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浙江科技大學(xué)招聘19人公告(2024年第二批)

http://www.ldmfl.com 2024-03-18 09:50 來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

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浙江科技大學(xué)公開招聘人員公告(2024年第二批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校有兩個(gè)校區(qū)，小和山校區(qū)位于杭州市西湖區(qū)，安吉校區(qū)位于安吉教科文新區(qū)。經(jīng)過40多年的建設(shè)，學(xué)校已發(fā)展成為一所具有碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)和外國留學(xué)生、港澳臺(tái)學(xué)生招生權(quán)的國際化辦學(xué)和區(qū)域特色鮮明的一流應(yīng)用型省屬本科高校。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為17個(gè)崗位共19人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2024年6月底前。原則上要求擬聘人員在2024年7月31日前均能正式入職。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利和學(xué)校有關(guān)待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年3月23日9：00－3月28日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2024年3月23日－3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年3月23日9：00－3月30日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），并均按50%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計(jì)可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江科技大學(xué)人事處網(wǎng)站（“招聘信息”欄目）發(fā)布。

（1）資格復(fù)審

面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表；正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料或出入境記錄）等材料原件及復(fù)印件1份、學(xué)生干部證明等材料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及政治面貌、職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書或證明；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。

本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

（2）面試

輔導(dǎo)員崗位面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。面試測評要素：儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等。根據(jù)輔導(dǎo)員崗位工作的特殊性，對面試人員進(jìn)行心理測試，作為參考。

其他崗位面試包括綜合面試和專業(yè)技能測試，主要內(nèi)容為崗位工作綜合知識(shí)，面試測評要素：儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性（如崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、工作經(jīng)驗(yàn)）等綜合性能力和素質(zhì)。

兩項(xiàng)成績按百分制計(jì)算，各按50%計(jì)入面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”、“人員公示”欄目）。