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浙江

2024年浙江寧波寧海縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘14人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-30 12:32      來源:寧??h人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年寧??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員公告
 
  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員,派遣至寧??h各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,工資待遇按照縣編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入縣編外用工管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則和辦法
 
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采取公開報(bào)名、考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  本次共計(jì)劃招聘工作人員14名,招聘計(jì)劃詳見附件《2024年寧??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》。
 
  三、招聘條件
 
  1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
 
  2.品行端正,作風(fēng)正派,信譽(yù)良好,無違法犯罪記錄;
 
  3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
 
  4.有較強(qiáng)溝通和解決問題的能力;
 
  5.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件;
 
  6.年齡在18周歲及以上;
 
  7.符合崗位具體要求。
 
  四、報(bào)考程序
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年3月29日-2024年4月10日。
 
  報(bào)名方法: 打開鏈接或者掃碼按提示填寫報(bào)名信息。https://www.wjx.top/vm/rUmUtpr.aspx#
 
  報(bào)考人員需提供以下材料:①身份證;②戶口簿;③畢業(yè)(學(xué)位)證書;④學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;⑤相關(guān)資格證書;⑥國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;⑦個(gè)人近期一寸免冠照。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位并接受資格審查。
 
  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
 
  此次公開招聘不設(shè)開考比例,報(bào)名結(jié)束后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
 
  五、面試
 
  考試采用直接面試的辦法進(jìn)行。面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績滿分100分,不足60分者淘汰??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌鷳{身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,若不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。在面試合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分排序,按1:1的比例確定體檢對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
 
  六、體檢與考察
 
  體檢對(duì)象在接到通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
 
  體檢結(jié)束后,用工單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者淘汰。
 
  七、公示與錄用
 
  擬錄用人員名單在寧??h人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“就業(yè)招聘”欄目公示5天(http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229093236/index.html)。公示無異議后,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  (一)擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)按時(shí)與原單位辦理解除(終止)勞動(dòng)合同手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)。擬錄用人員未能按時(shí)辦理入職手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。
 
  錄用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同,并實(shí)行2個(gè)月的試用期。在試用期間被證明不符合條件的,可以解除勞動(dòng)合同。
 
 ?。ǘ┱衅钢腥绯霈F(xiàn)崗位空缺的,在該崗位考試前5名合格人員中按從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個(gè)月內(nèi)。
 
 ?。ㄈ┪幢M事宜由寧海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  本次公開招聘咨詢電話(工作時(shí)間開放):0574-85289499,各用工單位咨詢電話見附件。
 
  本次公開招聘監(jiān)督電話(工作時(shí)間開放):0574-59971561。
 
 
  寧??h人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年3月29日


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