①本人身份證、戶口本（無(wú)戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）。

 

②學(xué)歷、學(xué)位證書（參加在職教育且已完成全部課程，但學(xué)歷證書正在辦理中的人員須提供學(xué)校相關(guān)證明）。同時(shí)提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)證書的，可提供就業(yè)推薦表（須加蓋學(xué)校公章）、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料。留學(xué)人員須提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 

③崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的從事崗位證明。

 

④具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

 

⑤報(bào)考崗位有職稱（資格）要求的，須提供職稱（資格）證書。

 

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，由招聘單位發(fā)放面試通知書。

 

（三）面試

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

 

六、體檢、考察

 

體檢、考察對(duì)象從面試成績(jī)合格者中按綜合成績(jī) (綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高的排位在前，筆試面試成績(jī)均相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目由體檢醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)以體檢通知書為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的均視為放棄。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行。考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)報(bào)名信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，了解是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

七、公示及聘用

 

經(jīng)考察合格的人員在杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hzxh.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄崗位的不再遞補(bǔ)，相關(guān)人員記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并在2年內(nèi)不得報(bào)考杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

 

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員）不能在2024年9月30日前向招錄單位提供報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

八、其他

 

（一）招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

 

1.對(duì)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)有疑問(wèn)的，可聯(lián)系附件1中各招聘單位咨詢電話。

 

2.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)及關(guān)于網(wǎng)報(bào)平臺(tái)等技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢：0571-85255424

 

3.相關(guān)政策咨詢電話：0571-89510899

 

接聽(tīng)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00

 

（二）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。

 

（三）入圍的應(yīng)聘人員須協(xié)調(diào)原工作單位配合做好考察政審工作。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的；2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2024年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的；發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，均取消聘用資格。

 

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同,并在2年內(nèi)不得報(bào)考杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

 

（五）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（六）西湖區(qū)衛(wèi)健局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

（七）公告信息發(fā)布平臺(tái)為：杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hzxh.gov.cn/）。

 

（八）本公告由杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：2024年西湖區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

 

杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局

 

2024年3月26日