上午 9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

 

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分（考試大綱見附件2）。

 

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

（三）資格復(fù)審和面試

 

1.筆試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試缺考或其中一門科目為零分的，不列為面試對(duì)象。

 

2.面試前，由各招聘單位及其上級(jí)主管部門，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。

 

資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供以下材料：本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；報(bào)考專設(shè)招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。

 

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

 

3.資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

4.面試初定于5月25日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

其中中共海寧市委黨校教師崗位的面試工作由中共海寧市委黨校組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分試講和面談兩部分。主要考查教學(xué)基本功、專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、分析和解決問題能力等。面試成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)占70分，面談成績(jī)占30分。合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

海寧市傳媒中心融媒體采編1、融媒體采編2的面試工作（專業(yè)技能測(cè)試）由海寧市傳媒中心組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試（專業(yè)技能測(cè)試）主要考查新聞業(yè)務(wù)能力、新聞敏感度、口頭表達(dá)能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新意識(shí)和策劃能力等。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試（專業(yè)技能測(cè)試）不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

（四）體檢

 

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成計(jì)算總成績(jī)（百分制）。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前；再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排位在前。

 

市人力社保局根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1確定體檢對(duì)象，體檢合格后確定為考察對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。其中中共海寧市委黨校相關(guān)崗位、海寧市傳媒中心相關(guān)崗位的體檢工作由招聘單位按上述程序執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

 

（五）考察

 

考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，其中對(duì)報(bào)考市公安局所屬事業(yè)單位招聘崗位的人員，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

 

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

（六）公示

 

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

 

（七）聘用

 

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作放棄，取消聘用資格。普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，不能按時(shí)取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。

 

中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

 

聘用人員列入事業(yè)編制管理（海寧市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心聘用人員列入事業(yè)編制報(bào)備員額），與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)先注冊(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選崗及報(bào)名流程步驟，僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無效。

 

（二）應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。

 

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（四）困難家庭應(yīng)聘人員，須于2024年4月3日17時(shí)前，將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：0573-87288846，傳真0573-87226640），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)（先完成報(bào)名繳費(fèi)，后退還考試費(fèi)）。

 

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

 

（六）本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

 

（七）對(duì)本次事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。

 

（八）本次公開招聘是市人力社保局受有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、市級(jí)機(jī)關(guān)部門（單位）委托集中組織。對(duì)事業(yè)單位信息、報(bào)考崗位、學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在《計(jì)劃及崗位要求表》上列出。

 

（九）本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面（http://www.haining.gov.cn/col/col1460434）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

 

政策咨詢：0573—87288846

 

監(jiān)督電話：0573—89232867

 

附件：1.附件1.2024年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表.xls

 

 

海寧市人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年3月19日