浙江臺(tái)州三門縣健跳鎮(zhèn)專職消防員招聘15人公告

http://www.ldmfl.com 2024-04-01 14:41 來源：三門縣人民政府

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三門縣健跳鎮(zhèn)專職消防員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)健跳鎮(zhèn)專職消防隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)當(dāng)前應(yīng)急和消防形勢(shì)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府同意，擬面向社會(huì)公開招聘專職消防員，招聘采用公開招選方式，擇優(yōu)錄取。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和具體要求：

招聘專職消防員15名，其中專職駕駛員4名(持B2駕照及以上)，男性，年齡為18-35周歲（部隊(duì)退役的優(yōu)秀士兵或具有國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍、1年以上專職消防隊(duì)工作經(jīng)歷的年齡放寬至40周歲）。

二、崗位條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

(二)自愿從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)和消防安全巡查等工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

(三)具有高中及以上學(xué)歷。

(四)身體和心理健康，體檢合格且無傳染病。

（五）有以下情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在職正式工作人員不得應(yīng)聘；

2、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或近三年內(nèi)曾受過治安處罰的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

5、不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、相關(guān)待遇：

(一)試用期一個(gè)月，正式錄用后按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，工資總額不低于6萬元/年（含五險(xiǎn)一金）。

(二)實(shí)行不定時(shí)工作時(shí)間，統(tǒng)一實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時(shí)駐勤；實(shí)行輪班休假制。

(三)在工作期間，免費(fèi)參加統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和年度體檢。

(四)對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照相關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日--4月19日，工作日上班時(shí)間(上午8：00-11：30，下午2：00-5：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：三門縣健跳鎮(zhèn)人民政府，應(yīng)急管理辦309辦公室。

報(bào)名所需材料：需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（退役士兵需提供退役軍人證原件及復(fù)印件一式一份），近期免冠2寸免冠藍(lán)底照片2張，報(bào)名表。對(duì)提交的有關(guān)信息和材料必須真實(shí)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

(二)考試科目

1、考試科目分筆試、體能測(cè)試、面試，各科目滿分均為100分（體能測(cè)試分?jǐn)?shù)取四個(gè)項(xiàng)目總分的平均分），考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×20%＋體能測(cè)試×50%+面試×30%。

2、體能測(cè)試分1000m跑、仰臥起坐、俯臥撐、5×10米折返跑四個(gè)項(xiàng)目。

專職消防員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

得分	1000米徒手跑	仰臥起坐（1分鐘次數(shù)）	俯臥撐（1分鐘次數(shù)）	5×10米折返跑
100	3′45′	45	45	20′
90	4′00′	40	40	21′
80	4′15′	35	35	23′
70	4′30′	30	30	25′
60	4′45′	25	25	27′
備注	1、單項(xiàng)成績(jī)低于60分為不合格； 2、體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)歸鎮(zhèn)應(yīng)急辦。

注：在體能測(cè)試期間，因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

3、面試結(jié)束后，招聘崗位考生按以下原則進(jìn)行排名：（1）筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)按比例合成計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)高的排名在前；（2）若考生的考試總成績(jī)相等，以體能測(cè)試成績(jī)高的排名在前；（3）體能測(cè)試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，以面試成?jī)高的排名在前；（4）若各項(xiàng)成績(jī)均相等，則需另行復(fù)試面試，以復(fù)試成績(jī)高的排名在前。

4、相關(guān)科目具體考試時(shí)間及地點(diǎn)待后通知。

（四）體檢

通過初審、筆試、體能測(cè)試、面試的應(yīng)聘人員，鎮(zhèn)政府將統(tǒng)一組織體檢。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，對(duì)體檢不合格的人員，予以淘汰，并按總成績(jī)排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、試用

（一）擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月。

（二）在試用期內(nèi)將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行量化考評(píng)，對(duì)考評(píng)不達(dá)標(biāo)人員將取消其聘用資格，重新招聘、補(bǔ)錄新應(yīng)聘人員。

六、聘用

簽訂勞動(dòng)合同期限1-3年，由用人單位確定，第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理;

(二)筆試、體測(cè)測(cè)試、面試、體檢時(shí)間另行通知;

(三)對(duì)于信息造假人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。試用期、已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。