2023年浙江衢州市公安局衢江分局招聘警務(wù)輔助人員10人公告
2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員公告
為滿足我區(qū)公安系統(tǒng)工作用人需要,經(jīng)研究,決定開(kāi)展衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃、范圍及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共10名。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見(jiàn)《2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃表”)。
(二)招聘范圍和資格條件
1、政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2、有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不適宜從事公安輔助工作的人員,不得報(bào)考;
4、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件。報(bào)考派出所執(zhí)勤勤務(wù)輔助崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退役士兵可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷;報(bào)考監(jiān)管警務(wù)輔助崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷;報(bào)考技術(shù)警務(wù)輔助崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,退役士兵可放寬至大專及以上學(xué)歷;
5、本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間等相關(guān)年限要求均計(jì)算到2023年5月8日;涉及到年齡計(jì)算的,35周歲及以下指1987年5月8日以后出生;40周歲及以下指1982年5月8日以后出生;
6、每個(gè)考生只能報(bào)一個(gè)崗位,考生多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名。
二、招錄程序和辦法
本次招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
本次在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)/重點(diǎn)領(lǐng)域公開(kāi)/人事信息/其試考試”欄
(http://www.qjq.gov.cn/col/col1229074857/index.html?number=A17A04)發(fā)布招聘公告,并在該欄公布招聘過(guò)程的后續(xù)相關(guān)信息,不再另行通過(guò)電話或短信等其他方式通知,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注,明確有關(guān)事項(xiàng)要求。
(二)報(bào)名和資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:5月8日至5月9日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):衢江區(qū)信安東路39號(hào)衢江公安分局一樓西門衛(wèi)。
報(bào)名聯(lián)系人:余警官0570-3689510。
報(bào)名材料:
(1)《2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2),填寫(xiě)完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張;
(2)有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件,退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。
2、資格審查
(1)本次招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,衢州市公安局衢江分局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。本次招聘按1:3比例開(kāi)考,對(duì)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)研究,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減計(jì)劃數(shù)。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及錄用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
(2)因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
具有特殊情形的,由本人申請(qǐng),經(jīng)衢州市公安局衢江分局同意后,可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(三)體能測(cè)試
體能測(cè)試包括縱跳摸高,10米×4往返跑,男1000米三項(xiàng)?!夺橹菔泄簿轴榻志置嫦蛏鐣?huì)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(通用)》詳見(jiàn)附件3。具體體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中,縱跳摸高測(cè)試不超過(guò)3次,10米×4往返跑測(cè)試不超過(guò)2次,男1000米測(cè)試1次。
(四)考試
經(jīng)體能測(cè)試合格的考生,入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試(體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分)。
1、筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一門,滿分為100分,筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的能力、水平以及與報(bào)考崗位的匹配度。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
1、面試結(jié)束后,按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招考崗位計(jì)劃數(shù),從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
2、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。
3、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
(六)考察
1、體檢合格人員根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
2、報(bào)考人員放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用的,取消其錄用資格,相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
(七)公示、錄用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬錄用人員,在發(fā)布該公告的信息網(wǎng)站對(duì)應(yīng)欄目上進(jìn)行為期5天的公示。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
經(jīng)公示的擬錄用人員,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。
除取消錄用資格的,面試合格的未錄用人員納入到衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員備選庫(kù),入庫(kù)對(duì)象錄用資格保留至同類崗位公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日止。
(八)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員列公安輔警編,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。薪酬福利按照《衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金、人身意外傷害保險(xiǎn)。
三、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此,報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,或以錄取資格作交易的,取消錄用資格。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)本次招聘工作,招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘單位無(wú)關(guān)。
(四)本次招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。本公告未盡事宜由衢州市公安局衢江分局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xlsx
附件2:2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx
附件3:衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(通用).doc
附件4:2023年4月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員健康狀況信息申報(bào)承諾書(shū).doc
衢州市公安局衢江分局
2023年4月28日