浙江
2024年浙江衢州開化縣部分事業(yè)單位招聘59人公告(第4號)
http://www.ldmfl.com 2024-03-25 09:06 來源：開化縣人民政府-政府信息公開目錄
開化縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告(第4號)
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘開化縣部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
開化縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員59名，具體招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.本次招聘面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會人員。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生具體包含以下對象：①2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生以及2022年1月至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
通過自學(xué)考試、成人教育等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書的人員（時限要求為2024年4月2日前），按社會人員報考。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。
2.戶籍要求為“衢州”的，面向衢州市戶籍或生源人員；戶籍要求為“開化”的，面向開化縣戶籍或生源人員；戶籍要求為“不限”的，面向全國范圍招聘。
以上戶籍以2024年4月2日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。截至2024年4月2日17:00戶籍尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的崗位。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報考，不受戶籍限制。
4.開化縣公路港航與運輸管理中心綜合管理崗位招聘對象為：開化縣戶籍的持有中華人民共和國第三代殘疾人證的肢體四級、聽力四級的殘疾人。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心面向社區(qū)干部招聘范圍和對象為：開化縣行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會（以下簡稱“兩委”）正職且連續(xù)任職時間滿2年以上的；現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)且連續(xù)任職滿3年以上的；在聘且連續(xù)聘滿5年以上的“專職社區(qū)工作者”。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任社區(qū)干部的或者年度考核合格以下的，不計入任職時間。社區(qū)干部在任職期間受過處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不得報考面向社區(qū)干部招聘的崗位。
6.現(xiàn)為開化縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，須在2024年4月2日17:00前將所在單位和主管部門同意報考的證明送至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科，符合服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)所在單位和主管部門同意的，方可報考。
7.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律法規(guī)。
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康。
3.年齡在18周歲至35周歲（1988年4月2日-2006年4月1日期間出生）；2024年普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）年齡放寬至40周歲（1983年4月2日-2006年4月1日期間出生），2022年、2023年普通高校碩士及以上畢業(yè)生和2022年1月至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員不享受放寬年齡政策。
4.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心面向社區(qū)干部崗位的，現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職且連續(xù)任職時間滿2年以上，年齡放寬至40周歲。
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計算統(tǒng)一截至2024年4月2日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
7.具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位或?qū)I(yè)所需的要求。
第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報考，但不能以輔修專業(yè)報考。
招聘崗位要求全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的，如以本科及以上學(xué)歷報考，其學(xué)歷也要求為全日制，且取得學(xué)士及以上學(xué)位。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序進行招聘：
（一）發(fā)布信息
通過開化新聞網(wǎng)（khnews.zjol.com.cn)、開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html）、“開化縣人力資源和社會保障局”微信公眾號等公眾平臺向社會發(fā)布招聘信息。
本次公開招聘的相關(guān)信息[核減指標(biāo)公示、筆試成績和入圍面試人員名單、總成績和入圍體檢人員名單、體檢合格入圍考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等]將在開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局）上公布，請隨時關(guān)注，均不另行電話或短信通知。請報考者及時關(guān)注。請注意個人信息填寫準(zhǔn)確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯(lián)系。
（二）報名方式和程序
本次公開招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名，每位考生只限報考一個崗位。
①注冊及報名
時間：2024年3月31日9:00－4月2日17:00。
報名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）
報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。
②資格初審
時間：2024年3月31日9:00－4月3日17:00。
網(wǎng)上資格初審由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的（2024年3月31日9:00－4月2日17:00），可再次報名并接受資格審查。
③網(wǎng)上繳費
時間：2024年4月4日9:00－4月5日17:00。
通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺辦理網(wǎng)上繳費并查詢是否完成。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。最低生活保障家庭的報考人員應(yīng)于2024年4月4日17:30前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反兩面）及相關(guān)證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱（2252530173@qq.com），經(jīng)審核無誤后免除考試費。報考專設(shè)殘疾人崗位的人員，免收考試費（先在報名系統(tǒng)繳費，后進行返還）。
根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，即考試費用100元。
④公布核減（取消）崗位
