3日上午9：00-12：00；下午2：30－5：30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣公安局大樓南側(cè)警體館（龍翔路465號(hào)）。

網(wǎng)上報(bào)名：下載報(bào)名表，按要求填寫(xiě)完畢后，發(fā)送至“公安局輔警辦公室ＱＱ郵箱：2528116441@qq.com”，初審合格后通知本人，2月3日前到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（二）資格審查

報(bào)名當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名者身高及相關(guān)資料。

報(bào)名者需提供材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）以及崗位所需的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件，本人一寸近照一張。退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

已就業(yè)人員需征得現(xiàn)工作單位同意，并在考察前提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的函（加蓋單位主管部門(mén)公章），無(wú)法提供的視作放棄考察資格。

資格審查通過(guò)的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試通知書(shū)。

（三）筆試

1.筆試試卷實(shí)行封閉式命題。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試通知（回執(zhí)）和有效期內(nèi)的身份證，按時(shí)參加考試。筆試成績(jī)滿分為100分，范圍包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)和寫(xiě)作。

2.筆試地點(diǎn)：龍游縣公安局五樓報(bào)告廳

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能參加體能測(cè)試。

（五）體能測(cè)試

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定參加體能測(cè)試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定體能測(cè)試對(duì)象。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑、1000（800）米跑只測(cè)試1次。

（六）體檢

1.體能測(cè)試合格人員，按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：2比例確定體檢對(duì)象。不足1：2的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢人數(shù)。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)公告。

4.入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位從體能測(cè)試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察（政審）

體檢合格人員從高分到低分按1：1比例確定考察(政審)對(duì)象?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

考察(政審)工作由縣公安局組織實(shí)施，考察按照《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》執(zhí)行。

如報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

考察（政審）結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

（八）公示與聘用

考察（政審）結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，與縣公安局簽訂合同，其中試用期一個(gè)月。

試用期內(nèi)離職的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)并公布，經(jīng)考察（政審）合格并公示后予以聘用。

合同期內(nèi)工資福利待遇按縣公安局輔警待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且繳納國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險(xiǎn)。

本次招聘完成后，按總成績(jī)從高到低排名1：0.5的比例確定后備人選，在輔警人數(shù)缺編時(shí)按需替補(bǔ)，后備期為6個(gè)月。

八、其他相關(guān)要求

（一）本次招聘執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)崗位按不低于1:1.5的比例開(kāi)考，普通勤務(wù)類(lèi)崗位按不低于1:3的比例開(kāi)考，如資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，將按比例核減招聘計(jì)劃，并予以公布。

（二）報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門(mén)的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格，5年內(nèi)不得再次報(bào)考：

1、偽造、涂改證件、證明，或者其他不正當(dāng)獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。