根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《衢州市人民政府辦公室關于進一步規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》，衢州市公安局經研究決定公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)?，F將有關事項公告如下：

 

一、招聘單位

 

本次招聘單位為衢州市公安局（包括內設相關部門、交警支隊、高速交警支隊）、衢州市公安局智造新城分局、衢州市公安局智慧新城分局。

 

二、招聘崗位、人數及條件

 

（一）需求計劃

 

本次計劃面向社會公開招聘4類崗位共67名警務輔助人員。具體崗位、需求人數及資格條件要求等詳見《2023年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務輔助人員計劃表》（附件1）。

 

（二）招聘范圍

 

面向全社會公開招聘。

 

（三）資格條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，年齡18至40周歲（1983年8月10日至2005年8月10日期間出生）；

 

2.政治素質良好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

 

3.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī)；

 

4.身心健康，有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

 

5.非衢州市戶籍人員需提供在本地相對固定居住場所的相關材料；

 

6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他相應條件，具體要求詳見《2023年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務輔助人員計劃表》（附件1）,本次招錄要求的大專及以上學歷，必須在2024年8月31日前取得；

 

7.本次招聘要求身高：男165cm以上、女160cm以上，個體形象良好；

 

8.每個報考人員只能報一個崗位，多報崗位視為無效報名。

 

（四）不得報考的情形

 

具有下列情形之一的，不得報考：

 

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

 

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

 

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

 

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

 

5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

 

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

 

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

 

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

 

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

 

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

 

（五）崗位待遇

 

招聘崗位性質為公安機關警務輔助人員，實行勞動合同制管理。薪酬福利待遇按照用工單位相關文件執(zhí)行，3500-5000元/月，年終考核獎、體檢、表彰獎勵等其他福利待遇另計，五險一金、人身意外傷害保險另繳，崗位不同略有差異。

 

三、招聘程序與辦法

 

本次招聘工作由衢州市公安局統(tǒng)一組織實施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、體能測試、考試、體檢、考察、公示、聘用和招聘結果備案、招聘備選庫補聘的程序進行。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2023年8月9日至8月10日（上午9：00-11：00，下午15:00-17:00）。

 

2.報名地點：本次招聘采取現場報名方式，具體地點詳見附件1。

 

3.報名材料：

 

（1）經本人確認簽字的《衢州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表》（附件2）一份；

 

（2）近期一寸免冠彩色照片1張；

 

（3）有效期內居民身份證身份證、戶口簿（戶口本首頁及本人頁）原件及復印件；

 

（4）報考崗位所需的學歷證書、學位證書原件及復印件一份。（國內院校畢業(yè)生須提供學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/下載打印；國（境）外留學人員須出示經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》，暫未取得學歷證書的，需提供學籍信息資料或學校相關證明）；

 

（5）退役士兵須提供退役士兵證或退出現役證書原件及復印件。

 

（二）資格審查

 

1.本次招聘由各用工單位負責資格初審，由衢州市公安局組織資格復審。本次招聘文職警務輔助人員崗位按不低于1:3的比例開考，其他崗位按不低于1:1.5的比例開考，資格審查合格人數不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減，報考人員所提供的報考信息和材料必須真實完整，如發(fā)現弄虛作假立即取消資格。資格審查貫穿招聘全過程。

 

2.因報考人員個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例的自接到通知起24小時內未重新報名等各類情況）造成相應后果的由報考人員個人承擔。

 

（三）體能測試

 

體能測試時間、地點由招聘單位另行通知。體能測試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三項（詳見附件3）。體能測試合格的（體能測試成績不計入總分），由招聘單位通知參加筆試。

 

體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米、女800米只測試1次。

 

（四）考試

 

經體能測試合格的報考人員，入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試。

 

1.筆試科目為《綜合能力測試》一門，考試時間60分鐘，滿分為100分，筆試內容主要包括法律基礎知識和紀律基礎知識等。筆試時間、地點由招聘單位另行通知。筆試結束后，按筆試成績1:4比例確定入圍面試人員，不足比例的按實際人數入圍面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。筆試存在違紀、缺考的或筆試分數為零分的，不得入圍面試。

 

2.面試采用結構化面試形式，考察應試者的能力、水平以及與招聘崗位的匹配度。面試時間、地點由招聘單位另行通知。報考人員須按面試通知的具體時間、地點、要求參加面試。面試開始前24小時以內，報考人員確認不參加面試的，相關崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格，不列為體檢、考察人員。

 

（五）體檢

 

1.面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總分，即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1.5比例確定入圍體檢人員（總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。入圍體檢人員按《衢州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員體檢標準》（附件4）要求進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢時間、地點將由招聘單位另行通知。

 

2.入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄報考資格。

 

3.放棄體檢或體檢結論為不合格的，可由本崗位面試合格人員依次遞補。

 

（六）考察

 

1.考察由各用工單位負責，考察結果僅作為本次招聘的依據。體檢合格人員全部入圍考察?？疾彀凑铡夺橹菔泄簿制赣镁瘎蛰o助人員政治考察工作方案》進行。

 

2.放棄接受考察或考察結論為不宜聘用的，取消其聘用資格，可由本崗位體檢合格人員依次遞補。

 

（七）公示

 

各用工單位根據體檢、考察情況，按總成績從高到低確定擬聘用人選，并報衢州市公安局審核。擬聘用人選由招聘單位進行公示，公示期為5個工作日。

 

（八）聘用

 

1.公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；對反映問題影響聘用并查證屬實的，不予聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

2.被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

 

3.本次招聘所需學歷證書在2024年8月31日之前未取得的，取消聘用資格。

 

4.在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：

 

（1）入職前后提供虛假信息的；

 

（2）無法完成用工單位分配的工作任務的；

 

（3）存在競業(yè)限制的；

 

（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；

 

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應解聘的其他情形。

 

5.經筆試入圍面試，且面試成績合格的未聘用人員（取消聘用資格的除外），征得本人同意后，納入衢州市公安局警務輔助人員備選庫。用工單位有崗位空缺的，可從備選庫中按不高于1：5的比例組織面試或面談。入圍人員，按照體檢、考察、公示、聘用的招聘程序進行。備選庫有效期截止至下一期公開招聘公告發(fā)布之日。

 

四、紀律、監(jiān)督、咨詢和其他事項

 

1.本次招聘結果在衢州市公安局門戶網站和招聘群中進行公布，請報考人員關注。整個招聘過程，報考人員須保證通訊暢通，因報考人員自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加招聘程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向主管部門反映，以便及時核查處理。

 

監(jiān)督電話：0570-3112613、0570-3112239。

 

3.本次招聘工作具體咨詢方式：詳見《2023年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務輔助人員計劃表》（附件1）的聯(lián)系人欄。

 

4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其報考資格。

 

附件：

 

1：2023年衢州市公安局第二期面向社會公開招聘警務輔助人員計劃表.xls

 

2：衢州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員報名表.doc

 

3：衢州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員體能測試項目和標準.doc

 

4：衢州市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員體檢標準.doc

 

衢州市公安局

 

2023年8月1日