本次招聘所有崗位均按不低于1:3比例開考，報名繳費人數(shù)不足開考比例的崗位，核減（取消）相應(yīng)招聘計劃，并通過開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局）進行公布。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費用。
⑤下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2024年4月25日9:00－4月27日17:00。
已完成繳費人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
（三）筆試
①筆試內(nèi)容：
筆試由開化縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，每個科目滿分均為100分?！毒C合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。
本次考試不另行發(fā)布考試大綱。
②筆試時間：
筆試時間初定為2024年4月27日。上午9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》；下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，傳媒集團的攝像記者崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:5的比例確定入圍參加資格復(fù)審對象；其他崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:3比例確定入圍參加資格復(fù)審對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀(jì)違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。對現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職（以報名時的任職為準(zhǔn)）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心面向社區(qū)干部崗位的，筆試總成績加10分。
①資格復(fù)審所需材料：
《開化縣2024年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》（粘貼一寸免冠近照）（附件2）；有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；戶口簿原件及復(fù)印件（戶籍不限的崗位可不提供）；學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）；報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
國（境）外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；
殘疾人應(yīng)提供中華人民共和國第三代殘疾證原件及復(fù)印件；
資格復(fù)審由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位（主管部門）共同實施，符合招聘條件的留下相關(guān)信息和資料。
資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人填寫《開化縣人事考試委托書》（附件3），經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，可委托他人代為資格復(fù)審。
②資格復(fù)審時間和地點另行通知。
（五）面試（專業(yè)技能考核）
①資格復(fù)審后，傳媒集團的攝像記者崗位資格復(fù)審合格對象入圍專業(yè)技能考核，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，專業(yè)技能考核項目及辦法另行公布；其他崗位資格復(fù)審合格對象入圍面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，面試一般按結(jié)構(gòu)化方式進行。
②入圍面試（專業(yè)技能考核）的人員放棄面試（專業(yè)技能考核）資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試（專業(yè)技能考核）成績滿分為100分，合格分為60分，面試（專業(yè)技能考核）成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試（專業(yè)技能考核）不合格者，不能列入體檢、考察對象。
③面試（專業(yè)技能考核）時間、地點另行通知。
（六）體檢、考察
①面試（專業(yè)技能考核）結(jié)束后，將筆試總成績、面試（專業(yè)技能考核）成績合成計算考試總成績，總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。計算公式為：總成績=筆試總成績/2*40%+面試（專業(yè)技能考核）成績*60%。
根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，若總成績相等，以筆試總成績排位高的在前，筆試總成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。
②體檢工作由開化縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
③體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對象并公示?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唬ㄖ鞴懿块T）組織實施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財金〔2016〕141號）要求，查詢?nèi)雵疾鞂ο蟮纳鐣庞糜涗洝？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
④入圍考察人員若為在編的事業(yè)單位工作人員的，須在公示考察人員名單后的5個工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位（主管部門）同意考察、解聘的書面證明，并由招聘單位（主管部門）上報開化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核，符合條件者進行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察資格。
⑤體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
⑥報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、考察的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或者考察結(jié)論不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格；2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年9月30日前向招聘單位提供報考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。
確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理，首次簽訂聘用合同的期限為5年。新聘用人員一經(jīng)聘用后，須在本縣各級事業(yè)單位服務(wù)滿5年（考入全日制普通高等院校、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作、依法服兵役的除外）。
四、其他事項
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)設(shè)置及資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
5.開化縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣人力資源和社會保障局無關(guān)。
6.報考人員對在開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)（開化縣人力資源和社會保障局）公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向開化縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，聯(lián)系電話：0570-6523295。
本次招聘有關(guān)事宜由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。
開化縣人力資源和社會保障局
2024年3月24日
免費學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
