因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

 

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

 

崗位名稱	職數(shù)	崗位要求
管理輔助	1	1.余姚市戶籍； 2.年齡在40周歲以下（即1984年3月26日以后出生）； 3.大專及以上學歷畢業(yè)，專業(yè)不限。 4.具有一定的組織協(xié)調和獨立完成任務的能力，能熟練操作計算機及相關辦公軟件。

二、招聘條件

 

1.擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

 

2.報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

 

3.具備正常履行崗位職責的身體條件。

 

三、招聘原則

 

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

 

四、報名方法

 

（一）報名時間：2024年4月2日-4月3日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。

 

（二）報名地點：余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務有限公司)。

 

（三）報名方式：報名者持本人居民身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）等原件及復印件，一寸近期正面免冠彩照2張，填寫《余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件，自行下載打印后填寫)，現(xiàn)場接受資格審核。

 

五、招聘程序及辦法

 

（一）考試

 

考試包括筆試和面試。

 

筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進行筆試。筆試采用閉卷考形式，科目為公共基礎知識＋寫作，滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試具體時間、地點另行通知，應聘者須攜帶身份證參加筆試。

 

面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1:3的比例（比例內最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。

 

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

 

考試成績并列的，面試成績高者排列在先，如面試成績仍并列，則增加客觀題測試，測試得分高者排列在先。

 

報名人數(shù)與招聘數(shù)不足5：1比例的崗位，取消筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。

 

(二)體檢

 

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象，體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。

 

(三)考察

 

體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，根據(jù)考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

 

(四)公示和聘用

 

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

 

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。

 

六、其它相關規(guī)定

 

1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F(xiàn)場報名僅在規(guī)定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

 

2.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。

 

3.聘用人員的性質為余姚市經(jīng)濟和信息化局編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市經(jīng)濟和信息化局，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關系手續(xù)。）

 

4.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

 

5.學歷、戶籍及相關證書取得時間統(tǒng)一截止到2024年3月26日。

 

6.擬聘用對象公示等將在余姚人才網(wǎng)和余姚市經(jīng)濟和信息化局官方網(wǎng)站通知公告欄中公示。

 

7.本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施，本公告最終由我單位負責解釋。

 

咨詢電話：0574-62851662

 

余姚市經(jīng)濟和信息化局

 

2024年3月26日

 

附件：余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘報名登記表.doc