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浙江杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘59人公告

http://www.ldmfl.com       2023-05-17 13:14      來源:杭州公安
【字體: 】              

杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員公開招聘公告

 

因工作需要,杭州市公安局臨安區(qū)分局面向社會集中公開招聘一批警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將招聘事項公布如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘59名警務(wù)輔助人員,具體招聘計劃詳見附表。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲以下(1983年5月15日至2005年5月15日期間出生)。(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。(三)戶籍不限。(四)具有大專以上文化程度(應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時間放寬至2023年7月1日)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,需適應(yīng)夜班。(五)下列人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專):1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;2.退役軍人;3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;4.見義勇為人員;5.國家和省規(guī)定的其他人員。(六)報名大客車駕駛、警犬訓(xùn)導(dǎo)等特殊崗位的,學(xué)歷可以放寬至高中(中專)。(七)其他條件詳見招聘計劃表。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;(三)被開除公職的;(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(五)國家和省規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,通過報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名(資格審查)1.現(xiàn)場報名及確認(rèn)時間:2023年5月17日至5月25日(工作日上午9:00至11:00,下午14:30至16:30)。地點:杭州市公安局臨安區(qū)分局輔警招聘處(錢王街1010號公安大樓門衛(wèi)室東側(cè))?,F(xiàn)場報名需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格審查需提供材料(1)本人有效期內(nèi)的二代身份證及正反面復(fù)印件1份;(2)現(xiàn)場填寫《杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》(附件2);(3)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供中國教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;(4)近期一寸免冠照片2張;(5)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長或其他證明材料及復(fù)印件。對通過資格審查但報名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的崗位,酌情核減招聘計劃。

(二)體能測試體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(報名大巴車駕駛員崗位的除外)。

體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn):

男子組

女子組

項目

標(biāo)準(zhǔn)

項目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

30歲(含)以下

31歲(含)以上

1000米

≤4′25″

≤4′35″

800米

≤4′20″

≤4′30″

縱跳摸高

≥265厘米

縱跳摸高

≥230厘米

(三)筆試筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

(四)面試根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序,按照1:2進入面試環(huán)節(jié)(若報考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。時間、地點另行通知。

(五)體檢面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

政治考核由招聘單位具體實施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補。 時間、地點另行通知。

(六)公示、聘用根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。考生接到聘用通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。

六、其他事項

1.報考人員在報名及資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報考和聘用資格。資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考情形的,將取消報考資格或聘用資格。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.招聘過程相關(guān)信息均在“臨安公安微信公眾號”發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

4.體能測試前要進行適當(dāng)鍛煉,評估身體狀況,有身體不適的應(yīng)慎重是否參加體能測試,否則產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

5.本公告及未盡事宜,由杭州市公安局臨安區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

6.咨詢電話0571—63750716(工作日8:30至11:30,下午14:30至17:30)

杭州市公安局臨安區(qū)分局

2023年5月15日

附件1:杭州市公安局臨安區(qū)分局警務(wù)輔助人員公開招聘計劃表

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警務(wù)輔助人員招聘報名表(1).doc



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