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2023年浙江湖州市公安局織里分局警務(wù)輔助人員招聘35人公告

http://www.ldmfl.com       2023-07-04 09:22      來(lái)源:湖州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

2023年湖州市公安局織里分局警務(wù)輔助人員招聘公告

 

根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《湖州市警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘湖州市公安局織里分局警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
湖州市公安局織里分局本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)35人,其中行政管理輔助崗位7人,治安管理輔助崗位22人,技術(shù)技能輔助崗位5人,交通管理輔助崗位1人。
 
二、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī);
 
4.年齡18周歲至40周歲(1983年7月3日至2005年7月7日期間出生);
 
5.具有大專及以上文化程度;
 
6.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;(身心健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等。)
 
7.國(guó)家和省規(guī)定的其他條件。
 
(二)資格條件
 
1.下列人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專):
 
(1)烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
 
(2)退役軍人;
 
(3)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;
 
(4)見(jiàn)義勇為人員;
 
(5)國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。
 
2.具體詳見(jiàn)《2023年湖州市公安局織里分局第一次招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
 
(三)不得報(bào)考的情形
 
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
 
3.被開(kāi)除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
5.本人家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
 
6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
7.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
 
8.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
 
三、招聘程序
 
(一)報(bào)名及資格審查
 
1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
 
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布時(shí)間起至2023年7月7日17時(shí)。
 
報(bào)名方法:報(bào)名者登錄湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn),并如實(shí)填寫電子報(bào)名表,同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報(bào)名表;報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報(bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱:zlgafjzp@163.com,準(zhǔn)備齊報(bào)名材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
 
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格復(fù)審
 
報(bào)名時(shí)間:2023年7月10日至7月12日(上午8:30--11:30,下午14:00—16:30)。
 
報(bào)名地點(diǎn):織里公安分局傳達(dá)室(織里鎮(zhèn)中華路555號(hào))。
 
報(bào)名及資格復(fù)審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版:
 
(1)《2023年湖州市公安局織里分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),要求打印2份,并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片。
 
(2)本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿(戶主和本人頁(yè))以及報(bào)考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件各1份。
 
(3)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件,相應(yīng)學(xué)歷證書需于發(fā)布公告前取得,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)在線驗(yàn)證報(bào)告;
 
(4)中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;
 
(5)已就業(yè)人員報(bào)考須原單位出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;
 
(6)退役軍人等其他相關(guān)人員需提供退役證等其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
 
報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查,符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證(即蓋有資格審查合格章的報(bào)名表),憑準(zhǔn)考證參加考試測(cè)試(具體時(shí)間另行通知)。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃1.5倍的崗位,將酌情核減招聘計(jì)劃。
 
資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。
 
(二)體能測(cè)試
 
所有報(bào)考人員須進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試采用合格制。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);不足規(guī)定人數(shù)的,按照實(shí)際人數(shù)確定。測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):
 
a.男子1000米≤5分20秒;女子800米≤5分15秒;
 
b.立定跳遠(yuǎn):男子≥185cm,女子≥122cm,第一次測(cè)試不合格的可補(bǔ)測(cè)一次。
 
(三)筆試
 
應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本測(cè)試,考試形式為閉卷,成績(jī)滿分100分。主要測(cè)試時(shí)事政治、基本法律知識(shí)及寫作能力等。
 
(四)面試
 
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,按計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對(duì)象。
 
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前,如再出現(xiàn)其他特殊情況,由織里公安分局政工綜合室研究決定。
 
(五)體檢
 
根據(jù)總成績(jī)排名,按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
(六)考察
 
體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)高低順序排名,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍考察人選??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。
 
(七)人員遞補(bǔ)
 
報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報(bào)考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。
 
為提高招錄工作效率和滿足工作需要,對(duì)考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動(dòng)關(guān)系的崗位,在下次市公安局機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘輔警公告發(fā)布前,可按照總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察、公示,辦理遞補(bǔ)招聘手續(xù)。
 
(八)公示與聘用
 
考察結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考核成績(jī)、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并上網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選,由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為3年、試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘。
 
(九)薪酬待遇
 
按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況,實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度。
 
四、其他事項(xiàng)
 
(一)報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 
(二)報(bào)考人員在各科目(體能測(cè)試、筆試、面試)考試測(cè)試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作放棄。
 
(三)本公告中所稱家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。)
 
(四)各考生要遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)。
 
(五)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙等,或者帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次報(bào)考。
 
(六)對(duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢,可直接撥打0572-2257197,電話咨詢聯(lián)系人:吳警官。
 
(七)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“織里警事”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。
 
(八)本公告由湖州市公安局織里分局政工綜合室負(fù)責(zé)解釋。
 
附件:
 
 
 
湖州市公安局織里分局
 
2023年7月3日