浙江麗水蓮都區(qū)招聘警務輔助人員15人公告

http://www.ldmfl.com 2023-03-29 09:17 來源：蓮都區(qū)人民政府門戶網站-人力社保局

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蓮都區(qū)公開招聘警務輔助人員的公告

為進一步加強社會治安管理工作，提升社會面防控能力，增強人民群眾的安全感，經研究，麗水市公安局蓮都區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃：警務輔助人員15名,具體崗位和招聘人數(shù)如下：

序號	報考崗位	崗位代碼	人數(shù)	性別	學歷	專業(yè)	備注
1	區(qū)公安分局勤務輔警	01	15	男	大專及以上	不限	派出所（包括農村所）執(zhí)法執(zhí)勤輔助、紀監(jiān)委留置陪護（巡特警大隊）等崗位。

二、薪酬待遇：聘用人員薪酬待遇按《麗水市公安機關警務輔助人員隊伍規(guī)范管理與優(yōu)化提升工作實施意見》和《關于規(guī)范蓮都區(qū)編外用工人員薪酬管理的通知》執(zhí)行，統(tǒng)一繳納“五險一金”。

三、招聘條件

（一）資格條件

報考人員除應具備報考崗位所需的資格條件外，還需符合以下條件：

1、思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事警務輔助工作，服從主管部門管理及安排。

2、具有麗水市范圍常住戶口（以2023年4月3日的戶口所在地為準）或麗水生源；年齡18至35周歲（1987年4月3日—2005年4月3日）。

3、具有國家承認的學歷，并在2023年4月3日前取得畢業(yè)證書。

4、具有正常履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力。

5、符合下列條件之一的人員，學歷可放寬至中專或高中及以上學歷：

（1）部隊優(yōu)秀退役士兵（須有部隊表彰文件或證書）；

（2）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。

6、具有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（2）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（6）國家和省規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1. 報名時間：2023年4月3日至6日（上午9：00-12：00，下午14：30-16：30）；

2. 報名地點：

麗水市公安局蓮都區(qū)分局（8810辦公室）

3. 報名當場填寫報名表，同時需提供以下材料：本人身份證（或戶口簿、戶籍證明）、學歷證書等相關證件及復印件等資料，一寸免冠彩色近照3張，符合放寬報考條件人員需攜帶相關證件或證書原件及復印件。

(二) 體能測試

體能測試標準參照公安機關有關規(guī)定，具體要求詳見附件。體能測試采用合格制，合格人員進入下一環(huán)節(jié)，體能測試項目為4*10米往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

通過報名資格審核的人員，憑本人身份證和體能測試通知書于2023年4月9日上午9時參加體能測試，測試地點另行通知（因天氣等原因需變更體測時間的會提前告知）。

體能測試合格的人員于4月14日憑本人身份證到麗水市公安局蓮都區(qū)分局（8810辦公室）領取筆試準考證。

(三) 筆試

筆試時間為2023年4月15日9：00—11：30。

筆試內容為綜合基礎知識（憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法等法律知識約占60％），滿分為100分，筆試成績占考試總成績的50%，筆試地點另行通知。

(四)面試

面試按報名崗位面試，筆試成績占考試總成績的50%。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象。不足比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試滿分100分，合格分為60分。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施2天前，經確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分予以遞補。

(五)體檢

按照筆試成績×50%+面試成績×50%從高分到低分1：1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準，根據(jù)公安機關工作性質，要求雙側矯正視力5.0及以上，同時要求無殘疾、無明顯疤痕、無文身、無傳染性疾病，本人及三代以內直系親屬無精神病史。體檢費用由報考人員承擔，報考人員不安規(guī)定的時間、地點領取體檢通知書并參加體檢的，視為放棄體檢。

(六) 政治考察

體檢合格人員參加政審，政審合格的人員確定為擬聘用人員。

放棄體檢、政審，或體檢不合格、政審結論為不宜聘用的，按考試總成績從高分到低分予以遞補。

(七) 公示與聘用

擬聘用人員公示期滿后，根據(jù)公示結果情況和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

本次招聘的警務輔助人員，實行2個月的試用期，試用合格者簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經查實，取消考試資格和聘用資格。

（二）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照有關人事考試規(guī)定執(zhí)行。

（三）各科目（體能、筆試、面試）考核前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。

（四）經資格審查，符合條件的報考人數(shù)不應不低于崗位數(shù)的2倍，不達比例，相應核減崗位數(shù)。體能測試后，體能測試合格人員不足招聘計劃數(shù)1.2倍的，招聘計劃按體能測試合格人員1：1.2的比例確定（小數(shù)四舍五入）。

（五）本次招聘體測、筆試、面試成績一年內有效，用人單位有新招聘需求時，可從成績合格的未錄取人員中擇優(yōu)錄用。