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浙江衢州常山縣教育局托育園勞動合同制幼兒教師、保育員招考公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-14 09:09      來源:常山縣政府-縣教育局
【字體: 】              

常山縣教育局關于托育園勞動合同制幼兒教師、保育員招考公告

 

常山縣U·未來托育園(暫名)位于常山縣婦幼保健院內(nèi),于2023年底建設完成并投入使用,是常山縣教育局下屬審批設立全額撥款事業(yè)單位。主要為0-3歲嬰幼兒提供提供普惠、優(yōu)質(zhì)的全日制托育服務?,F(xiàn)因工作需要,面向社會招考勞動合同制幼兒教師和保育員,相關事項公告如下。

 
一、招考崗位及計劃
 
1.勞動合同制幼兒教師6名。
 
2.勞動合同制保育員3名。
 
二、報考條件
 
(一)基本條件。思想政治素質(zhì)好,熱愛幼兒教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,五官端正,身心健康,喜歡孩子。
 
(二)具體條件
 
1.幼兒教師。①年齡在35周歲及以下(1988年3月20日以后出生);②戶籍不限;③全日制普通高校學前教育??萍耙陨蠈W歷,本人或配偶具有常山戶籍的(含常山生源地的應屆生)放寬至國民教育序列??萍耙陨蠈W歷;④須持有學前教育教師資格證。持有《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的也可報名,但需同時具備二級乙等及以上普通話等級證書或成績合格證明,被錄用者須在2024年12月底前取得教師資格證,未按期取得教師資格證的予以解聘。
 
2.保育員。①年齡在45周歲及以下(1978年3月20日以后出生);②戶籍不限;③高中及以上學歷;④持有保育員上崗證或保育資格證書。
 
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。
 
三、招聘程序及辦法
 
1.報名、資格初審及繳費。
 
本次招考采用現(xiàn)場報名的形式。報名時間:2024年3月20日(星期三),上午8﹕30-11﹕30,報名地點:常山縣教育局四樓會議室。請有意向報考的考生對照報考條件,攜帶報名材料到現(xiàn)場報名,經(jīng)現(xiàn)場資格審核后,繳納報名費150元,低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發(fā)的2024年低保證免交報名費。請考生在規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不候。
 
報名時須提交材料(為提高效率,方便審查,請按順序整理,②至⑤項材料需提供原件及一份復印件,復印件與原件核對無誤后,原件歸還考生):①《報名表》(附件1、2);②身份證(委托報名的提供委托書和受委托人身份證);③學歷、學位證書(專科及以上學歷須提供教育部學歷證書電子注冊備案表);④報考幼兒教師崗位的提供教師資格證書(或《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和普通話等級證書,報考保育員崗位的提供保育員上崗證或保育資格證書;⑤其他需要提供的證明材料(如:社保繳費證明、職稱證書、戶籍證明、婚姻關系證明等)。
 
2.面試
 
本次招考不設開考比例,報名并成功繳費的對象全部進入面試環(huán)節(jié),面試時間暫定3月24日(周日),面試地點:常山縣實驗幼兒園,詳情請關注面試公告。
 
考生憑個人有效身份證件參加面試,因報考者延誤考試時間等造成后果的,由報考者自行承擔責任。自動放棄面試的不予退還考試費用。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
幼兒老師采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試內(nèi)容分為游戲活動組織(50分)、專業(yè)技能測試(30分,測試項目及標準見附件3)、現(xiàn)場提問(20分)三項,總用時15分鐘。游戲活動組織采用無學生狀態(tài)下模擬活動的方式進行,在進入準備室時公布游戲活動主題,要求在60分鐘內(nèi)完成游戲活動方案設計,然后到面試室展示,展示結(jié)束后進行專業(yè)技能測試和現(xiàn)場提問。
 
保育員面試重點考察幼兒園保育知識和保育工作常規(guī)。
 
3.組織體檢
 
在面試合格人員中,根據(jù)面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象,面試分數(shù)相同的,必要時可加試筆試項目。
 
幼兒教師體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行,相同體檢項目以標準高的為準。
 
保育員體檢按照健康證體檢標準進行。
 
體檢涉及相關費用由考生自理。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢,并取消聘用資格。因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格產(chǎn)生的人員缺額,在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補進入體檢。
 
4.考察
 
體檢合格的人員列為考察對象,考察工作由縣教育局組織實施。自動放棄考察或考察結(jié)果為不合格、不宜聘用的,取消聘用資格,所產(chǎn)生的缺額在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補,經(jīng)體檢合格后進入考察。
 
5.錄用
 
考察合格擬錄用人員在常山政務網(wǎng)上公示5個工作日,經(jīng)公示無異議的,簽訂勞動合同。
 
因個人原因不按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動合同的不予聘用,所產(chǎn)生的崗位空缺,在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補,經(jīng)體檢、考察合格、公示無異議后辦理錄用手續(xù)。
 
新錄用勞動合同制幼兒教師、保育員實行2個月試用期,試用期考核不合格的,解除勞動合同。合同期未滿,擅自離職的,視為違約并按勞動合同中的特別約定條款執(zhí)行。
 
四、其它事項
 
1.本次公開招考勞動合同制幼兒教師和保育員,縣教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招考教師的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與常山縣教育局無關。
 
2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》。
 
3.考生在報考各個環(huán)節(jié)中應如實提供相關證明材料,如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消聘用資格,并相應追究責任。
 
4.托育園工作人員節(jié)假日安排參照黨政機關工作時間執(zhí)行,幼兒教師年人均待遇不低于10萬元(含五險一金),保育員年人均待遇不低于5.5萬元(含五險一金)。
 
5.本次招考相關信息均只通過常山縣政務網(wǎng)和“常山教育”微信公眾號公布。
 
6.本公告相關條款由縣教育局組織人事科負責解釋。
 
常山縣政務網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.zjcs.gov.cn/
 
縣教育局招考咨詢電話:0570-5016926,5022908
 
附件:
 
 
 
 
常山縣人力資源和社會保障局
 
常山縣教育局
 
2024年3月13日